Pflegefachperson FH/HF Wohnen IV

Stiftung Lebensart; Wiedlisbach; Híbrido; CHF 70.000 - 95.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Keine Nachtdienste

Homeoffice möglich

25 Tage Ferien

Lebensart-Karte

Descripción de la vacante

Stiftung Lebensart in der Schweiz sucht eine Pflegefachperson HF/FH für den Wohnbereich IV mit 60–100% Pensum. Sie pflegen die Bewohnenden individuell, steuern Pflegeprozesse und unterstützen bei Arztvisiten sowie Medikamentenmanagement.

Sie arbeiten eng mit Angehörigen, gesetzlichen Vertretungen und Fachstellen zusammen, übernehmen Verantwortung in anspruchsvollen Situationen und begleiten die interRAI LTCF-Verantwortung der Wohngruppe. Weiterbildung wird unterstützt.

Formación

• Diplom als Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige Ausbildung.
• Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.
• Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und eine ressourcenorientierte Haltung.
• Erfahrung in der Langzeitpflege? Ein Plus, kein Muss.

Responsabilidades

• Du pflegst und begleitest unsere Bewohnenden individuell und ressourcenorientiert.
• Du steuerst Pflegeprozesse – von Assessment und Planung bis Evaluation und Dokumentation.
• Du begleitest Arztvisiten, wirkst beim Medikamentenmanagement mit und führst komplexe medizinische und medizinaltechnische Massnahmen durch.
• Du übernimmst Bezugspersonenarbeit und arbeitest mit Angehörigen, gesetzlichen Vertretungen und Fachstellen zusammen.
• Du übernimmst Verantwortung und unterstützt und berätst Kolleg:innen in anspruchsvollen Pflegesituationen.
• Lust auf interRAI LTCF? Bei Interesse übernimmst du die interRAI-Verantwortung der Wohngruppe. Bei der Weiterbildung unterstützen wir dich.

Conocimientos

Pflegefachwissen

Empathie

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Educación

Diplom als Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige Ausbildung

Herramientas

InterRAI LTCF

Descripción del empleo

Pflegefachwissen? Ja.

Menschlichkeit? Unbedingt.

Lust mitzugestalten? Perfekt.

Im Panoramablick pflegst du Menschen mit mehrfachen geistigen und/oder körperlichen Beeinträchtigungen – mit Fachwissen, Herz und einem klaren Ziel: eine bedarfsgerechte Pflege und mehr Lebensqualität.

Pflegefachperson FH/HF Wohnen IV 60 - 100%

Auf einen Blick

Ihre Aufgaben

• Du pflegst und begleitest unsere Bewohnenden individuell und ressourcenorientiert
• Du steuerst Pflegeprozesse – von Assessment und Planung bis Evaluation und Dokumentation
• Du begleitest Arztvisiten, wirkst beim Medikamentenmanagement mit und führst komplexe medizinische und medizinaltechnische Massnahmen durch
• Du übernimmst Bezugspersonenarbeit und arbeitest mit Angehörigen, gesetzlichen Vertretungen und Fachstellen zusammen
• Du übernimmst Verantwortung und unterstützt und berätst Kolleg:innen in anspruchsvollen Pflegesituationen
• Lust auf interRAI LTCF? Bei Interesse übernimmst du die interRAI-Verantwortung der Wohngruppe. Bei der Weiterbildung unterstützen wir dich.

Deine Aufgaben

• Du pflegst und begleitest unsere Bewohnenden individuell und ressourcenorientiert
• Du steuerst Pflegeprozesse – von Assessment und Planung bis Evaluation und Dokumentation
• Du begleitest Arztvisiten, wirkst beim Medikamentenmanagement mit und führst komplexe medizinische und medizinaltechnische Massnahmen durch
• Du übernimmst Bezugspersonenarbeit und arbeitest mit Angehörigen, gesetzlichen Vertretungen und Fachstellen zusammen
• Du übernimmst Verantwortung und unterstützt und berätst Kolleg:innen in anspruchsvollen Pflegesituationen
• Lust auf interRAI LTCF? Bei Interesse übernimmst du die interRAI-Verantwortung der Wohngruppe. Bei der Weiterbildung unterstützen wir dich.

Ihr Profil

• Diplom als Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige Ausbildung
• Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
• Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und eine ressourcenorientierte Haltung
• Erfahrung in der Langzeitpflege? Ein Plus, kein Muss.

Dein Profil

• Diplom als Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige Ausbildung
• Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
• Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und eine ressourcenorientierte Haltung
• Erfahrung in der Langzeitpflege? Ein Plus, kein Muss.

Darauf können Sie sich freuen

• Keine Nachtdienste
• Dienstplanung 3 Monate im Voraus
• Eine Aufgabe, bei der du wirklich etwas bewirken kannst
• Ein engagiertes Team mit Fachlichkeit, Humor und Zusammenhalt

Darauf Kannst du dich freuen

• Keine Nachtdienste
• Dienstplanung 3 Monate im Voraus
• Eine Aufgabe, bei der du wirklich etwas bewirken kannst
• Ein engagiertes Team mit Fachlichkeit, Humor und Zusammenhalt

Deine Ansprechpersonen

Beatrice Müller

HR Business Partner

032 633 73 10

Anja Durret

Leitung Menschen mit Behinderungen Region Oberaargau

034 408 29 07

Das erwartet dich bei uns

Arbeitsumfeld

Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.

Arbeitszeit & Lohn

Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden bei einem 100%-Pensum. Ab dem 1. Januar 2027 erhalten alle Mitarbeitenden einheitlich 25 Tage Ferien pro Jahr, Lernende erhalten 30 Tage Ferien. Treue Mitarbeitende haben ergänzend die Möglichkeit jährlich zusätzliche Ferientage zu erhalten. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.

Arbeitszeit & Ferien

Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden bei einem 100%-Pensum. Ab dem 1. Januar 2027 erhalten alle Mitarbeitenden einheitlich 25 Tage Ferien pro Jahr, Lernende erhalten 30 Tage Ferien. Treue Mitarbeitende haben ergänzend die Möglichkeit jährlich zusätzliche Ferientage zu erhalten. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.

Lohn

Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Allen Mitarbeitenden wird ein 13. Monatslohn ausbezahlt. Je nach Berufsgruppe werden Zulagen und Vergütungen gemäss Anstellung vergütet.

Sozialversicherungen

Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.

Verpflegung & Gesundheit

Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.

Moderne Infrastrukturen

Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.

Entwicklung und Weiterbildung

In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an. Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag und vielem mehr.

Weitere Leistungen

Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.