2. Stv. Geschäftsführer:in

TN Switzerland; Lützelflüh; Vor Ort; CHF 50’000 - 90’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Schweiz sucht einen stellvertretenden Geschäftsführer, der das Einkaufserlebnis für Kunden im Bereich Frischprodukte optimiert. In dieser spannenden Rolle führen Sie ein engagiertes Team und stellen sicher, dass die Frischeprodukte stets ansprechend präsentiert werden. Sie bringen Ihre Verkaufserfahrung und Führungskompetenz ein, um eine angenehme Atmosphäre für Kunden und Mitarbeiter zu schaffen. Profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das sich für Nachhaltigkeit und Mitarbeiterwohl engagiert.

Leistungen

Rabatt auf Reiseangebote

5-fache Superpunkte im Supermarkt

bis zu 20% Rabatt auf Versicherungen

günstigere Mobile- und Prepaid-Abos

Reka-Card Vergünstigung

Vergünstigung bei Mobility CarSharing

Personalrabatt für Partner

Vergünstigung bei GA-Abonnement

Vergünstigungen bei Kulturanlässen

Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung.
• Erfahrung in Verkauf und Führung in vergleichbarer Funktion.

Aufgaben

• Führung des Rayons Früchte & Gemüse/Fleisch/Tiefkühlprodukte/Blumen.
• Verantwortung für die Verkaufsstelle bei Abwesenheit der Geschäftsführung.

Kenntnisse

Verkaufserfahrung

Führungskompetenz

Warenkenntnisse Frischprodukte

Flexibilität

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel

Berufserfahrung im Verkaufsbereich

Jobbeschreibung

Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.

2. Stv. Geschäftsführer:in

Lützelflüh | 80 - 100% | unbefristet

Stellenantritt

Fachrichtung

Verkauf Food

Arbeitsort

Coop
Dorfstrasse
3432 Lützelflüh

Aufgaben

• Dein Ziel, wenn du das Rayon Früchte & Gemüse/Fleisch/Tiefkühlprodukte/Blumen führst: dass unsere Kundschaft beim täglichen Einkaufen das bestmögliche Frischeerlebnis geniesst.
• Wenn du die Verantwortung hast, regen die präsentierten Frischeprodukte den Appetit an und sind im Verkauf stets verfügbar.
• Bei Fragen und Anliegen bist du mit deinem Wissen gerne für die Kundschaft da.
• Gegenseitiger Respekt: Dieses Credo lebst du Tag für Tag und sorgst so für eine angenehme Atmosphäre im Team.
• Bei Abwesenheit der Geschäftsführung sowie deren Stellvertretung übernimmst du die Verantwortung für die Verkaufsstelle.

Anforderungen

• Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich? Dann bist du bei uns richtig.
• Erfahrung in Verkauf und Führung in vergleichbarer Funktion hast du bereits.
• Warenkenntnisse im Verantwortungsbereich Frischprodukte? Damit holst du dir Extrapunkte.
• Deutsch schriftlich und mündlich: Darin bist du sehr gut.
• Was die Einsatzzeiten betrifft, bist du flexibel.
• Dich in neue Systeme einzudenken, fällt dir leicht.

Was wir bieten

Vergünstigung

• Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
• 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
• bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
• bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
• günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
• Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
• Vergünstigung bei Mobility CarSharing
• Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
• Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Vergünstigungen bei Kulturanlässen
• Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten

Anstellungsbedingungen

• Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
• Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
• Treueprämien
• Sparplan bei der Pensionskasse
• Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
• Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
• 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

Arbeitszeit

• 5 Wochen Ferien
• flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildung

• Über 600 interne Weiterbildungskurse
• Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop

Nachhaltigkeit

• Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten

Kommunikation

• interne App für Mitarbeitende

Gesundheit

• Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
• Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
• Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson