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Jobs in Greater Sudbury, United States

Chargé de projet, niveau senior, spécialisé en TI

Chargé de projet, niveau senior, spécialisé en TI
TEHORA
Quebec
Remote
CAD 60,000 - 100,000
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Principal Biostatistical Programmer

Principal Biostatistical Programmer
30.01 Premier Research Group (India) Private Limited
Vancouver
Remote
CAD 60,000 - 80,000

Associate - Investment Banking

Associate - Investment Banking
Yorktown Search Partners
Old Toronto
Remote
CAD 80,000 - 150,000

Account Executive - Toronto

Account Executive - Toronto
Cyderes
Old Toronto
Remote
CAD 70,000 - 110,000

Engagement Lead

Engagement Lead
Engine Digital
Old Toronto
Remote
CAD 60,000 - 80,000
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Remote Recruiter

Remote Recruiter
PHM Search Group Inc.
London
Remote
CAD 45,000 - 75,000

Customer Service Remote

Customer Service Remote
Apex Talent Solutions
Southgate
Remote
CAD 40,000 - 70,000

Customer Service Position

Customer Service Position
Apex Talent Solutions
Ontario
Remote
CAD 40,000 - 70,000
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Customer Service Position (Remote)

Customer Service Position (Remote)
Apex Talent Solutions
Beaumont
Remote
CAD 35,000 - 55,000

Insurance Sales Remote

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Apex Talent Solutions
Newbury
Remote
CAD 45,000 - 85,000

Customer Service Position

Customer Service Position
Apex Talent Solutions
Beaumont
Remote
CAD 40,000 - 70,000

Customer Service (remote work , no vaccination required)

Customer Service (remote work , no vaccination required)
Path Arc
Beaumont
Remote
CAD 35,000 - 55,000

Customer Service - Remote

Customer Service - Remote
Apex Talent Solutions
Alberta
Remote
CAD 40,000 - 70,000

Customer Service (REMOTE)

Customer Service (REMOTE)
Path Arc
Ontario
Remote
CAD 35,000 - 55,000

Customer Service (remote work )

Customer Service (remote work )
Path Arc
Southgate
Remote
CAD 40,000 - 70,000

Senior DevOps Engineer

Senior DevOps Engineer
Fortis Games
Canada
Remote
CAD 80,000 - 100,000

Customer Service (remote work )

Customer Service (remote work )
Path Arc
Ontario
Remote
CAD 30,000 - 60,000

Customer Service - Remote

Customer Service - Remote
Apex Talent Solutions
Springville
Remote
CAD 40,000 - 70,000

Customer Service - Remote

Customer Service - Remote
Apex Talent Solutions
Byron
Remote
CAD 40,000 - 70,000

Business Operations Manager (Remote First)

Business Operations Manager (Remote First)
Zensurance
Old Toronto
Remote
CAD 60,000 - 100,000

Contact Center Engineer

Contact Center Engineer
Software International
Mississauga
Remote
CAD 80,000 - 120,000

Systems Team Lead

Systems Team Lead
Software International
Old Toronto
Remote
USD 84,000 - 86,000

Senior System Administrator - LAMP

Senior System Administrator - LAMP
Software International
Old Toronto
Remote
USD 80,000 - 84,000

AWS Connect Engineer

AWS Connect Engineer
Software International
Old Toronto
Remote
CAD 80,000 - 100,000

General Manager - SaaS

General Manager - SaaS
Software International
Mississauga
Remote
USD 180,000 - 200,000

Chargé de projet, niveau senior, spécialisé en TI

TEHORA
Quebec
Remote
CAD 60,000 - 100,000
Job description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) chargé de projet, niveau senior, spécialisé TI ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Description des travaux ou des biens livrables :

Dans le domaine d’intervention Technologies de l’information : le chargé de projet spécialisé en technologies de l’information devra coordonner les activités concernant le développement d’applications et l’implantation de solutions. S’assurer de la compréhension des objectifs et des échéanciers du projet;

  1. Identifier en collaboration avec les gestionnaires de projet, les besoins quant aux ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles nécessaires au bon fonctionnement des équipes;
  2. Contribuer à la réalisation du Manuel d’organisation de projet (MOP), du bilan de projet, du plan global et de tout autre bien livrable stratégique, en collaboration avec les gestionnaires de projet;
  3. Réaliser le bilan de projet et la fiche afférente;
  4. Accompagner les gestionnaires de projet sur des stratégies de mise en œuvre des processus de gestion de projet et de gestion de portefeuille de projets, notamment en matière de planification, de contrôle de l’avancement, du budget et du plan global;
  5. Valider les mises à jour des données dans MS‐Project (RAF, échéanciers, approbation feuille de temps, demandes de changement, etc.);
  6. Planifier, diriger, contrôler et suivre l’ensemble des activités du projet;
  7. Diffuser les orientations et les décisions prises par les différents comités de projet;
  8. Planifier et participer à des comités de projet (directeur et de suivi);
  9. Assurer une communication efficace entre tous les intervenants du projet;
  10. Produire, valider et assurer le suivi et la qualité des biens livrables sous leur responsabilité;
  11. Prendre en charge toute autre responsabilité relevant d’un chargé de projet en TI.

Minimum Requirements:

  1. Cumuler au moins 12 années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information (TI) dont huit années à titre de chargé de projet au sein d’équipes de développement multilivraisons, multienvironnements, multiéquipes et multitechnologies;
  2. Avoir contribuer à deux projets en TI d’un minimum de 5 000 j‐p chacun, faisant appel à des intervenants multiples provenant de plus d’une équipe et pour lesquels vous avez réalisé minimalement 200 j‐p par projet;
  3. Avoir contribuer à deux projets en TI d’un minimum de 6 000 j‐p chacun, en ayant coordonné le suivi d’une planification et en ayant réalisé des activités liées à l’avancement du projet, du budget, des ressources et des registres de projet. Avoir réalisé minimalement 250 j‐p par projet;
  4. Cumuler au moins deux années d’expérience dans la saisie et le suivi d’une planification avec l’outil MS‐Project.

Attentes valorisées (atouts)

  1. Cumuler au moins trois années d’expérience avec une méthodologie de développement tel le Macroscope, P+, le Guide vert, le DID ou le GPS.

Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;

Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;

Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);

Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;

Outils informatiques adaptés;

Espace de travail épanouissant et motivant;

Initiatives sociales et environnementales;

Programme d’apprentissage en milieu de travail;

Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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