Abteilungsleitung Unterhalt, Strasse und Wasser

Gemeinde Glarus Nord

Niederurnen

Hybrid

CHF 90,000 - 130,000

Full time

6 days ago
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Benefits offered by this job

Home-Office Möglichkeit
Flexible Arbeitszeiten
Überbrückungsrente
Sicherer Job
Mobilitätsentschädigung
Telefonzulagen
Mitarbeiterevents
Bezahlte Pause

Job summary

Gemeinde Glarus Nord sucht eine erfahrene Fachperson im Tiefbau/ Gebäudetechnik mit abgeschlossener technischer Ausbildung. Sie bringen fundierte Kenntnisse im Strassenunterhalt, Tiefbau und Wasserversorgung sowie ideale Führungserfahrung und Projektmanagement mit.

Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem motivierten Team, sind kommunikationsstark, strukturierter Arbeitsweise und schätzen Home-Office-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.

Qualifications

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Tiefbau, Wasserversorgung oder Gebäudetechnik bzw. gleichwertige Qualifikation.
  • Fundierte Berufs- und idealerweise Führungserfahrung.
  • Erfahrung im Projektmanagement.
  • Gute Kenntnisse in Strassenunterhalt, Tiefbau und Wasserversorgung.
  • Stilsicheres Deutsch und sehr gute IT-Anwenderkenntnisse.
  • Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise.
  • Durchsetzungsstarke, lösungsorientierte Persönlichkeit.

Skills

Führungserfahrung
Projektmanagement
Technische Ausbildung Tiefbau
Wasserversorgung
Strassenunterhalt
IT-Kenntnisse
Durchsetzungsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Deutsch sicher

Education

Technische Ausbildung Tiefbau/Wasserversorgung/Gebäudetechnik

Tools

MS Office

Job description

Willkommen in Glarus Nord – das Tor zum Glarnerland!
Mitten im Grünen und trotzdem gut angebunden: Im Linthgebiet, am Eingang des Kantons Glarus, wo weite Ebenen auf ein wunderschönes Bergpanorama treffen, liegt Glarus Nord. Mit rund 20'000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Glarus Nord die grösste Gemeinde im Kanton Glarus. Dank kurzer Wege, zeitgemässer Angebote, einer vielfältigen Infrastruktur und der unmittelbaren Nähe zur Natur bietet dieser Ort ideale Bedingungen für ein angenehmes Leben und Arbeiten.

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Tiefbau, Wasserversorgung oder Gebäudetechnik bzw. gleichwertige Qualifikation
  • Fundierte Berufs- und idealerweise Führungserfahrung
  • Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse im öffentlichen Beschaffungswesen
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Strassenunterhalt, Tiefbau und Wasserversorgung
  • Freude an Verwaltungsaufgaben und kaufmännischen Themen
  • Stilsicheres Deutsch und sehr gute IT-Anwenderkenntnisse
  • Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsstarke, lösungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit
Unser Angebot
  • Ein Job, der begeistert: Abwechslungsreiche Aufgaben, die fordern und fördern.
  • Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Ihrem Fachbereich.
  • Teamgeist, der inspiriert: Eine motivierte Crew, die Sie unterstützt und gemeinsam Grosses erreicht.
Ferien und Arbeitsbedingungen
  • Ferien: Bis 59. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • Ferien: Ab 60. Altersjahr: 30 Arbeitstage
  • Möglichkeit zum Ferienerwerb von 10 Tagen pro Jahr
  • Home-Office Möglichkeit
  • flexible Arbeitszeiten und grosszügige Kompensationsregelung
  • Reduzierte Arbeitszeit bei Vorfeiertagen
  • Überbrückungsrente für langjährige Mitarbeitende
  • Sicherer Job und transparente Lohnpolitik
Sozialleistungen

Überobligatorische Pensionskassenleistung und höhere Beitragsübernahme durch Arbeitgeber
kostenlose Krankentaggeldversicherung
Grosszügige Lohnfortzahlung 100% für ein Jahr
Mutterschaft und Vaterschaftsurlaub zu 100% bezahlt

Berufliche Weiterentwicklung

Weiterbildungsmöglichkeiten
Grosszügige Unterstützungen für Aus- und Weiterbildungen in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung

Benefits

Dienstaltersgeschenke
Ab 10 Jahren alle 5 Jahre in Form von Ferien oder Lohn
Mobilitätsentschädigung
Telefonzulagen
Vergünstigte Bezüge von REKA-Checks
Leistungsprämie für herausragenden Einsatz
Rabatte und Best-Preis-Angebote auf angesagte Marken mittels
Brand for Employees
Mitarbeiterevents
Vergünstigte Verpflegung in den Restaurants der Alters- und Pflegeheime Glarus Nord
Miete von betriebseigenen Fahrzeugen
20 Minuten bezahlte Pause pro Tag

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