puestos en Air Canada en United States

• Posted : June 21, 2025

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2450 Boul Des Entreprises
Terrebonne, QC J6X4J8, CAN

Canada Rail, coentreprise entre Keolis Canada et SNCF Voyageurs, unit l’expertise de Keolis, leader mondial du transport public, à l’expérience internationale de SNCF Voyageurs en transport ferroviaire de passagers, à grande et à vitesse conventionnelle. Ensemble, elles tirent parti de leurs connaissances pratiques acquises à travers l’exploitation de lignes ferroviaires de voyageurs partout dans le monde.

Keolis Canada est un acteur majeur dans le développement de solutions de mobilité innovantes, centrées sur les passagers et adaptées à l'évolution des besoins des voyageurs et aux attentes des collectivités locales. Son portefeuille diversifié comprend le transport ferroviaire, le transport interurbain et urbain, les tramways, les navettes autonomes électriques et le transport aéroportuaire.

Depuis plus de 20 ans, Keolis Canada s'est imposé comme un acteur incontournable de la mobilité au Canada, exploitant des réseaux de bus, d'autocars et de tramways dans de grandes villes comme Montréal, Québec, Toronto, Calgary, Edmonton, Vancouver, Kitchener et Ottawa. Membre du groupe Keolis – détenu à 70 % par SNCF et à 30 % par la Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ) –, nous bénéficions du soutien d'un réseau de 70000 collaborateurs répartis dans 13 pays et générons un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros (11 milliards de dollars canadiens).

SNCF Voyageurs est une filiale du groupe SNCF qui couvre l'ensemble de la chaîne du voyage, de la vente et du transport à la maintenance et à la sécurité, plaçant le client au cœur de ses préoccupations, en France et en Europe. Forte de plus de 80 ans d'expérience, SNCF Voyageurs opère sous plusieurs marques commerciales, chacune s'adressant à un segment spécifique du marché ferroviaire. SNCF Voyageurs transporte plus de 5 millions de voyageurs par jour et exploite 15000 trains par jour, avec environ 67000 employés. Son chiffre d'affaires a atteint 20 milliards d'euros (31 milliards de dollars canadiens) en 2024.

SNCF Voyageurs a pour mission d'offrir un transport sûr, accessible et efficace aux voyageurs, tout en favorisant la transition écologique par le rail. Elle exploite des services à grande vitesse en France et en Europe, des trains longue distance, des services régionaux et des services internationaux à grande vitesse avec Eurostar et Thalys (du groupe Eurostar) ou Lyria.

Keolis Canada est fière de participer au projet de train à grande vitesse Alto, reliant Québec à Toronto, en tant que partenaire expérimenté du consortium Cadence. Ce consortium, composé de CPDQ Infra, AtkinsRéalis, SYSTRA Canada et Air Canada, a été sélectionné par le gouvernement canadien pour développer ce projet à l'issue d'un appel d'offres rigoureux.

Grâce à notre expertise, nous contribuerons à ce projet phare qui révolutionnera la mobilité au Canada pour les générations futures.

Et ce n'est qu'un début! Poursuivant notre croissance, nous recherchons des professionnels passionnés et talentueux pour contribuer à façonner l'avenir du train à grande vitesse au Canada. De nombreuses autres opportunités seront bientôt disponibles!

En tant que Coordonnateur de projets, vous soutenez la planification, l’exécution et le suivi opérationnel des projets en veillant à ce que les différentes parties prenantes, tâches et ressources soient bien alignées pour atteindre les objectifs définis. Votre rôle est essentiel pour transformer les grandes orientations des projets en actions concrètes, bien organisées et suivies.

Principales responsabilités

Gestion de la réalisation du projet O&M

• S’assurer que tous les livrables respectent les normes de qualité établies avant leur soumission.
• Soutenir le Directeur de la réalisation du projet O&M dans l’élaboration du plan de gestion de la qualité.
• Garantir l’exécution du plan de gestion de la qualité ; structurer et gérer le processus de révision.
• Participer à la révision des livrables ; relire tous les contenus pour éliminer les erreurs et assurer la clarté ; vérifier la conformité aux exigences du client ; vérifier la cohérence des livrables.

Gestion des interfaces

• Cartographier les engagements contractuels de la coentreprise O&M dans l’accord d’interface signé avec la coentreprise de conception.
• Soutenir le Responsable de l’intégration des systèmes afin d’assurer que la coentreprise O&M fournisse en temps voulu ses contributions et ses révisions à la coentreprise de conception.
• Soutenir le Responsable des affaires commerciales, juridiques et financières dans le contrôle et la garantie du respect des engagements de la coentreprise O&M dans l’accord d’interface.

Coordination et gouvernance de projet

• Coordonner l’organisation des réunions au sein de la coentreprise O&M
• Coordonner l’organisation des réunions avec les parties prenantes.
• Structurer et gérer le contenu de l’espace de travail collaboratif numérique.
• Gérer le système de gestion documentaire.
• Maintenir à jour les dossiers et documents du projet.
• Former l’équipe O&M à l’utilisation de l’espace de travail collaboratif numérique et du système de gestion documentaire.

Profil recherché

Connaissances et expérience :

• Baccalauréat en gestion de projets, en ingénierie, en gestion de la construction ou dans tout autre domaine connexe.
• Plus de 5 ans d’expérience en gestion de projets, de préférence dans le cadre de projets d’infrastructure.
• Compétences en gestion de projet (une expérience dans le transport public est un atout).
• Capacité avérée à comprendre et à s’intégrer dans des organisations de projets complexes.
• Qualités de leadership du plus haut niveau, avec aptitude à interagir efficacement à tous les niveaux de l’organisation.
• Capacité à utiliser et administrer des outils collaboratifs tels que SharePoint.
• Excellente maîtrise de la suite Office 365 (y compris Excel et PowerPoint en mode avancé).
• Excellentes compétences en communication, en leadership et en gestion des parties prenantes.
• Leadership de très haut niveau, avec capacité à interagir efficacement à tous les niveaux de l’organisation.
• Autres qualités personnelles recherchées: vision à long terme, proactivité, esprit collaboratif, souci du détail, capacité à innover lorsque nécessaire, et quête constante de l’excellence.
• Adhésion aux valeurs et principes de l'entreprise concernant l'engagement des employés, l’excellence opérationnelle, la sécurité, la satisfaction client, la responsabilité sociétale d'entreprise et la performance économique.
• Excellentes compétences en communication écrite, verbale et en présentation afin d’expliquer efficacement les concepts de produits et de services aux parties prenantes du projet.
• En plus du français, la maîtrise de l'anglais (parlé et écrit) est requise.
• Disponibilité pour s’installer à Montréal, Canada, en fonction des exigences du projet.

Nos valeurs

Respect des personnes :
Nous nous engageons à créer une culture d'inclusivité et de respect dans chaque interaction.

Intégrité:
Nous agissons avec transparence et respectons les normes éthiques les plus élevées.

Gestion responsable :
Nous donnons la priorité à la durabilité, en assurant une valeur à long terme pour les communautés et l'environnement que nous servons.

Excellence:
Nous aspirons à une amélioration continue et à l'innovation dans tous les aspects de notre travail.

Collaboration :
Nous croyons en la puissance des perspectives diverses et du travail d'équipe pour favoriser le succès.

Pourquoi rejoindre Canada Rail?

Une rémunération et des avantages compétitifs : Salaire attractif, primes de performance, assurances collectives et programmes de formation continue.
Une opportunité unique de carrière : Développez vos compétences au sein d’un consortium de renom.
Un environnement collaboratif : Travaillez avec les meilleurs experts en ingénierie et exploitation ferroviaire.

Chez Canada Rail nous sommes fiers de promouvoir l’égalité des chances en emploi et nous nous engageons à bâtir des équipes qui reflètent la diversité de la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et à offrir un environnement de travail inclusif et équitable, où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses origines, afin de lui permettre de réaliser pleinement son potentiel. Nous encourageons activement les candidatures des Premières Nations ainsi que celles des individus issus de divers horizons.

Prêt à façonner l’avenir du transport ferroviaire au Canada ?
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Nous traitons les renseignements personnels recueillis dans le cadre du recrutement conformément à la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé. Ils seront utilisés uniquement pour évaluer votre candidature et protégés selon nos mesures de sécurité. En postulant, vous consentez à leur utilisation.

Veuillez noter : L'emploi est sujet à des vérifications pré-embauche, y compris les vérifications des antécédents d’emploi.