Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter Pflege

Joker Personal AG; Baden; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich der Langzeitpflege sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Abteilungsleitung einer Pflegeeinrichtung. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat bringt umfassende Kompetenzen in der Mitarbeiterführung sowie Fachkenntnisse im Bereich der Pflege mit. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung eines Teams und die Gewährleistung eines respektvollen und qualitätsvollen Umgangs mit älteren Menschen, während Sie auch die betriebliche Effizienz überwachen.

Qualifikationen

• Umfassende Fach-, Selbst- und Sozialkompetenzen, belegt durch den Kurs Leadership.
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
• Kenntnisse des BESA-Einstufungssystems oder Bereitschaft, diese anzueignen.

Aufgaben

• Leitung einer Pflegestation in der Langzeitpflege mit 23 Bewohnenden.
• Monatliche Überprüfung der Pflegesituation der Bewohnenden.
• Ansprechperson für Bewohnende und Angehörige.

Kenntnisse

Fachkompetenzen

Selbstkompetenzen

Sozialkompetenzen

Flexibilität

Teamfähigkeit

Hoher Dienstleistungsgedanke

Ausbildung

Kurs Leadership

Jobbeschreibung

Aufgabenbereich

• fachliche und personelle Führung und Leitung einer Pflegestation in der Langzeitpflege mit 23 Bewohnenden und ca. 20 Mitarbeitenden basierend auf unseren Führungsgrundsätzen
• Vertretung der anderen Abteilungsleitungen bei deren Abwesenheit
• laufende Kontrolle bezüglich Effizienz von Arbeitsabläufen auf der Abteilung unter Berücksichtigung der gegebenen Voraussetzungen
• monatliche Überprüfung der Pflegesituation der Bewohnenden mit BESA und allfällige Einstufungen nach Tarifpunkten und Dokumentationen anpassen
• Ansprechperson für Bewohnende und Angehörige
• kooperative und konstruktive Zusammenarbeit intern wie auch extern
• Arbeitsort ist im Grossraum Bad Zurzach

Anforderungsprofil

Sie haben:

• umfassende Fach-, Selbst- und Sozialkompetenzen, u.a. belegt durch den Kurs Leadership oder mehr
• sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• einen respektvollen und einfühlsamen Umgang mit alten Menschen
• einen hohen Dienstleistungsgedanken
• Kenntnisse des BESA-Einstufungssystems und dem elektronischen BESAdoc oder die Bereitschaft, diese anzueignen

Sie sind:

• eine aufgeschlossene und motivierte Führungspersönlichkeit mit den entsprechend anerkannten Berufsausweisen und Führungskompetenzen, um die Funktion als Abteilungsleitung wahrzunehmen
• teamfähig, flexibel, verantwortungsbewusst und humorvoll

Kontakt

Martine Wolf
056 200 17 74
[e-mail]