Agenturpartnerin / Agenturpartner Region Solothurn

Valora Group; Solothurn; Vor Ort; CHF 75’000 - 90’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Convenience-Unternehmen in Solothurn sucht selbstständige Unternehmer für die Führung von Valora Stores. Sie leiten den Store eigenverantwortlich, führen das Personal, kümmern sich um die Warenbewirtschaftung und beraten Kunden. Voraussetzungen sind eine Ausbildung im Detailhandel und ein Interesse an Selbstständigkeit sowie Teamarbeit. Es wird auch Eigenkapital von mindestens 30'000 CHF für die Gründung verlangt. Das Unternehmen bietet umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung.

Leistungen

Erfahrungsaustausch mit anderen Agenturen

Umfassende Programme zu Schulung und Training

Qualifikationen

• Interesse an Selbstständigkeit und Führung mehrerer Stores.
• Bereitschaft, in der Anfangszeit viel Zeit und Arbeit zu investieren.
• Mindestens 30'000 CHF Eigenkapital für die Gründung einer GmbH.

Aufgaben

• Führen eines oder mehrerer Valora Stores als selbständiger Unternehmer.
• Personalführung, Rekrutierung und Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden.
• Warenbewirtschaftung, Inventur und Bestellungen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Organisatorisches Talent

Führungskompetenz

Ausbildung

Ausbildung als Detailhandelsfachmann/-frau EFZ

Jobbeschreibung

Zusammenfassung

Als etablierte Convenience- und Food-Service-Anbieterin bietet Valora die Möglichkeit, in die Selbstständigkeit einzusteigen. Mit einem schlüsselfertigen und erprobten Geschäftsmodell unterstützen wir Dich bei der Eröffnung Deines Stores und darüber hinaus, damit Du erfolgreich startest und Dich langfristig als Agenturpartner/in wohl fühlst. Du kannst wählen, welches unserer Formate: avec, Press & Books oder k kiosk am besten zu Dir passt (an hochfrequenten Standorten wie Bahnhöfen, Flughäfen oder Tankstellen).

Du bist der/die geborene Gastgeber/in und bietest Deinen Kundinnen und Kunden ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Beratung und Betreuung. Du bist kommunikativ, offen und gehst gerne auf Menschen zu. Du bist kreativ, zuverlässig und hast ein gutes Auge fürs Detail. Mit Deiner Leidenschaft für Food und Convenience inspirierts und überzeugst Du andere. Du bist ein Vorbild für Dein Team, packst selbst mit an und kofirmst als Führungspersönlichkeit Deine Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung. Werde Teil des Valora-Netzwerks und bringe unseren Kunden das kleine Glück unterwegs.

Aufgaben

• Führen eines oder mehrerer Valora Stores als selbständige/r Unternehmer/in in eigener Verantwortung.
• Personalführung inkl. Einsatzplanung, Rekrutierung, Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden.
• Warenbewirtschaftung (Inventur, Lagerbestand, Bestellungen).
• Proaktive Beratung der Kunden und Aufbau / Pflege der Kundenbeziehungen.
• Enge Zusammenarbeit mit den Zulieferern und der zuständigen Verkaufsleitung.
• Laufende Optimierung der Prozesse und Servicequalität im Store.
• Sicherstellen eines professionellen Auftritts des Stores und der Umsetzung von verkaufsfördernden Massnahmen.

Voraussetzungen

• Eine Ausbildung als Detailhandelsfachmann/-frau EFZ und/oder relevante Erfahrung im Detailhandel, der Hotellerie oder Gastronomie.
• Interesse an der Selbständigkeit und der Führung eines oder mehrerer Stores.
• Bereitschaft – vor allem in der Anfangszeit – viel Zeit, Arbeit und Durchhaltevermögen zu investieren.
• Unternehmerisches Denken sowie Handeln, Teamgeist und organisatorisches Talent.
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
• Mindestens 30'000 CHF Eigenkapital (je nach Format) für die Gründung einer GmbH sowie für den Eintritt als Agenturpartner/in.
• Einwandfreier Leumund.
• Schweizer Pass oder Aufenthaltsbewilligung.

Erfolgsprofil

• Kundenorientiert
• Teamorientiert
• Unternehmerisch
• Lernwillig
• Führungsaffin
• Organisiert

Vorteile

• Erfahrungsaustausch mit anderen Agenturen innerhalb des Valora Netzwerks
• Beratung bei der Umsatz- und Kostenplanung
• Schlüsselfertiger Ladenbau im einheitlichen Marken-Corporate Design plus Werbe- und Kommunikationsmittel
• Ausführliche Einarbeitung, sowie Vorbereitung auf die zukünftigen Aufgaben
• Gut eingeführte Standorte an hochfrequenter Lage
• Warenwirtschaftssystem, Category Management und zentraler Einkauf
• Attraktive Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit mehrere Stores zu übernehmen
• Umfassende Programme zu Schulung und Training, Aus- und Weiterbildung, sowie Seminare und Fachvorträge