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Conseiller(ère) en Web Development - Télétravail

Cuso International
Halifax
CAD 60 000 - 80 000
Description du poste

Cette mission est de faire rapport à : Kinshasa, République démocratique du Congo

Date de début : Juin / Juillet 2025

Durée de l’affectation : 6 mois avec possibilité d'extension

Exigences linguistiques : Français Niveau 5 - Pleine maîtrise

L'éligibilité : Ouvert uniquement aux citoyens et résidents permanents du Canada

Rôle du coopérant-volontaire :

Le / la coopérant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes :

  1. Conception des sites
  2. Création de la charte graphique
  3. Former les partenaires à l’utilisation du site
  4. Optimisation pour les différents supports
  5. Former les partenaires à la création de sites web dynamiques

Expérience / Compétences professionnelles essentielles :

  • Diplôme en informatique ou domaines similaires
  • Maitrise HTML
  • Maitrise CSS
  • Maitrise SQL
  • Ou toute autre technologie permettant de créer des sites et gérer des bases de données

À propos de nous et du projet :

Cuso International est un organisme de coopération volontaire et de développement international dont la mission est d’offrir de nouvelles perspectives socioéconomiques aux groupes marginalisés. Avec nos partenaires, nous misons sur la promotion de l’égalité homme-femme et l’inclusion sociale, l’amélioration de la résilience économique et l’action climatique. Nous sommes convaincus que le partage de savoirs et de savoir-faire est la meilleure façon d’améliorer durablement les conditions de vie des gens. Fondé en 1961, Cuso International est présent en Afrique, en Amérique latine, dans les Caraïbes et au Canada.

Nous recherchons des personnes qui partagent nos valeurs et s'engagent à soutenir les groupes marginalisés, y compris les communautés LGBTQIA+.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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