Youth à Grande-Bretagne

Cleaner (student)

Variable up to 36.25 hours per week

Upper Canada Village (11 km east of Morrisburg)

$17.60 per hour

May to September 2026

• Be a representative of one of Morrisburg’s premium and internationally recognized tourism sites.
• Provide cleaning services in historic buildings at Upper Canada Village.
• Keep the Upper Canada Village site clean.
• Provide laundry services for youth and school programs and UCV special programming.
• Work safely at all times and report unsafe activities immediately to your supervisor.
• Embody the SLPC’s equity, diversity and inclusion principles while interacting with staff and guests.

• Knowledge of cleaning procedures and materials.
• Good communication skills in order to understand and carry out verbal and written instructions.
• Good physical condition.
• The ability to learn all safety protocols and procedures to ensure personal, guest and fellow staff safety is maintained at all times.

In your resume and/or cover letter, please indicate specifically how your experience, skills and knowledge relate to the duties and qualifications stated above.

NOTE: THE APPLICATION DEADLINE HAS BEEN EXTENDED TO FEBRUARY 27, 2026. WE WILL CONTINUE TO ACCEPT APPLICATIONS BEYOND THIS DATE.

The St. Lawrence Parks Commission is committed to employment equity. We welcome applications from people with disabilities, Indigenous, Black and racialized individuals, as well as people from a diversity of ethnic and cultural origins, sexual orientations, gender identities and expressions. The St. Lawrence Parks Commission is also committed to an inclusive, barrier‑free selection process. We will make appropriate accommodations throughout the recruitment and selection process for applicants with disabilities. To obtain a copy of this posting in an alternative format or to request any accommodation please contact us directly through Human Resources at 1‑800‑437‑2233, ext. 1401. Information received relating to accommodation requests will be addressed confidentially.

PRÉPOSÉ(E) AU NETTOYAGE (poste d’étudiant ou d’étudiante)

Jusqu’à 36,25 heures par semaine (nombre variable)

Village du Haut‑Canada (11 km à l’est de Morrisburg)

17,60 $ l’heure

De mai à septembre 2026

• agir comme représentant ou représentante de l’un des principaux sites touristiques de Morrisburg, de réputation internationale;
• fournir des services de nettoyage dans les bâtiments historiques du Village du Haut‑Canada;
• garder le site du Village du Haut‑Canada propre;
• fournir des services de buanderie pour les programmes destinés aux jeunes et aux écoles ainsi que pour les programmes spéciaux d’UCV;
• travailler de façon sécuritaire en tout temps et signaler immédiatement les situations dangereuses aux superviseurs;
• agir conformément aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion de la CPSL lors des échanges avec le personnel et la clientèle.

• une connaissance des méthodes et des produits de nettoyage;
• une bonne aptitude à la communication afin de comprendre et d’appliquer des directives verbales et écrites;
• une bonne condition physique;
• la capacité d’apprendre tous les protocoles et procédures de sécurité afin d’assurer la sécurité du personnel, des visiteurs et de collègues en tout temps.

Veuillez envoyer un curriculum vitae et/ou une lettre d’accompagnement qui montrent comment votre expérience, vos habiletés et vos connaissances se rapportent aux tâches et aux compétences énumérées ci-dessus.

NOTE : LA DATE LIMITE DE CANDIDATURE EST REPORTÉE AU 27 FÉVRIER 2026, MAIS NOUS CONTINUERONS D’ACCEPTER DES CANDIDATURES APRÈS CETTE DATE.

La Commission des parcs du Saint‑Laurent (CPSL) favorise l’équité en matière d’emploi. Nous invitons les personnes handicapées, les Autochtones, les personnes noires et racialisées ainsi que les personnes d’origines ethniques et culturelles, d’orientations sexuelles, d’identités et d’expressions de genre diverses à poser leur candidature. La CPSL a mis en place un processus de sélection inclusif et sans obstacles. Tout au long des étapes de recrutement et de sélection, nous prendrons les mesures d’adaptation appropriées pour les candidates et candidats handicapés. Pour obtenir une copie de cette offre dans un autre format ou pour demander une mesure d’adaptation, veuillez communiquer avec nous par l’intermédiaire des Ressources humaines au 1 800 437‑2233, poste 1401. Les renseignements reçus concernant les demandes d’adaptation seront traités de manière confidentielle.