puestos de Manufacturing en Canadá

Lieu de travail:

CGM2

Adresse du lieu de travail:

333 Chabanel Ouest Montreal, Quebec H2N 2G1 Canada

Tire du poste:

Supervisor, Production and Sewing

Canada Goose n’est comme aucune autre entreprise. Nous avons bâti quelque chose de grand, quelque chose de spécial — une marque emblématique de style de vie avec une histoire authentique et inspirante. Au cœur de cette histoire se trouve notre promesse : inspirer et permettre à chacun de s’épanouir dans le monde extérieur. Vivre à ciel ouvert.

Chez Canada Goose, vous faites partie d’un mouvement plus grand que vous. Un mouvement qui cherche à puiser dans le pouvoir réparateur de la nature et qui est animé par une mission : garder la planète froide et les gens au chaud. Nous affrontons toutes les conditions, prêtons attention à chaque détail et construisons une communauté qui croit en une vie audacieuse et solidaire, autour de personnes qui changent les règles du jeu.

Ici, les opportunités sont partout — pour essayer quelque chose de nouveau, pour apprendre, pour accomplir un travail significatif et porteur de sens et elles sont à votre portée.

Aperçu du poste:

The Sewing Supervisor is responsible for coordinating and planning the activities of the Sewing Machine Operators, ensuring that the team is performing at a high level and reaching daily quotas.

What You’ll Do:

• Responsible for the main supervision of sewing machine operators
• Review the factory loading schedule daily and plan production accordingly
• Review the approved production sample and specifications before beginning production for each released purchase order
• Calculate how many sewing machine operators are required - based on 100% efficiency, per operation, and per style on orders cut and bundled to meet daily quotas.
• Assign the appropriate operators with matching skills to appropriate tasks
• Responsible for training and providing instruction to sewing machine operators in the department.
• Follow through with training for each operator to ensure they have a clear understanding of how to operate with acceptable efficiency and quality.
• Regularly update operators on how many units per hour and per day is required for 100% efficiency
• Advise the Manager of Production when operators are performing at acceptable levels to be timed (if at a temporary rate)
• Review payroll daily to measure both efficiencies and inefficiencies
• Review low performers and work with them to create action plans for improvement
• Perform quality checks on each operator in your department throughout the day
• Ensure all quality issues are being addressed and make corrections for improvement
• Provide a safe environment within the department and manufacturing floor
• Communicate core values to the team

Let's Talk About You:

• 5+ years of sewing experience, preferably in the apparel manufacturing industry
• 2-3 years supervisory experience
• Able to complete the Pre Production Sample independently
• Must be able to deal effectively with diverse group of workers
• Must be familiar with sewing machine operations
• Ability to multi-task in a fast-paced environment
• Leadership and interpersonal skills
• Able to prioritize and operate proactively, handling issues in a calm manner when appropriate
• Able to stand for extended periods of time

Working Conditions:

• Manufacturing Environment

Le superviseur de la couture est responsable de coordonner et de planifier les activités des opérateurs de machines à coudre, en veillant à ce que l'équipe fonctionne à un niveau élevé et atteigne les quotas quotidiens.

Ce que vous ferez:

• • Responsable de la supervision principale des opérateurs de machines à coudre

• • Examiner quotidiennement le planning de chargement de l'usine et planifier la production en conséquence

• • Examiner l'échantillon de production approuvé et les spécifications avant de commencer la production pour chaque commande d'achat libérée

• • Calculer le nombre d'opérateurs de machines à coudre requis - basé sur une efficacité de 100 %, par opération et par style des commandes coupées et groupées pour atteindre les quotas quotidiens.

• • Assigner les opérateurs appropriés ayant les compétences correspondantes aux tâches appropriées

• • Responsable de la formation et de l'instruction des opérateurs de machines à coudre dans le département.

• • Assurer le suivi de la formation de chaque opérateur pour s'assurer qu'ils comprennent clairement comment opérer avec une efficacité et une qualité acceptables.

• • Mettre régulièrement à jour les opérateurs sur le nombre d'unités par heure et par jour requis pour une efficacité de 100 %

• • Informer le responsable de la production lorsque les opérateurs atteignent des niveaux acceptables pour être chronométrés (si à un taux temporaire)

• • Examiner la paie quotidiennement pour mesurer à la fois les efficacités et les inefficacités

• • Examiner les performances faibles et travailler avec elles pour créer des plans d'action d'amélioration

• • Effectuer des vérifications de qualité sur chaque opérateur de votre département tout au long de la journée

• • S'assurer que tous les problèmes de qualité sont traités et apporter des corrections pour l'amélioration

• • Fournir un environnement sûr au sein du département et de l'atelier de fabrication

• • Communiquer les valeurs fondamentales à l'équipe

Parlons de vous:

• 5+ ans d'expérience en couture, de préférence dans l'industrie de la fabrication de vêtements

• 2 à 3 ans d'expérience en supervision

• Capacité à réaliser l'échantillon de préproduction de manière autonome

• Capacité à interagir efficacement avec un groupe diversifié de travailleurs

• Connaissance des opérations des machines à coudre

• Capacité à gérer plusieurs tâches dans un environnement rapide

• Qualités de leadership et compétences interpersonnelles

• Aptitude à établir des priorités et à agir de manière proactive, en traitant les problèmes de manière calme lorsque nécessaire

• Capacité à rester debout pendant de longues périodes

Conditions de travail:

• Environnement manufacturier

Ce que nous vous offrons :

• Une entreprise fondée sur des racines et un patrimoine canadien
• Votre travail est reconnu grâce à un programme global et concurrentiel de récompenses totales
• Des opportunités d’évolution de carrière à travers de nombreux programmes internes et externes
• Donnez et recevez de la reconnaissance avec nos programmes Goose Rewards et ICON Rewards
• Faites partie de CG « Gives» : programme de dons jumelés et congés payés pour faire du bénévolat auprès des organismes qui vous tiennent à cœur
• Accès à des outils et ressources pour soutenir votre santé physique et mentale, favoriser le changement et renforcer les liens avec vos collègues
• Des leaders et des collègues inspirants qui vous élèveront et vous aideront à grandir

Nous croyons au pouvoir de l’inclusion et sommes passionnés par la création et le maintien d’un environnement de travail inclusif et équitable, où chaque employé peut être authentique chaque jour. Nous sommes convaincus que chacun de nos membres d’équipe enrichit notre diversité en nous exposant à différentes façons de comprendre le monde, d’identifier les défis et de découvrir, concevoir, produire et offrir d’excellents produits et services. Ce sont nos perspectives variées qui nous permettent de créer, rêver et vivre à ciel ouvert.

Canada Goose est un employeur offrant l’égalité des chances et s’engage à fournir des mesures d’adaptation en matière d’emploi conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario et à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario.

Il existe plusieurs façons de passer une entrevue avec nous! Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour votre entrevue, veuillez nous écrire à l’adresse suivante : HR@canadagoose.com .

Chez Canada Goose, vous trouverez un sens à votre travail en contribuant à garder la planète froide et les gens au chaud. En tant que membre de notre équipe, vous adopterez la responsabilité inhérente de redonner à la communauté, de protéger notre environnement et de faire une réelle différence — tout en vivant cette chaleur humaine typiquement canadienne qui définit notre culture.

Canada Goose n’est comme nulle autre entreprise. Nous avons bâti quelque chose de grand, quelque chose de spécial – une marque emblématique avec une histoire inspirante et authentique. Ici, les occasions sont partout : essayer quelque chose de nouveau, apprendre, accomplir un travail significatif et porteur de changement – et elles sont à votre portée.

Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et définitions, et nous nous efforçons d’éliminer les obstacles afin de créer une culture inclusive et un milieu de travail équitable, où chacun peut être pleinement soi-même, chaque jour et en toute circonstance.