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Certified Nursing Assistant à Italie

INFIRMIER(E) ASSISTANT(E) DU SUPÉRIEUR IMMÉDIAT

Santé Montréal

Montréal
Sur place
CAD 30 000 - 60 000
Il y a 30+ jours
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Registered Nurse for Rural Med / Surg / Emergency Travel Assignments in Alberta

Express Healthcare Staffing - Red Deer

Red Deer
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CAD 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

INFIRMIER(E) ASSISTANT(E) DU SUPÉRIEUR IMMÉDIAT

Santé Montréal

Sherbrooke
Sur place
CAD 30 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

INFIRMIER(E) ASSISTANT(E) DU SUPÉRIEUR IMMÉDIAT

Santé Montréal

Saint-Augustin-de-Desmaures
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< CAD 1 000
Il y a 30+ jours

INFIRMIER(E) AUXILIAIRE CHEF DÉQUIPE

Santé Montréal

Saint-Michel-de-Bellechasse
Sur place
CAD 30 000 - 60 000
Il y a 30+ jours
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Registered Nurse Med / Surg Travel Assignments in Nova Scotia

Express Healthcare Staffing - Red Deer

Red Deer
Sur place
CAD 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Registered Nurse Regular Part Time (MIM P1 Nurse D3 0.70) AgeCare Mount Ida Mews

AgeCare

Salmon Arm
Sur place
CAD 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Travel Registered Nurse - Obstetrics (OBS)/Labor and Delivery

SpeedStaff Medical

Canada
Sur place
CAD 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours
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Crisis Services Nurse (RN/RPN)

Island Health

Courtenay
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CAD 70 000 - 85 000
Il y a 30+ jours

Registered Nurse (N2) - Medicine Resource Team - Repost

Winnipeg Regional Health Authority

Winnipeg
Sur place
CAD 80 000 - 100 000
Il y a 30+ jours

Licensed Practical Nurse - Medicine Resource Team - Repost

Winnipeg Regional Health Authority

Winnipeg
Sur place
CAD 33 000 - 42 000
Il y a 30+ jours

Registered Nurse (RN), Shift Nursing - Full-time

VON Canada

Ailsa Craig
Sur place
CAD 75 000 - 85 000
Il y a 30+ jours

Registered Nurse (RN), Shift Nursing - Full-time

VON Canada

Glencoe
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CAD 60 000 - 80 000
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Registered Nurse Casual AgeCare Glenmore

AgeCare

Calgary
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CAD 70 000 - 90 000
Il y a 30+ jours

Registered Practical Nurse Temp. Part Time [RGO Brnte RPN D2 0.40] AgeCare Glen Oaks

AgeCare

Oakville
Sur place
CAD 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Registered Nurse - Regular part-time (RWB MW RN E1 0.51) Agecare Westbury

AgeCare

Toronto
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CAD 70 000 - 90 000
Il y a 30+ jours

Registered Practical Nurse, Medical Rehab Care

Hennick Bridgepoint Hospital, Sinai Health

Toronto
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CAD 50 000 - 70 000
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Nurse Practitioner | Health for Women (ON)

Coral Health Inc.

Toronto
À distance
CAD 100 000 - 125 000
Il y a 30+ jours

RN (ER) – NF 36/25

Northwest Employment Works

Sioux Lookout
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CAD 60 000 - 80 000
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Registered Nurse (RN) Rehabilitation - GF Strong Rehabilitation Centre

Vancouver Coastal Health

Vancouver
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CAD 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Infirmier(ère) - Urgences et SI - Iles-de-la-madeleine

Solution SFT

Quebec
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CAD 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Staff Nurse - (212064)

Island Health

Courtenay
Sur place
CAD 70 000 - 90 000
Il y a 30+ jours

Staff Nurse - (212274)

Island Health

Courtenay
Sur place
CAD 70 000 - 90 000
Il y a 30+ jours

Wellness Nurse RN - Full Time

Sunrise Senior Living

Vancouver
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CAD 60 000 - 80 000
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RN - Cadet Camp Bagotville

Bayshore HealthCare

Saguenay
Sur place
CAD 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Meilleurs postes :

Postes : Ferrovie Dello StatoPostes : Stagione InvernalePostes : BarmanPostes : Patente CPostes : Visual MerchandiserPostes : Area ManagerPostes : CentralinistaPostes : Laurea PsicologiaPostes : EconomiaPostes : Redattrice

Principales entreprises:

Postes chez PrimarkPostes chez VeritasPostes chez Mondo ConvenienzaPostes chez KpmgPostes chez PwcPostes chez BayerPostes chez MicrosoftPostes chez ChanelPostes chez IngPostes chez Basf

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Postes : Sales Assistant
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Santé Montréal
Montréal
Sur place
CAD 30 000 - 60 000
Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Un établissement de santé reconnu à Montréal recrute un(e) Infirmier(e) assistant(e) pour fournir des soins de longue durée. Le poste, disponible en temps complet ou partiel, nécessite un DEC ou un BAC en soins infirmiers. Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif et d'un salaire compétitif pouvant aller de 29,81$ à 59,12$ de l'heure.

Prestations

Quatre semaines de vacances annuelles
Régime de retraite (RREGOP)
Conditions de travail équitables

Qualifications

  • Être membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.
  • Posséder une année d'expérience clinique pertinente est un atout.
  • Formation en gérontologie ou en gériatrie, un atout.

Responsabilités

  • Gérer les plans de soins et d’interventions.
  • Assurer la continuité des activités administratives en l'absence du supérieur immédiat.
  • Collaborer à l’appréciation continue de la qualité des soins.

Connaissances

Gestion d'équipe
Prise en charge clinique
Anglais fonctionnel

Formation

DEC en soins infirmiers
BAC en sciences infirmières
Description du poste

Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur

Vigi Santé Reine-Élizabeth

Région : Partenaires du réseau montréalais

Lieu de travail : 2055,Avenue Northcliffe Montréal, Qc, H4A 3K6

Identification des besoins

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Taux horaire entre
26,66$ et 52,88$ Affichage : du 15 août 2025
au 1 septembre 2025

Vigi Santé vous offre des emplois valorisants et stimulants au sein d’équipes multidisciplinaires compétentes et humaines. Nous avons présentement une opportunité au CHSLD Vigi Reine-Elizabeth, situé au 2055 Avenue Northcliffe à Montréal et hébergeant 150 résidents, pour combler le poste de :

Infirmier(e) assistant(e) du supérieur immédiat

Postes permanents à temps complet ou à temps partiel
(Jour, soir ou nuit)

Un mandat dédié à un milieu de vie animé et dynamique!

  • Vous gérerez les plans de soins et d’interventions ainsi que l’application des programmes de soins cadres et spécifiques;
  • Vous gérerez les principes de communication et de relation d’aide, l’administration des procédures thérapeutiques, préventives, diagnostiques, d’adaptations, de promotion de la santé, de qualité de vie, d’enseignement et de la recherche;
  • Vous collaborerez à l’application des mécanismes pour l’appréciation continue de la qualité des soins cliniques, la gestion des risques, l’orientation et l’appréciation de la contribution;
  • Vous assurerez, en l’absence de votre supérieur immédiat, la continuité de certaines activités administratives et de gestion.

Un profil qui fait la différence!

  • Vous avez une réelle vocation pour les soins de longue durée?
  • Vous êtes membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec?
  • Vous détenez un DEC en soins infirmiers ou un BAC en sciences infirmières?
  • Vous possédez une année d'expérience clinique pertinente (un atout)?
  • Vous possédez une formation spécialisée en gérontologie et/ou en gériatrie (un atout)?
  • Vous avez de grandes habiletés dans la gestion d'une équipe de travail et la gestion clinico-administrative?
  • Vous avez une grande capacité à travailler en équipe dans un contexte interdisciplinaire et de soins centrés sur la personne et sa famille?
  • Vous êtes reconnu pour votre souci d'excellence des soins et des services?
  • Vous avez un anglais fonctionnel?

En vous joignant à notre famille

  • Vous ferez partie d'une organisation reconnue pour son excellence et la qualité des services. Après tout, par deux fois nous avons été agrées avec mention d'honneur par Agrément Canada!
  • Vous œuvrerez dans un contexte de travail favorisant l'entraide et la solidarité, tant dans les réussites que dans les moments plus difficiles...parce qu'une famille c'est également ça.
  • Vous pourrez échanger directement avec votre gestionnaire, sur une base quotidienne. Et oui! à Vigi Santé, nous sommes «uni-site» et pas «multi-sites»!
  • Vous aurez droit aux mêmes conditions de travail et avantages sociaux que ceux du réseau de la santé, (dont, entre autres, un salaire en fonction de votre formation académique pouvant aller de $29,81/h à $51,09/h si vous détenez un DEC et de $31.67,87/h à $59,12/h si vous détenez un BAC, quatre (4) semaines de vacances annuelles et un régime de retraite (RREGOP)), d'où l'avantage d'être un CHSLD privé-conventionné

Un profil qui fait la différence!

  • Vous avez une réelle vocation pour les soins de longue durée?
  • Vous êtes membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec?
  • Vous détenez un DEC en soins infirmiers ou un BAC en sciences infirmières?
  • Vous possédez une année d'expérience clinique pertinente (un atout)?
  • Vous possédez une formation spécialisée en gérontologie et/ou en gériatrie (un atout)?
  • Vous avez de grandes habiletés dans la gestion d'une équipe de travail et la gestion clinico-administrative?
  • Vous avez une grande capacité à travailler en équipe dans un contexte interdisciplinaire et de soins centrés sur la personne et sa famille?
  • Vous êtes reconnu pour votre souci d'excellence des soins et des services?
  • Vous avez un anglais fonctionnel?

En vous joignant à notre famille

  • Vous ferez partie d'une organisation reconnue pour son excellence et la qualité des services. Après tout, par deux fois nous avons été agrées avec mention d'honneur par Agrément Canada!
  • Vous œuvrerez dans un contexte de travail favorisant l'entraide et la solidarité, tant dans les réussites que dans les moments plus difficiles...parce qu'une famille c'est également ça.
  • Vous pourrez échanger directement avec votre gestionnaire, sur une base quotidienne. Et oui! à Vigi Santé, nous sommes «uni-site» et pas «multi-sites»!
  • Vous aurez droit aux mêmes conditions de travail et avantages sociaux que ceux du réseau de la santé, (dont, entre autres, un salaire en fonction de votre formation académique pouvant aller de $29,81/h à $51,09/h si vous détenez un DEC et de $31.67,87/h à $59,12/h si vous détenez un BAC, quatre (4) semaines de vacances annuelles et un régime de retraite (RREGOP)), d'où l'avantage d'être un CHSLD privé-conventionné

Alors travailler à Vigi Santé est fait pour vous!

Numéro de référence: RE-6628
Postuler pour cet emploi

197, rue Thornhill
Dollard-des-Ormeaux (Québec)
H9B 3H8

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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