Travailleur(euse) social(e) - DI-TSA

Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire; Montreal; Presencial; CAD 43.000 - 76.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Télétravail possible par moments

Autonomie professionnelle

Formation continue

Régime de retraite à prestations déter

20 jours de vacances après 1 an

Descripción de la vacante

Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire recherche un professionnel pour le programme DI‑TSA en CLSC à Montréal. Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire et assurerez le soutien psychosocial et l'intégration des usagers dans leur milieu.

Le poste exige un baccalauréat en travail social, l’adhésion à l’OTSTCFQ, et une expérience avec DI‑TSA. Télétravail partiel et développement professionnel sont offerts dans un cadre humain et innovant.

Formación

• Baccalauréat en travail social et adhésion à l'OTSTCFQ.
• Expérience avec DI-TSA, RDG, TSA ou handicap.
• Capacité à travailler en CLSC et à s'adapter au contexte de transformation.

Responsabilidades

• Évaluer les besoins et élaborer le plan d'intervention.
• Offrir des services psychosociaux aux usagers et familles.
• Accompagner dans l'organisation et la coordination des services.
• Soutien éducatif visant l’autodétermination et les habiletés sociales.
• Soutenir l’intégration dans les différents milieux fréquentés.

Conocimientos

Partenariats

Amélioration continue

Transformation organisationnelle

Educación

Baccalauréat en travail social

Descripción del empleo

Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux del'Est-de-l'île-de-Montréal

Organisation

CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal

Lieux de travail

Montréal H1Z 2E5

Offre d'emploi publiée le

Statut de l'employé : Temporaire temps plein

Salaire

Horaire 31,03 - 54,98

Période

Emploi de jour

Description de l’établissement

Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

Site web de l’établissement : http://ciusss-estmtl.gouv.qc.ca/

Vous avez de l'expérience avec la clientèle DI-TSA et vous recherchez de nouveaux défis ? Venez vous joindre à notre superbe équipe DI-TSA en CLSC !

L'équipe du programme DI-TSA est composée de divers professionnels de la réadaptation et de services psychosociaux qui travaillent activement auprès d'une clientèle âgée entre 7 à 100 ans présentant un diagnostic de retard global de développement (RDG), de déficience intellectuelle (DI), de trouble du spectre de l'autisme (TSA), de trouble de la communication sociale ou de déficience physique sensorielle et motrice dans l'optique de favoriser le maintien dans leur milieu de vie et leur participation sociale.

L'essentiel de la pratique :

• Procéder à l'évaluation globale et disciplinaire des besoins et à l'élaboration du plan d'intervention ;
• Offrir des services psychosociaux aux usagers et à leurs familles en lien avec la compréhension et les impacts du diagnostic ;
• Accompagner les usagers et leurs familles dans l'organisation et la coordination des services à mettre en place afin de favoriser la continuité et la cohésion de ces services ;
• Soutien éducatif visant le développement du plein potentiel de la personne : favoriser l'autodétermination, développer l'autonomie et développer les habiletés sociales ;
• Soutenir l'intégration dans les différents milieux fréquentés.

À votre arrivée au sein de l'équipe, nous veillerons à vous offrir tout le support nécessaire à l'encadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel.

Voici les activités d’intégration et de soutien prévues dès votre première semaine de travail :

• Présentation aux membres de l'équipe ;
• Rencontres de soutien clinique avec les spécialistes en activités cliniques ;
• Jumelage avec un professionnel sénior (mentor) ;
• Rencontres multi et interdisciplinaire.

Les avantages de joindre notre équipe :

• Télétravail possible par moments ;
• Autonomie professionnelle ;
• Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.) ;
• Processus d’accueil, d’orientation et d’intégration pour faciliter l’apprivoisement des tâches et du milieu ;
• Comité de travail innovateur.

Choisir Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire, c'est aussi :

• Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun ;
• Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services ;
• Faire une différence réelle dans la vie des gens ;
• Divers programmes de conciliation travail-famille ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Régime de retraite à prestations déterminées ;
• 20 jours de vacances après 1 an de service.

Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire contribue à l’adoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à l’adoption d’un mode de vie physiquement actif et de saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs à ses employés.

• Détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ;
• Être membre de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ) ;
• Être disponible une soirée par semaine jusqu'à 20h.

Compétences requises

• Orientation vers les partenaires
• Orientation vers l’amélioration continu
• Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation

À Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.