Abteilungsleitung Raum-/Verkehrsplanung und Umwelt

Gemeinde Glarus Nord; Niederurnen; Híbrido; CHF 120.000 - 180.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Home-Office Möglichkeit

Flexible Arbeitszeiten

Kompensationsregelung

Reduzierte Arbeitszeit bei Vorfeiertag

Überbrückungsrente

Sicherer Job und transparente Lohnprä

Dienstaltersgeschenke

Mitarbeiterevents

Vergünstigte Verpflegung in Pflegeheim

Descripción de la vacante

Die Gemeinde Glarus Nord sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Raum- und Verkehrsplanung mit Leidenschaft für nachhaltige Mobilität und gutes Rechtsverständnis. Sie steuern interdisziplinäre Projekte, koordinieren Planungsprozesse und sorgen für eine transparente Beschaffung und Regulierung im öffentlichen Auftrag.

Sie verfügen über einschlägige Hochschulabschlüsse, Weiterbildungen im Projektmanagement und ausgeprägte Führungsqualitäten.

Formación

• Abschluss in Raum- und Verkehrsplanung oder vergleichbare Ausbildung
• Weiterbildung im Projektmanagement
• Führungserfahrung in öffentlicher Verwaltung
• Kenntnisse im Bau-, Planungs-, Umwelt- und Verwaltungsrecht sowie im öffentlichen Beschaffungswesen
• Fachkenntnisse in Raum- und Verkehrsplanung, Mobilität, Umwelt- und Gewässerschutz
• Strategisches und vernetztes Denken sowie Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und partizipativen Planungsprozessen
• Ausdrucksfähigkeit schriftlich und mündlich, gute IT-Anwenderkenntnisse
• Integrität, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Führungskompetenzen, Verhandlungsgeschick und hohe Dienstleistungsorientierung

Conocimientos

Raumplanung

Verkehrsplanung

Projektmanagement

Führungserfahrung

Verwaltungsrecht

Beschaffungswesen

Mobilität

Umwelt- und Gewässerschutz

Schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Mündliche Ausdrucksfähigkeit

IT-Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Verhandlungsgeschick

Dienstleistungsorientierung

Educación

Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Raum- und Verkehrsplanung

Hochschulabschluss in Bauingenieurwesen

Hochschulabschluss in Umweltingenieurwesen

Hochschulabschluss in Architektur

vergleichbare Ausbildung

Herramientas

IT-Kenntnisse

Descripción del empleo

Willkommen in Glarus Nord – das Tor zum Glarnerland!
Mitten im Grünen und trotzdem gut angebunden: Im Linthgebiet, am Eingang des Kantons Glarus, wo weite Ebenen auf ein wunderschönes Bergpanorama treffen, liegt Glarus Nord. Mit rund 20'000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Glarus Nord die grösste Gemeinde im Kanton Glarus. Dank kurzer Wege, zeitgemässer Angebote, einer vielfältigen Infrastruktur und der unmittelbaren Nähe zur Natur bietet dieser Ort ideale Bedingungen für ein angenehmes Leben und Arbeiten.

• Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Raum- und Verkehrsplanung, Bau- oder Umweltingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Ausbildung.
• Weiterbildung im Projektmanagement sowie mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung.
• Ausgewiesene Führungs- und Organisationserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung.
• Gute Kenntnisse im Bau-, Planungs-, Umwelt- und Verwaltungsrecht sowie im öffentlichen Beschaffungswesen.
• Fachkenntnisse in den Bereichen Raum- und Verkehrsplanung, Mobilität sowie Umwelt- und Gewässerschutz.
• Strategisches und vernetztes Denken sowie Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit und in partizipativen Planungsprozessen.
• Gewandtheit im schriftlichen und mündlichen Ausdruck sowie gute IT-Anwenderkenntnisse.
• Integre Persönlichkeit mit zuverlässiger, selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise, ausgewiesenen Führungskompetenzen, Verhandlungsgeschick und hoher Dienstleistungsorientierung.

Unser Angebot

• Ein Job, der begeistert: Abwechslungsreiche Aufgaben, die fordern und fördern.
• Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Ihrem Fachbereich.
• Teamgeist, der inspiriert: Eine motivierte Crew, die Sie unterstützt und gemeinsam Grosses erreicht.

Ferien: Bis 59. Altersjahr: 25 Arbeitstage
Ferien: Ab 60. Altersjahr: 30 Arbeitstage
Möglichkeit zum Ferienerwerb von 10 Tagen pro Jahr
Home-Office Möglichkeit
flexible Arbeitszeiten und grosszügige Kompensationsregelung
Reduzierte Arbeitszeit bei Vorfeiertagen
Überbrückungsrente für langjährige Mitarbeitende
Sicherer Job und transparente Lohnpolitik

Sozialleistungen

Überobligatorische Pensionskassenleistung und höhere Beitragsübernahme durch Arbeitgeber
kostenlose Krankentaggeldversicherung
Grosszügige Lohnfortzahlung 100% für ein Jahr
Mutterschaft und Vaterschaftsurlaub zu 100% bezahlt

Berufliche Weiterentwicklung

Weiterbildungsmöglichkeiten
Grosszügige Unterstützungen für Aus- und Weiterbildungen in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung

Benefits

Dienstaltersgeschenke
Ab 10 Jahren alle 5 Jahre in Form von Ferien oder Lohn
Mobilitätsentschädigung
Telefonzulagen
Vergünstigte Bezüge von REKA-Checks
Leistungsprämie für herausragenden Einsatz
Rabatte und Best-Preis-Angebote auf angesagte Marken mittels
Brand for Employees
Mitarbeiterevents
Vergünstigte Verpflegung in den Restaurants der Alters- und Pflegeheime Glarus Nord
Miete von betriebseigenen Fahrzeugen
20 Minuten bezahlte Pause pro Tag