Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec
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ROE Environmental Inc.
Une organisation locale à Saint-Bruno-de-Montarville recherche un responsable pour planifier et superviser les activités de la bibliothèque. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience en gestion d'équipe, en planification d'activités, et en gestion budgétaire. Ce poste offre une chance de travailler dans une ville reconnue pour sa qualité de vie.
Ville de Saint-Bruno-de-Montarville Publiée le 19 août 2020
Proclamée Meilleure ville canadienne pour la qualité de vie familiale, Saint-Bruno-de-Montarville cumule les honneurs et est fière de servir sa population de plus de 27 000 citoyens. Arborant multiples lieux et monuments historiques, la Ville de Saint-Bruno-de-Montarville se fait un point d’honneur de conserver ses 5 Fleurons pour la qualité de ses aménagements extérieurs. Le respect, la transparence, la responsabilisation, l’initiative et la performance font partie intégrante des valeurs qui guident chaque employé à évoluer avec fierté au sein de notre organisation.
Relevant du Directeur du loisir, de la culture et de la vie communautaire, vous serez responsable de planifier, organiser, diriger et contrôler les activités reliées à la bibliothèque.
Vous veillerez à la gestion du travail de l’ensemble du personnel sous votre responsabilité, en conformité avec les conventions, protocoles, politiques et directives de l’organisation.
Vous assurerez le suivi des budgets établis et autoriserez les dépenses conformément aux règlements, politiques et directives en vigueur. Vous veillerez également à l’application de celles-ci.
Vous agirez également à titre de mentor auprès des bibliothécaires et assurerez un soutien organisationnel à l’ensemble des ressources humaines de la bibliothèque.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.