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Description du poste

En tant qu’ associé(e) , vous dirigerez de façon autonome certaines composantes de travail contribuant aux livrables et initiatives clés de votre département, y compris le soutien aux activités opérationnelles et financières. Vous contribuerez également à formuler des recommandations stratégiques visant à améliorer l'efficacité, réduire les coûts et stimuler la croissance, en collaborant avec des équipes interfonctionnelles pour mettre en œuvre et suivre les solutions afin d'assurer leur succès et leur durabilité à long terme.

Description de l’équipe

Le Bureau de la stratégie et des opérations , au sein du département Technologie et Opérations (T&O) , joue un rôle central dans la gestion financière du département. Notre équipe est responsable de la planification, de l'exécution et de la supervision des activités financières, incluant la budgétisation, les prévisions, les revues financières et l’optimisation des coûts.

Responsabilités :

• Collaborer efficacement sur des initiatives clés et établir des liens avec les pairs en gestion des activités à travers le Fonds afin de partager et comprendre les meilleures pratiques.
• Synthétiser l’information provenant de sources multiples pour analyser les tendances de dépenses et identifier les écarts importants.
• Fournir en temps opportun des analyses précises, pertinentes et utiles afin de faciliter la prise de décisions éclairées et d’ajouter de la valeur aux données reçues.
• Mener des analyses approfondies des processus organisationnels, des systèmes et des données financières pour identifier des possibilités d’amélioration et de croissance.
• Renforcer la discipline des coûts en identifiant les principaux facteurs de coût et en dirigeant des initiatives – telles que les revues de la demande et de l’offre – pour mettre en lumière et mettre en œuvre des occasions d’optimisation des coûts.
• Préparer et élaborer des rapports et des analyses de tendances efficaces, de façon régulière ou ponctuelle, en utilisant diverses sources d’information.
• Contribuer à la planification et à la priorisation des projets en collaborant à l’intérieur et à l’extérieur du département afin de comprendre et documenter la portée, les objectifs et les besoins en ressources des projets prévus.
• Assurer un suivi rigoureux et systématique de l’avancement des objectifs du département, et produire des résumés au besoin pour les cadres supérieurs.
• Maintenir et mettre à jour les outils et systèmes existants du département afin de garantir un stockage et un partage efficace de l’information.
• Coordonner la collecte des exigences et fournir un soutien aux tests pour les nouveaux outils et systèmes du département.

Qualifications

Informations complémentaires

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À RPC Investissements, nous tenons à promouvoir la diversité et un accès équitable aux occasions d’emploi fondé sur les capacités.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d’embauche.

Notre engagement en matière d’inclusion et de diversité :

En plus de nous employer à bâtir une équipe comptant des talents variés, nous nous assurons d’offrir un milieu inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y répondre.

Avertissement :

RPC Investissements n’accepte pas les curriculum vitæ acheminés par les agences de placement, les chasseurs de têtes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il n’a pas conclu d’entente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent à répondre à des besoins précis et ne s’appliquent pas au présent avis ni aux offres d’emploi affichées sur le site Web. Tout CV ou renseignement reçu d’un fournisseur qui n’est pas autorisé par RPC Investissements à envoyer des CV pour le présent avis ou le siteWeb sera considéré comme nonsollicité et ne sera pas examiné. RPC Investissements ne rémunère pas les recommandations ni les placements et ne verse pas d’honoraires lorsqu’il reçoit des CV ou des renseignements nonsollicités.