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1 366 postes de

Business Intelligence Ă  United States

Conseiller en architecture organique ETC (Q3D)

TEHORA

Canada
Hybride
CAD 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours
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Technical Product Owner

HostPapa Inc.

Canada
À distance
CAD 80 000 - 120 000
Il y a 30+ jours

ANALYSTE EN INFORMATIQUE – ADMINISTRATEUR SYSTÈME PERFORMANCE CLINIQUE ET ORGANISATIONNELLE 202[...]

Santé Montréal

Quebec
Hybride
CAD 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Solution Specialist - Oracle Fusion Finance, Canadian Delivery Center, QC & NB

Deloitte Canada

Montréal
Sur place
CAD 57 000 - 92 000
Il y a 30+ jours

IT Business Analyst (Inbound)

Boardroom Appointments

Westville
Sur place
CAD 70 000 - 90 000
Il y a 30+ jours
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Technical Business Analyst - SAP

Vantix Systems Inc.

Vancouver
Sur place
CAD 80 000 - 100 000
Il y a 30+ jours

Manager, Credit & Accounts Receivable

Allergan

Montréal
Sur place
CAD 80 000 - 100 000
Il y a 30+ jours

Analyste CRM & expérience client

Aubainerie

Montréal
Hybride
CAD 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours
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IT Business Analyst, Corporate Solutions

bba

Mont-Saint-Hilaire
Hybride
CAD 70 000 - 90 000
Il y a 30+ jours

Vice-Président(e) Finance

AGB Products inc.

Town of Saint-Quentin
Hybride
CAD 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Strategic Institutional Research & BI Analyst

Yukon University

Whitehorse
Sur place
CAD 70 000 - 95 000
Il y a 30+ jours

Director, Finance & Strategy

DoorDash

Toronto
Sur place
CAD 100 000 - 150 000
Il y a 30+ jours

Senior Analytics Engineer

Clutch Canada

Toronto
Sur place
CAD 90 000 - 120 000
Il y a 30+ jours

Senior Analytics Engineer

Clutch Technologies Inc.

Toronto
Sur place
CAD 90 000 - 120 000
Il y a 30+ jours

Senior Financial Analyst, Financial Planning and Analysis

Telesat

Ottawa
Sur place
CAD 100 000 - 125 000
Il y a 30+ jours

Director, Enterprise Systems

G Adventures

Toronto
Sur place
CAD 90 000 - 120 000
Il y a 30+ jours

Loss Prevention Supervisor

London Drugs Limited

Vancouver
Sur place
CAD 70 000 - 90 000
Il y a 30+ jours

Site Reliability Engineer - Data Platform

P2P

Canada
À distance
CAD 100 000 - 140 000
Il y a 30+ jours

Analyst, Finance, Rotational new grad program

Bombardier

Dorval
Sur place
CAD 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

DÉVELOPPEUR(EUSE) WEB

Gest-Can RLX (2000) INC

Saint-Placide
Hybride
CAD 45 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

information technology (IT) project manager

BIDARAKkA VENTURES Inc.

Whitby
Sur place
CAD 70 000 - 90 000
Il y a 30+ jours

Manager, Strategy and Operations

Antler

Canada
Hybride
CAD 90 000 - 120 000
Il y a 30+ jours

Oracle Utilities Consultant - C2H - 100 Remote (Onshore to Canada)

Two95 International Inc.

Canada
À distance
CAD 100 000 - 125 000
Il y a 30+ jours

Oracle Utilities Consultant (Onshore to Canada)

Two95 International Inc.

Canada
À distance
CAD 100 000 - 125 000
Il y a 30+ jours

Data Architect Expertise

Donna Cona Inc.

Nunavut
Hybride
CAD 90 000 - 120 000
Il y a 30+ jours
Conseiller en architecture organique ETC (Q3D)
TEHORA
Canada
Hybride
CAD 60 000 - 80 000
Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une firme quĂ©bĂ©coise en services techniques recherche un conseiller en architecture organique avec une expertise en ETL pour rejoindre une Ă©quipe dynamique. Le candidat idĂ©al doit possĂ©der plus de 15 ans d'expĂ©rience en technologies de l’information et maĂźtriser les outils d'automatisation DWA. Ce poste offre la flexibilitĂ© de travailler Ă  distance, tout en contribuant Ă  des projets stimulants et innovants.

Prestations

Télétravail et flexibilité
Horaires flexibles
Initiatives sociales et environnementales
Programme d'apprentissage

Qualifications

  • 15 annĂ©es d'expĂ©rience en technologies de l’information.
  • 7 annĂ©es en tant que conseiller en architecture organique.
  • 5 annĂ©es avec des outils d'automatisation d'entrepĂŽt de donnĂ©es.
  • 3 annĂ©es avec Data Vault 1.0 ou 2.0.
  • 5 annĂ©es en modĂ©lisation dimensionnelle.
  • 3 annĂ©es avec des outils de capture de changements.

Responsabilités

  • DĂ©finir et documenter l'architecture ETL.
  • Assurer l'intĂ©gration des nouveaux dĂ©veloppements ETL.
  • Encadrer les dĂ©veloppeurs ETL et rĂ©viser les modĂšles de donnĂ©es.
  • Monitore la performance et la qualitĂ© des processus ETL.
  • Collaborer avec les Ă©quipes d'infrastructure technologique.

Connaissances

Compétences en architecture organique
Expertise en ETL
Connaissance des outils Varigence, ADF
Gestion de projets Agile

Outils

Outils d'automatisation DWA
Azure Synapse
Description du poste
Overview

Voici un poste Ă  distance. TEHORA est prĂ©sentement Ă  la recherche d’un(e) conseiller en architecture organique ETC ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre Ă  profit ses compĂ©tences au sein d’une Ă©quipe polyvalente.

Sans ĂȘtre exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Responsabilités et livrables
  • DĂ©finit et documente l’architecture et le cadre ETL, est expert du processus d\'intĂ©gration des donnĂ©es (ETL);
  • S’assure d’avoir la vue d’ensemble des traitements ETL et que chaque nouveau dĂ©veloppement y soit bien intĂ©grĂ©;
  • S’assure que les processus ETL dĂ©finis dans le cadre d’une solution rĂ©pondent aux niveaux de performance prĂ©cisĂ©s dans les ententes relatives aux niveaux de service;
  • DĂ©finit les normes de dĂ©veloppement ETL BIMLFLEX, et custom (ETL, « stored procedure », vues etc.) et s’assure qu’elles sont appliquĂ©es;
  • S’assure du suivi des version technologiques des solutions informatiques utilisĂ©es : DWA, etc.;
  • Encadre/forme les dĂ©veloppeurs ETL sur les techniques d’acquisition et d’intĂ©gration de donnĂ©es, et les outils reliĂ©s (Varigence, ADF, CICD, Azure Synapse, etc.);
  • Effectue la rĂ©vision des modĂšles de donnĂ©es afin de valider leur compatibilitĂ© vs l\'approche DWA (Varigence);
  • Oriente la modĂ©lisation physique des donnĂ©es, les choix de virtualisation, stratĂ©gie d\'indexes, PIT, BRIDGE, etc. afin d\'optimiser la performance;
  • Monitore la performance des ETL et la qualitĂ© (rĂ©vision code);
  • Effectue de la veille sur les outils technologiques en intĂ©gration de donnĂ©es;
  • Effectue le lien avec les Ă©quipes d’infrastructure technologique et bases de donnĂ©es;
  • Effectue, en collaboration avec l\'escouade Plateforme et l\'infrastructure, le suivi sur l’architecture technologique, copie de sauvegarde, espace disque, capacitĂ© de traitements, etc.;
  • Alimente et priorise les travaux structurants ETL back end en fonctions des interdĂ©pendances (besoins des diverses projets, dettes techniques, problĂ©matiques, etc.);
  • Agit Ă  titre de responsable de produit « Product Owner » pour le carnet de commande des travaux structurants ETL Back End;
  • Collabore avec les fournisseurs de solutions ETL et Back end pour les cycles d'amĂ©liorations, corrections de bug, demande de changements;
  • Accompagne avec le Libraire lorsque requis dans la gestion et l\'intĂ©gration du code;
  • SĂ©lectionner, Ă©valuer, tester et optimiser les composantes organiques;
  • Supporter les dĂ©veloppeurs et rĂ©soudre les problĂ©matiques.
Biens livrables
  • Architecture ETC;
  • Statistiques des opĂ©rations ETL;
  • Écriture de modules communs;
  • Encadrer l’utilisation de l’outil d’automatisation de l’entrepĂŽt de donnĂ©es (DWA);
  • SchĂ©ma organique des composantes de la plateforme BI;
  • Fiches techniques des outils technologiques de la plateforme BI;
  • Optimisation de l’engin ETC/DWA;
  • Mis en place des normes organique du BI;
  • Assurance qualitĂ© des livrables organiques.
Profil
  1. 1) PossĂ©der quinze (15) annĂ©es d’expĂ©rience professionnelle en technologies de l’information;
  2. 2) PossĂ©der sept (7) annĂ©es d’expĂ©rience Ă  titre de conseiller en architecture organique ETC dans le domaine de l\'intelligence d\'affaires;
  3. 3) PossĂ©der cinq (5) annĂ©es d’expĂ©rience avec des outils d\'automatisation d\'entrepĂŽt de donnĂ©es (DWA);
  4. 4) PossĂ©der trois (3) annĂ©es d’expĂ©rience avec les concepts du Data Vault 1.0 ou 2.0;
  5. 5) PossĂ©der cinq (5) annĂ©es d’expĂ©rience avec la modĂ©lisation dimensionnelle;
  6. 6) PossĂ©der trois (3) annĂ©es d’expĂ©rience avec des outils de capture de changements (CDC);
  7. 7) Avoir réalisé un (1) mandat en mode Agile d\'une durée de cent jours-personnes (100 j-p.) comme conseiller en architecture organique ETC en intelligence d\'affaires
Lieu de travail

Le lieu de travail sera dĂ©terminĂ© selon le mandat, il peut ĂȘtre en tĂ©lĂ©travail ou chez le client.

Pourquoi se joindre Ă  TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l\'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l\échelle nationale et internationale. Notre mission est d\accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l\excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axĂ©e sur le bonheur de ses employĂ©s et la diversitĂ©.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l\équipe qui contribue à notre succÚs collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carriÚre enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversitĂ© des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont apprĂ©ciĂ©es. Une telle proximitĂ© est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre Ă©quipe et les clients.

Avantages
  • Du tĂ©lĂ©travail et de la flexibilitĂ© pour s’adapter Ă  vos obligations familiales;
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la crĂ©ativitĂ© et l\'innovation;
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
  • CongĂ©s en cas de maladie et Ă  l\occasion d\'Ă©vĂ©nements familiaux;
  • Outils informatiques adaptĂ©s;
  • Espace de travail Ă©panouissant et motivant;
  • Initiatives sociales et environnementales;
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail;
  • Cheminement de carriĂšre.
Salaire

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

  • 1
  • ...
  • 53
  • 54
  • 55

* Le salaire de rĂ©fĂ©rence se base sur les salaires cibles des leaders du marchĂ© dans leurs secteurs correspondants. Il vise Ă  servir de guide pour aider les membres Premium Ă  Ă©valuer les postes vacants et contribuer aux nĂ©gociations salariales. Le salaire de rĂ©fĂ©rence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait ĂȘtre beaucoup plus Ă©levĂ© ou plus bas.

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