Travailleur(euse) social(e) à domicile - CLSC

Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire; Montreal; Hybrid; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Quatre semaines de vacances

Régime de retraite à prestation determ

Assurances collectives

Programme d’aide aux employés

Job summary

Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire recherche un(e) travailleur social(e) pour évaluer la situation psychosociale des usagers et coordonner les plans d’intervention visant le maintien à domicile. Le poste implique des évaluations, des interventions et du soutien aux proches dans une approche bio-psycho-sociale.

Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, sur le terrain et au CLSC, avec possibilité de télétravail pour les tâches

Qualifications

• Évaluation psychosociale et jugement clinique requis.
• Collaboration interdisciplinaire avec les partenaires du réseau.
• Intervention et accompagnement des usagers et proches dans le respect des meilleures pratiques.

Responsibilities

• Évaluer les besoins psychosociaux des usagers et de leurs proches.
• Élaborer et actualiser les plans d'intervention avec l'équipe interdisciplinaire.
• Soutenir les proches aidants et mobiliser le réseau.
• Intervenir dans des situations de vulnérabilité et perte d'autonomie.
• Coordonner les services et liaison avec les partenaires du réseau.
• Promouvoir l'autodétermination et les droits des usagers.

Skills

Évaluation psychosociale

Jugement clinique

Collaboration interdisciplinaire

Intervention auprès de clientèle en l"

Coordination des services

Autonomie professionnelle

Education

Membre en règle de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec

Job description

Le soutien à domicile

c’est une équipe composée de divers professionnels de la réadaptation, des services psychosociaux et de la nutrition, de médecins, d'infirmières et d'auxiliaires et de spécialistes en activités cliniques qui travaillent en partenariat avec le patient et leurs proches en vue de favoriser leur maintien à domicile ou leur récupération. L'équipe travaille auprès d'une clientèle majoritairement âgée entre 50 à 105 ans vivant avec une perte d'autonomie liée au vieillissement ou un problème de santé aigu limitant leurs déplacements. L'approche en CLSC est bio-psycho-sociale et met l'emphase sur les aidants/réseau de la personne, ainsi que les ressources de la communauté. L'autonomie des professionnels est encouragée et nous offrons un encadrement clinique structuré qui permet de partager le vécu clinique et réfléchir en équipe aux interventions à préconiser. Le travail d'évaluation et d'intervention des professionnels s'effectue à domicile chez les usagers, et au CLSC ou en télétravail pour le travail clinico-administratif et les rencontres d'équipes.

Sommaire De La Fonction

À titre de travailleuse sociale ou de travailleur social, vous contribuerez à l'évaluation de la situation psychosociale des usagers, à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans d'intervention ainsi qu'à la coordination des services nécessaires au maintien à domicile. Vous exercerez des activités d'évaluation, d'intervention, de consultation et d'accompagnement auprès des usagers, de leurs proches et des partenaires, dans le respect des meilleures pratiques professionnelles et de l'approche centrée sur la personne.

Principales responsabilités

• Évaluer les besoins psychosociaux des usagers et de leurs proches.
• Élaborer et actualiser les plans d'intervention en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire.
• Soutenir les proches aidants et mobiliser le réseau familial et communautaire.
• Intervenir dans des situations de vulnérabilité, de maltraitance, d'épuisement ou de perte d'autonomie.
• Assurer la coordination des services et la liaison avec les partenaires du réseau et de la communauté.
• Promouvoir l'autodétermination, le respect des droits et la sécurité des usagers.

Selon votre expertise et votre intérêt, vous pourriez aussi être sollicité pour assurer la supervision de stagiaires. À votre arrivée au sein de l'équipe, nous veillerons à vous offrir tout le support nécessaire à l'encadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel.

Voici les activités prévues lors de votre première semaine de travail

• Présentation aux membres de l'équipe;
• Jumelage avec un professionnel sénior (mentor);
• Visites à domicile d'observation;
• Rencontres uni et interdisciplinaires.

Les avantages de joindre l'équipe de soutien à domicile

• Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l'entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
• Une grande autonomie professionnelle;
• Possibilité d'un horaire de travail de 9 jours sur 2 semaines;
• Possibilité d'effectuer du télétravail;
• Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.);
• Processus d’accueil, d’orientation et d’intégration pour faciliter l’apprivoisement des tâches et du milieu;
• Comité de travail innovateur.

Autres avantages de joindre le Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire

• Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) congés fériés et 9.6 journées de maladie pour une année de travail à temps complet (ou accumulés au prorata des journées travaillées pour les employés à temps partiel);
• Participation, avec l'employeur, à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable;
• Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire);
• Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit.

Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire contribue à l’adoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à l’adoption d’un mode de vie physiquement actif et d’une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs à ses employés.

Qualifications

• Être membre en règle de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec ou en voie de le devenir;
• Avoir de l'expérience avec la clientèle constitue un atout, mais n’est pas requis;
• Détenir un permis de conduire valide.

Compétences requises

• Évaluation psychosociale et jugement clinique
• Collaboration interdisciplinaire
• Capacité d'intervention auprès d'une clientèle en perte d'autonomie ou vivant avec des limitations fonctionnelles
• Coordination des services et mobilisation des ressources
• Autonomie professionnelle et sens de l'organisation

Programme d'égalité en emploi

Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité. Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.