Abteilungsleiter*in Abklärung und Bildung

Caritas St. Gallen-Appenzell; Zürich; Vor Ort; CHF 80’000 - 110’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine umsetzungsstarke Persönlichkeit wird gesucht, um die Abteilung Abklärung und Bildung im Sozialdepartement der Stadt Zürich zu leiten. In dieser anspruchsvollen Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Führung eines Teams, das sich auf die Erwachsenenbildung und die Integration von Erwerbslosen konzentriert. Sie bringen Ihre Führungserfahrung und Ihr Fachwissen in der Erwachsenenbildung ein, um qualitativ hochwertige Bildungsangebote zu gewährleisten. Diese Position bietet eine spannende Gelegenheit, einen bedeutenden Beitrag zur sozialen Integration in Zürich zu leisten und aktiv an gesellschaftspolitischen Themen zu arbeiten.

Leistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen

Qualifikationen

• Erfahrung in der Führung von Teams im sozialen Bereich ist von Vorteil.
• Kenntnisse in der Erwachsenenbildung und Berufsberatung sind erforderlich.

Aufgaben

• Führung und Entwicklung der Abteilung unter Einhaltung städtischer Vorgaben.
• Verantwortung für Budgetierung, Controlling und Ressourcensteuerung.

Kenntnisse

Führungs- und Managementerfahrung

Methodenkenntnisse in der Erwachsenenbildung

Projektmanagement

Analytische Arbeitsweise

Ausbildung

Ausbildung Niveau FH/HF

Zusatzausbildung in Betriebswirtschaft

Führung auf Masterstufe

Jobbeschreibung

Mit rund 2400 Mitarbeitenden setzt sich das Sozialdepartement der Stadt Zürich täglich für ein soziales Zürich ein. Wir sind für alle da und unterstützen Kinder, Jugendliche und Erwachsene in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt. Und wir tragen zu einer hohen Lebensqualität in den Quartieren bei.

Die Abteilung Abklärung und Bildung gehört zum Geschäftsbereich Arbeitsintegration der Sozialen Einrichtungen und Betriebe. Die Arbeitsintegration unterstützt Erwerbslose bei der beruflichen und sozialen Integration. In der neu gebildeten Abteilung werden «NAVI» und «Bildung und Förderung» zusammengeführt mit dem Ziel, ein Kompetenzzentrum für Fragen rund um die Erwachsenenbildung und die Diagnostik zu etablieren. Der Fokus liegt dabei auf der Abklärung und Entwicklung der Arbeitsmarktfähigkeit und Motivation sowie auf sprachlichen, mathematischen und digitalen Grundkompetenzen.

Für unseren Geschäftsbereich der Arbeitsintegration der Sozialen Einrichtungen und Betriebe suchen wir per 01.01.2026 eine umsetzungsstarke Persönlichkeit.

Abteilungsleiter*in Abklärung und Bildung

80-90 %

Aufgaben

• Sie führen und entwickeln die Abteilung Abklärung und Bildung unter Berücksichtigung von fachlichen, betriebswirtschaftlichen und finanziellen Gesichtspunkten sowie unter Einhaltung der städtischen und internen Vorgaben.
• Sie sind verantwortlich für die Budgetierung, das Controlling, Reporting sowie die Ressourcensteuerung.
• Sie vertreten die Abteilung gegenüber sämtlichen internen und externen Anspruchsgruppen.
• Mit Ihrem Team verantworten Sie die Erreichung der quantitativen und qualitativen Zielsetzungen in der Abteilung.
• Sie sind Teil eines engagierten Führungsgremiums und fachlich verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung einer auf den Kontext der Arbeitsintegration zugeschnittenen hohen Qualität der Bildungs- und Abklärungsangebote.

Profil

• Ausbildung Niveau FH/HF mit Zusatzausbildung in Betriebswirtschaft und Führung auf Masterstufe
• Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung im sozialen Umfeld von Vorteil
• Methoden- und Fachkenntnisse in der Erwachsenenbildung, Assessment/Potentialeinschätzung, Berufs- und/oder Laufbahnberatung, Outplacement
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Erarbeitung von Konzepten
• Unternehmerischer Spirit sowie analytische und betriebswirtschaftliche Arbeitsweise
• Interesse für gesellschaftspolitische Themen – sozialpolitische Fragestellungen sind für Sie spannende Herausforderungen

Wir bieten

Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe an einem gesellschaftspolitischen Kernthema der Stadt Zürich. Unsere Mitarbeitenden profitieren zudem von attraktiven Anstellungsbedingungen.

Interessiert?

Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen via Bewerbungslink. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Kaspar Hauser, Bereichsleiter Arbeitsintegration, beantwortet Ihre Fragen zur Stelle gerne unter [phone]. Auskunft zum Bewerbungsprozess gibt Ihnen Franziska Stauffer, Senior Recruiterin, unter [phone].

Werden auch Sie Teil des Sozialdepartements und bringen Sie Zürich voran!