Servir le monde avec votre talent
KABS offre depuis 1997 un large éventail de services comprenant les analyses pharmacopées, le développement de nouvelles méthodes d'analyse, le développement de nouveaux médicaments et génériques, la fabrication de prototypes pour fins d'études cliniques. Nous travaillons avec des clients et partenaires de tous les continents. Nos services conformes aux normes BPF incluent la planification stratégique, le développement préclinique, la mise au point de méthodes analytiques, le développement de formulations, la fabrication de prototypes et de lots cliniques, la distribution de produits finis aux sites cliniques, et les affaires réglementaires.
Sommaire des tâches
Le ou la titulaire du poste sera intégré dans un programme de formation continue pour effectuer une variété d’analyses physico-chimiques selon diverses procédures établies.
Votre profil
Les normes techniques, réglementaires et éthiques de l’entreprise ainsi que de l’industrie pharmaceutique sont très exigeantes. Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et minutieuse.
Le candidat idéal est passionné par le domaine pharmaceutique, désireux d'apprendre et d'exceller. Il ou elle doit faire preuve de professionnalisme, d'engagement, et avoir à cœur la santé et l'innovation scientifique. Ambitieux(se) et motivé(e) à se développer dans un environnement dynamique, il ou elle aime relever des défis. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature!
Veuillez noter que le masculin inclut le féminin pour alléger la lecture.
Votre carrière avec nous
Nous visons à offrir à chaque membre de l'équipe un environnement stimulant, rempli de défis et d'opportunités de développement professionnel. En plus d’un environnement de travail de premier plan, nous proposons divers avantages.
Seuls les candidats retenus seront contactés.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.