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Construction Manager

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Ingénieur(e) en mécanique des roches / Rock Mechanics Engineer

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Technology and Administrative Assistant - The Career Foundation

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Construction Manager

SNC-Lavalin
Montréal
CAD 100 000 - 150 000
Description du poste

Vous êtes à la recherche d’une opportunité enrichissante en tant que directeur·trice construction ? Rejoignez notre équipe dans l’environnement dynamique de la gestion des projets M&M. Contribuez à façonner les effectifs d’AtkinsRéalis, qui s’engage dans des projets diversifiés et stimulants. Venez relever ce défi au sein d’une équipe inclusive et collaborative, prête à valoriser votre expertise pour recruter les meilleurs talents indispensables à notre succès.

Nous sommes à la recherche d’un·e directeur·trice construction pour se joindre à notre équipe Minéraux et Métaux (M&M) et contribuer à notre croissance, en réponse à la demande croissante en minéraux critiques provenant de sources responsables. Relevant du Directeur de projet, il·elle agit comme principal·e point de contact du client sur le site. Dans le cadre d’une organisation matricielle, il·elle supervise les ingénieur·e·s résident·e·s, les surintendant·e·s de chantier, le·la gestionnaire du contrôle de projet sur site, le·la gestionnaire du contrôle des matériaux, le·la coordonnateur·trice santé et sécurité, ainsi que les administrateur·trice·s de contrats sur site.

Tout au long du cycle du projet, le·la directeur·trice construction dirige et gère l’équipe de gestion de la construction sur site, supervisant toutes les activités liées aux travaux de construction, à l’administration des contrats, au contrôle de la qualité, à la planification, au contrôle des coûts, à la gestion des matériaux, à la gestion administrative, aux relations de travail, à la sécurité, à la santé, à l’environnement et à la prévention des accidents pour des projets de tailles et de complexités variées dans le secteur des mines et minéraux.

Ce poste vise à soutenir la croissance de notre secteur M&M situé à Toronto, Montréal et Vancouver.

Votre rôle au sein de l’équipe

Santé, sécurité, sûreté, environnement et communauté (HSSEC) :

  • Mettre en Ĺ“uvre les programmes HSSEC et promouvoir un environnement de travail sĂ©curitaire.
  • Effectuer des visites hebdomadaires du site et participer aux rĂ©unions de sĂ©curitĂ©.

Planification et organisation :

  • Élaborer l’organigramme de gestion de la construction et affecter des subordonné·e·s compĂ©tent·e·s.
  • Superviser la prĂ©paration des instructions de gestion de la construction et des installations temporaires sur le site.

ContrĂ´les :

  • Fournir des orientations Ă  l’équipe de contrĂ´le pour la planification des effectifs et l’élaboration des budgets.
  • Veiller Ă  l’atteinte des objectifs de qualitĂ©, de dĂ©lais et de coĂ»ts.
  • GĂ©rer l’avancement des travaux conformĂ©ment aux Ă©chĂ©anciers et aux contrats du projet.

Qualité :

  • Mettre en Ĺ“uvre les procĂ©dures de contrĂ´le de la qualitĂ© et maintenir l’ordre et la propretĂ© sur le site.

Opérations :

  • Maintenir une communication efficace et de bonnes relations avec le personnel du client sur le site.
  • S’assurer que les superviseur·e·s disposent de personnel compĂ©tent et superviser l’administration des contrats.

Relations de travail, sécurité et prévention des accidents :

  • Appliquer les ententes de site et les règles de sĂ©curitĂ©.
  • Maintenir les services, la protection et les infrastructures nĂ©cessaires Ă  des opĂ©rations sĂ©curitaires.

Motivation :

  • Encourager des pratiques Ă©thiques et professionnelles.
  • Former et Ă©valuer les subordonné·e·s, et favoriser un bon esprit d’équipe.

Le/la directeur·trice construction recherché(e) :

  • Plus de 20 ans d’expĂ©rience en gestion de la construction sur des projets miniers de grande envergure, au sein d’organisations EPCM, d’entrepreneurs ou de propriĂ©taires.
  • Solide connaissance des normes de sĂ©curitĂ© en construction, de la gestion des risques et des exigences contractuelles.
  • Excellentes compĂ©tences en communication et capacitĂ© Ă  entretenir des relations professionnelles durables.
  • ExpĂ©rience couvrant l’ensemble du cycle de construction, de l’étude de faisabilitĂ© jusqu’à la mise en service et le dĂ©marrage.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

Parce que nous offrons notamment :

  • L’opportunitĂ© de travailler sur des projets variĂ©s et d’envergure autant Ă  l’interne qu’à l’externe ;
  • Un milieu de vie stimulant oĂą l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important ;
  • L’accès Ă  une offre de formations diversifiĂ©es axĂ©es sur le dĂ©veloppement et les intĂ©rĂŞts de chacun ;
  • Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un rĂ©gime d’actionnariat et un rĂ©gime de retraite Ă  cotisations dĂ©terminĂ©es ;
  • Un environnement de travail axĂ© sur la santĂ© et sĂ©curitĂ©.

Le défi vous intéresse ? N’attendez plus ! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

À propos d’AtkinsRéalis

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif — consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

Worker Type Employee Job Type Regular

At AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des personnes aux caractéristiques, origines et perspectives diverses. Nous croyons fermement que des talents de classe mondiale ne font aucune distinction basée sur le genre, l’origine ethnique ou nationale, l’identité et l’orientation sexuelles, l’âge, la religion ou le handicap, mais s’enrichissent de ces différences.

  • PrĂ©cĂ©dent
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  • 86
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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