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Directeur(trice), maintenance
Job summary
Une residence de retraite recherche une personne dédiée pour s'occuper de la maintenance et assurer une expérience client exceptionnelle pour ses résidents. Vous aurez l'occasion de créer un environnement agréable en nouant des relations significatives et en répondant rapidement aux besoins de maintenance. Rejoignez une équipe passionnée par le bien-être des aînés.
Qualifications
- Volonté d'offrir une expérience client exceptionnelle.
- Désir de maintenir un environnement agréable pour les résidents.
Responsibilities
- Nouer des relations mémorables avec les résidents.
- Assurer la réparation et la maintenance en temps opportun.
- Effectuer un entretien préventif de la résidence.
Skills
Si vous:
- aimez les aînés qui ont une belle expérience de vie et des histoires à raconter;
- aimez créer un environnement où l’on se sent chez soi - une résidence propre, sécuritaire et bien entretenue;
- aimez voir la réaction des gens lorsqu’ils vivent un moment «Wow».
Lisez la suite!
Ce que Chartwell vous offre:
- Sa vision profonde d’être dédiés au mieux-être de nos résidents, de leurs familles et de nos employés;
- La possibilité de faire évoluer votre carrière chez nous, là où certains de nos directeurs généraux ont commencé dans le domaine de la maintenance;
- L’occasion de travailler avec des collègues partageant les mêmes idées.
Ce que vous apportez à Chartwell:
- Une réelle volonté d’offrir une expérience client exceptionnelle;
- Le désir de maintenir un environnement agréable pour nos résidents;
- Une expérience pertinente en maintenance.
Ce que vous ferez:
- Nouer des relations mémorables et significatives;
- Vous assurer que les besoins des résidents en matière de réparation et de maintenance sont satisfaits en temps opportun;
- Maintenir la résidence en bon état en effectuant un entretien préventif;
- Assurer le bon fonctionnement de la résidence en collaboration.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.