dipl. Pflegefachperson 50 – 100 %

Stiftung Lebensart; Bern; Hybrid; CHF 85.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Restaurant am Standort

Offene Unternehmenskultur

Lebensart-Vorteile

Kostenlose Parkplätze

Zusammenfassung

Stiftung Lebensart sucht für die dahlia oberaargau ag eine diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertig zur Betreuung unserer Bewohnenden. Sie tragen die Schichtverantwortung und begleiten Bewohner individuell, empathisch und professionell.

Sie beurteilen pflegerelevante Informationen, formulieren Pflegediagnosen und leiten passende Massnahmen ab. Pflege- und Betreuungsprozesse organisieren, delegieren und überwachen Sie vorausschauend.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertig
• Erfahrung und vertieftes Interesse am Thema Palliative Care
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und eine Vorbildfunktion zu leben

Aufgaben

• Schichtverantwortung übernehmen und Überblick über die Abteilung behalten
• Bezugsperson Bewohnende individuell, empathisch und professionell begleiten
• Pflegediagnosen beurteilen und passende Massnahmen ableiten
• Pflege- und Betreuungsprozesse organisieren, delegieren und überwachen
• Gemeinsam mit dem Team eine respektvolle, ressourcenorientierte Pflegekultur gestalten

Kenntnisse

Empathie

Verantwortung übernehmen

Teamfähigkeit

Ausbildung

Diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertig

Jobbeschreibung

Die dahlia oberaargau ag ist ein Unternehmen der Stiftung Lebensart. An den vier Standorten Herzogenbuchsee, Niederbipp, Wiedlisbach und Attiswil bieten wir rund 270 Plätze für Menschen mit einem Betreuungs- und Pflegebedarf sowie mit einer Behinderung an.

• Du trägst regelmässig die Schichtverantwortung, und behältst dabei den Überblick über die Abteilung
• Als Bezugsperson begleitest du unsere Bewohnenden individuell, empathisch und professionell
• Du beurteilst pflegerelevante Informationen, formulierst Pflegediagnosen und leitest passende Massnahmen ab
• Pflege- und Betreuungsprozesse organisierst, delegierst und überwachst du vorausschauend
• Gemeinsam mit dem Team gestaltest du eine respektvolle, ressourcenorientierte Pflegekultur mit

Dein Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF, FH oder gleichwertig
• Erfahrung und vertieftes Interesse am Thema Palliative Care
• Du bringst die Bereitschaft mit, Verantwortung zu übernehmen und eine Vorbildfunktion zu leben
• Interesse, aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Pflegeprozessen und -standards mitzuwirken
• Offenheit für persönliches und fachliches Wachstum

Darauf Kannst du dich freuen

• Eine etablierte Langzeitinstitution, in der dein Potential gesehen wird und wir am Puls der Zeit bleiben
• Vielfältige Bewohnende und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag
• Einen schön gelegenen Standort mit eigenem Restaurant
• Raum für Entwicklung und Mitgestaltung in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur
• Vorausschauende Monatsplanung für mehr planbare Freizeit sowie einen Mitarbeitendenpool für einen attraktiven Zusatzverdienst

Deine Ansprechpersonen

Annelies Suter
Bereichsleiterin Betreuung und Pflege Niederbipp
032 633 72 60

Das erwartet dich bei uns

Arbeitsumfeld

Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.

Arbeitszeit& Ferien

Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden bei einem 100%-Pensum. Ab dem 1. Januar 2027 erhalten alle Mitarbeitenden einheitlich 25 Tage Ferien pro Jahr, Lernende erhalten 30 Tage Ferien. Treue Mitarbeitende haben ergänzend die Möglichkeit jährlich zusätzliche Ferientage zu erhalten. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.

Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Allen Mitarbeitenden wird ein 13. Monatslohn ausbezahlt. Je nach Berufsgruppe werden Zulagen und Vergütungen gemäss Anstellung vergütet.

Sozialversicherungen

Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.

Verpflegung& Gesundheit

Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.

Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.

Entwicklungund Weiterbildung

In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an.Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.

InterdisziplinäreZusammenarbeit

In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag und vielem mehr.

WeitereLeistungen

Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.