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2,682

Social Media jobs in United States

Spécialiste principal(e) en marketing YUL/YYZ 1

Execaire Aviation

Toronto
On-site
CAD 65,000 - 85,000
29 days ago
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Agente de Talents

Dulcedo Management

Montreal
On-site
CAD 60,000 - 80,000
29 days ago

Social Media Channel Lead

ResMed

Halifax
Hybrid
CAD 100,000 - 140,000
30+ days ago

Social Media Content Writer

Mashreq Bank

Montreal
On-site
CAD 30,000 - 60,000
30+ days ago

Social Media Graphic Designer

JMT Consultants

Winnipeg
On-site
CAD 50,000 - 70,000
30+ days ago
discover more jobs illustrationDiscover more opportunities than anywhere else. Find more jobs now

Social Media & Student Engagement Coordinator

Dexterra

Prince George
On-site
CAD 60,000 - 80,000
30+ days ago

Social Media & Student Engagement Coordinator

Dexterra

Charlottetown
On-site
CAD 60,000 - 80,000
30+ days ago

Social Media and Marketing Assistant/ Volunteer

Volunteer Centre of Calgary

Canada
Remote
CAD 30,000 - 60,000
30+ days ago
HeadhuntersConnect with headhunters to apply for similar jobs

Social Media Specialist

Financecolombia

Laval
Remote
CAD 40,000 - 60,000
30+ days ago

Global Social Media Lead — 16-Month Term

Benevity

Vancouver
On-site
CAD 70,000 - 90,000
30+ days ago

Social media/Multimedia Designer

Nexus Systems Group Inc.

Toronto
On-site
CAD 65,000 - 85,000
30+ days ago

Marketing Manager (Social Media)

Volunteer Centre of Calgary

Canada
On-site
CAD 60,000 - 80,000
30+ days ago

Social Media Publisher - Travel Deals & Content Strategy

Travelzoo

Toronto
On-site
CAD 80,000 - 90,000
30+ days ago

Growth-Driven Social Media Manager | Creator & Community

Pearl West

Montreal
On-site
CAD 45,000 - 55,000
30+ days ago

Campus Social Media & Engagement Lead

Dexterra

Prince George
On-site
CAD 60,000 - 80,000
30+ days ago

Bilingual Social Media Strategist — Growth & Paid Social

Nexus Systems Group Inc.

Toronto
On-site
CAD 70,000 - 90,000
30+ days ago

Social Media Admin

JobStreet Express SG (Agg)

Alberta
On-site
CAD 60,000 - 80,000
30+ days ago

Publisher [Social Media]

Travelzoo

Toronto
On-site
CAD 80,000 - 90,000
30+ days ago

Remote Social Media & Video Producer - B2B SaaS/Fintech

Menlo Ventures

Canada
Hybrid
CAD 79,000 - 106,000
30+ days ago

Marketing Coordinator: Social Media & Content

GoSecure

Montreal
On-site
CAD 40,000 - 55,000
30+ days ago

Strategic Social Media Lead — Remote & Flexible Hours

Financecolombia

Laval
Remote
CAD 40,000 - 60,000
30+ days ago

Remote Social Media Content Creator — Growth & Impact

Mashreq Bank

Canada
Remote
CAD 60,000 - 80,000
30+ days ago

Social Media Marketing Executive

Success Human Resource Centre Pte Ltd

Lavender
On-site
CAD 60,000 - 80,000
30+ days ago

Digital Content & Social Media Lead - Hybrid Growth

Wunderman Thompson

Vancouver
Hybrid
CAD 70,000 - 90,000
30+ days ago

Strategic Social Media Graphic Designer for Brand Growth

JMT Consultants

Winnipeg
On-site
CAD 50,000 - 70,000
30+ days ago
Spécialiste principal(e) en marketing YUL/YYZ 1
Execaire Aviation
Toronto, Montreal
On-site
CAD 65,000 - 85,000
Full time
29 days ago

Job summary

Une entreprise d'aviation privée recherche un(e) Spécialiste principal(e) en marketing pour soutenir des initiatives publicitaires et CRM. Le poste demande au moins 5 ans d'expérience, de solides compétences en marketing digital, ainsi qu'une capacité à travailler dans un environnement dynamique et axé sur le luxe. Des outils tels que Salesforce Marketing Cloud et LinkedIn Marketing Solutions seront utilisés.

Qualifications

  • 5 Ă  10 ans d'expĂ©rience dans un poste similaire.
  • ExpĂ©rience en marketing dans le domaine de l'aviation (atout).
  • Excellente comprĂ©hension des canaux marketing traditionnels et Ă©mergents.
  • CapacitĂ© Ă  gĂ©rer plusieurs projets simultanĂ©ment tout en respectant les Ă©chĂ©ances.
  • Esprit d'Ă©quipe dĂ©veloppĂ©.

Responsibilities

  • Concevoir des infolettres internes et externes.
  • Appuyer les intervenants internes dans la mise Ă  jour des documents.
  • Mettre Ă  jour le contenu du site web.
  • GĂ©rer des campagnes sur les rĂ©seaux sociaux.
  • Analyser les donnĂ©es et produire des rapports de performance.

Skills

Gestion de projets
Analyse des données
Compétences en rédaction
Connaissance du marketing digital
Bilinguisme (français et anglais)

Education

Formation postsecondaire en marketing et communications

Tools

Salesforce Marketing Cloud
Microsoft 365
WordPress
LinkedIn Marketing Solutions
Mailchimp
SEM Rush
ZoomInfo
Google Marketing Cloud
CapCut
Job description

À titre de chef de file de l'aviation privée au Canada, Execaire Aviation, qui compte plus de 60 ans d'expérience, est un leader dans le domaine des solutions d'aviation. Notre fusion de la tradition et du progrès fait en sorte que nos solutions d'aviation privée continuent d'établir de nouvelles normes d'excellence pour les compagnies d'aviation privée. Notre réussite repose sur une équipe de plus de 550 professionnels dévoués, incarnant nos valeurs de professionnalisme et d’innovation. En tant que leader des solutions aéronautiques et opérateurs de jets privés, nous proposons une gamme complète de services incluant la gestion d’avions, la maintenance d’avions, l’affrètement d’avions et la vente d’avions, ainsi que des services FBO. Chez Execaire Aviation, nos valeurs fondamentales sont solides et inébranlables. La sécurité guide toutes nos opérations. L’excellence est notre norme pour chaque tâche, et l’innovation est notre moteur, nous propulsant vers l’avenir de l’aviation.

Joignez-vous à nous pour redéfinir les valeurs de l'aviation et libérez votre potentiel dans un environnement où vos aspirations prendront leur envol !

Sommaire

Nous sommes à la recherche d’un(e) Spécialiste principal(e) en marketing motivé(e) et rigoureux(se), possédant au moins cinq ans d’expérience, pour soutenir des initiatives clés en matière de stratégie publicitaire, CRM, médias sociaux, SEO et communications. Ce poste convient parfaitement à une personne proactive, à l’aise avec les outils numériques, et désireuse d’avoir un impact concret dans un environnement dynamique axé sur le luxe.

Responsabilités
  • Concevoir des infolettres internes et externes, des communications clients et des brochures corporatives.
  • Appuyer les intervenants internes dans la mise Ă  jour des documents conformĂ©ment Ă  l’image de marque actuelle.
  • Concevoir du matĂ©riel publicitaire numĂ©rique et imprimĂ©.
  • Mettre Ă  jour le contenu du site web au besoin.
  • CrĂ©er et gĂ©rer des campagnes de marketing par courriel dans le CRM (incluant la gestion des listes d’envoi).
  • Planifier et exĂ©cuter des campagnes sur les rĂ©seaux sociaux : rĂ©daction de textes, publications quotidiennes, coordination des campagnes LinkedIn ciblĂ©es, etc.
  • Analyser les donnĂ©es et produire des rapports de performance pour les campagnes (courriels, publicitĂ©s numĂ©riques, etc.).
  • Concevoir du matĂ©riel promotionnel (images, vidĂ©os) pour les mĂ©dias sociaux, les courriels et le site web.
  • Participer Ă  la planification et Ă  l’exĂ©cution de salons professionnels et d’évĂ©nements spĂ©ciaux.
  • Coordonner les activitĂ©s marketing et corporatives en collaboration avec la spĂ©cialiste marketing et image de marque ainsi qu’avec les dĂ©partements concernĂ©s.
Création de contenu – Rédaction
  • Articles de leadership Ă©clairĂ© (thought leadership)
  • Infolettres et annonces internes
  • Contenu web
  • Publications sur les mĂ©dias sociaux
  • PublicitĂ©s numĂ©riques
  • CommuniquĂ©s de presse
Exigences

En plus d’une formation postsecondaire en marketing et communications :

  • 5 Ă  10 ans d’expĂ©rience dans un poste similaire
  • ExpĂ©rience en marketing dans le domaine de l’aviation (atout)
  • Excellente comprĂ©hension des canaux marketing traditionnels et Ă©mergents
  • Solides compĂ©tences en gestion de projets et en analyse afin de prĂ©voir et d’identifier les tendances et les dĂ©fis
  • CapacitĂ© Ă  gĂ©rer plusieurs projets simultanĂ©ment tout en respectant les Ă©chĂ©ances
  • Esprit d’équipe dĂ©veloppĂ©
  • Se tenir Ă  jour sur les tendances de l’industrie et formuler des recommandations pour ajuster les stratĂ©gies et les pratiques de communication
  • Excellentes compĂ©tences en rĂ©daction et aptitude Ă  penser de manière crĂ©ative et innovante
  • Bonne connaissance des dernières tendances, technologies et mĂ©thodologies en design graphique, design web et production (suite Adobe : InDesign, Illustrator, Photoshop)
  • Bilinguisme (français et anglais), Ă  l’oral et Ă  l’écrit
Logiciels et outils
  • Salesforce Marketing Cloud
  • Microsoft 365
  • WordPress
  • LinkedIn Marketing Solutions
  • Mailchimp
  • SEM Rush
  • ZoomInfo
  • Google Marketing Cloud
  • CapCut
Description de l'entreprise

Chez Execaire Aviation, votre parcours professionnel est important. Notre culture de carrière est stimulée par l'innovation, le travail d'équipe et l'engagement à atteindre l'excellence. Nous favorisons la croissance en offrant une variété de possibilités d'apprentissage adaptées aux différents rôles au sein de notre organisation. Qu'il s'agisse d'une expérience pratique, d'un mentorat ou d'une formation spécifique à un rôle, notre objectif est de vous aider à gagner en confiance et à développer vos compétences là où c'est important. Tous les parcours ne se ressemblent pas ; nous nous engageons à créer un environnement où la curiosité est encouragée et où le développement est possible.

Culture d'entreprise

Notre culture est stimulée par l'innovation, le travail d'équipe et l'engagement à atteindre l'excellence. Nous encourageons la croissance par diverses opportunités d'apprentissage et soutenons le développement individuel.

Diversité de l'entreprise

Nous célébrons la diversité et croyons en la force d’un environnement de travail inclusif. Chez Execaire Aviation, nous valorisons les perspectives et les origines uniques, reconnaissant que la diversité stimule l’innovation et la créativité. Nous nous efforçons de créer un lieu de travail où chacun se sent respecté, valorisé et encouragé à donner le meilleur de lui-même. Rejoignez-nous pour bâtir une équipe qui reflète toute la richesse de l’aviation.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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