Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter Sicherheit

Stadt Uster; Uster; In loco; CHF 150.000 - 200.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Stadt Uster sucht eine Abteilungsleiterin oder einen Abteilungsleiter Sicherheit mit 80–100% für die Führung der Abteilung und deren Milizorganisationen. Sie gestalten Prozesse, treiben Veränderungen voran und vertreten sicherheitsrelevante Belange im Stadtrat.

Sie bringen Führungserfahrung im öffentlichen Umfeld, strategische Kompetenzen und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit. Die Rolle bietet Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Stadt.

Competenze

• Eine höhere Fach- oder Hochschulausbildung sowie eine anerkannte Weiterbildung in Management und Leadership.
• Umfassende Führungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Umfeld, sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende und Organisationseinheiten werteorientiert und zielgerichtet zu führen.
• Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für politische und verwaltungsinterne Zusammenhänge.
• Ein Verständnis, Menschen, Organisationen und Sicherheitsstrukturen weiterzuentwickeln und unterschiedliche Anspruchsgruppen für gemeinsame Lösungen zu gewinnen.
• Entscheidungs- und Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, verschiedene Interessen konstruktiv zusammenzuführen.
• Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und einen souveränen Umgang in Krisensituationen.
• Du bist eine gewinnende, integre und reflektierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und natürlicher Autorität

Mansioni

• Personelle, organisatorische, fachliche und finanzielle Führung der Abteilung Sicherheit mit rund 90 Mitarbeitenden sowie zahlreichen engagierten Angehörigen der Milizorganisationen in Feuerwehr, Zivilschutz und Seerettung
• Strategische Weiterentwicklung der Abteilung sowie Förderung einer vertrauensvollen, leistungsorientierten und wertschätzenden Führungskultur
• Mitgestaltung der gesamtstädtischen Entwicklung als Mitglied der Verwaltungsleitung und Übernahme bereichsübergreifender Verantwortung
• Erfüllen der gesetzlichen und politischen Aufträge sowie Weiterentwicklung der Dienstleistungen und Prozesse
• Beratung des Stadtrats in sicherheitsrelevanten Fragen und Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen
• Initiierung und Begleitung von Projekten und Veränderungsprozessen
• Übernahme einer zentralen Rolle im Gemeindeführungsorgan (GFO) und Mitgestaltung der städtischen Krisenvorsorge

Conoscenze

Führungserfahrung

Strategische Planung

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsstärke

Teamführung

Formazione

Höhere Fachausbildung/Hochschule

Management-Weiterbildung

Descrizione del lavoro

Uster, die drittgrösste Stadt im Kanton Zürich, ist mit rund 38'000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine dynamisch wachsende Stadt mit Zentrumsfunktion. Die Abteilung Sicherheit leistet einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit und einer hohen Lebensqualität in Uster. Sie vereint die Stadtpolizei, den Bevölkerungsschutz mit Zivilschutz und Stützpunktfeuerwehr, die Publikumsdienste sowie den Bereich Recht und Vollstreckung. Die Abteilung befindet sich in einem wichtigen Weiterentwicklungsprozess. Im Zentrum stehen die Stärkung der Führungsstrukturen, die Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie die gezielte Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen. Für die Führung der Abteilung und die aktive Gestaltung dieses Veränderungsprozesses suchen wir per 1. Mai 2027 oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als

Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter Sicherheit 80 - 100%

Deine Hauptaufgaben

• Personelle, organisatorische, fachliche und finanzielle Führung der Abteilung Sicherheit mit rund 90 Mitarbeitenden sowie zahlreichen engagierten Angehörigen der Milizorganisationen in Feuerwehr, Zivilschutz und Seerettung
• Strategische Weiterentwicklung der Abteilung sowie Förderung einer vertrauensvollen, leistungsorientierten und wertschätzenden Führungskultur
• Mitgestaltung der gesamtstädtischen Entwicklung als Mitglied der Verwaltungsleitung und Übernahme bereichsübergreifender Verantwortung
• Erfüllen der gesetzlichen und politischen Aufträge sowie Weiterentwicklung der Dienstleistungen und Prozesse
• Beratung des Stadtrats in sicherheitsrelevanten Fragen und Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen
• Initiierung und Begleitung von Projekten und Veränderungsprozessen
• Übernahme einer zentralen Rolle im Gemeindeführungsorgan (GFO) und Mitgestaltung der städtischen Krisenvorsorge

Das bringst Du mit

• Eine höhere Fach- oder Hochschulausbildung sowie eine anerkannte Weiterbildung in Management und Leadership
• Umfassende Führungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Umfeld, sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende und Organisationseinheiten werteorientiert und zielgerichtet zu führen
• Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für politische und verwaltungsinterne Zusammenhänge
• Ein Verständnis, Menschen, Organisationen und Sicherheitsstrukturen weiterzuentwickeln und unterschiedliche Anspruchsgruppen für gemeinsame Lösungen zu gewinnen
• Entscheidungs- und Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, verschiedene Interessen konstruktiv zusammenzuführen
• Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und einen souveränen Umgang in Krisensituationen
• Du bist eine gewinnende, integre und reflektierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und natürlicher Autorität

Deine Ansprechperson

Bei Fragen freut sich unser Stadtschreiber über deine Kontaktaufnahme.

Pascal Sidler

044 944 73 01