Titre du Poste

Linde; Edmonton; Vor Ort; CAD 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Linde Canada Inc. recherche un professionnel pour optimiser l’efficacité et la rentabilité des opérations internes par la prise de commandes et le support aux ventes.

Le rôle agit comme un catalyseur de changement, en collaboration avec les directeurs des opérations et les coordinateurs du support aux ventes, afin de construire une organisation agile et structurée. Le candidat contribuera à des solutions concrètes et durables, dans un cadre multi-équipes, et participera au renforcement de

Jobbeschreibung

Linde Canada Inc.

Titre du Poste (temps plein)

Edmonton, AB, Canada | req33997

Ce rôle est responsable de maximiser l'efficacité, la rentabilité et la fluidité des opérations internes à travers divers canaux de prise de commandes et fonctions de support aux ventes. Agissant comme un catalyseur de changement, ce rôle soutient la mise en place de solutions concrètes et durables dans les agences, en travaillant en étroite collaboration avec les directeurs des opérations, les responsables de territoire et les coordinateurs du support aux ventes. Leur contribution est essentielle pour construire une organisation agile et structurée, axée sur l'amélioration continue.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

Linde est un leader mondial dans le domaine des gaz industriels et de l'ingénierie. Nous vivons notre mission de rendre notre monde plus productif chaque jour en fournissant des solutions, des technologies et des services de haute qualité qui rendent nos clients plus performants et qui contribuent à soutenir et à protéger notre planète.

L'entreprise dessert une variété de marchés finaux, notamment les produits chimiques et le raffinage, les aliments et les boissons, l'électronique, les soins de santé, la fabrication et les métaux primaires. Les gaz industriels de Linde sont utilisés dans d'innombrables applications, qu'il s'agisse d'oxygène pour sauver des vies dans les hôpitaux, de gaz de haute pureté et de gaz spéciaux pour la fabrication de produits électroniques, d'hydrogène pour les carburants propres et bien plus encore. Linde offre également des solutions de traitement des gaz à la fine pointe de la technologie afin de soutenir l'expansion des clients, l'amélioration de l'efficacité et la réduction des émissions.

Voici ce que nous vous offrons

Au sein du Linde nous savons faire face à de nouveaux défis au quotidien, et nous aimons cela. Vous travaillerez avec différentes équipes tout en ayant des responsabilités. Vous rencontrerez des personnes créatives qui s’efforcent de faire avancer notre Société. C‘est l‘opportunité pour vous de progresser dans une entreprise leader avec une véritable réussite.

Chez Linde, chaque jour est une occasion : une occasion d'apprendre, de grandir, de partager le succès et de contribuer à l'une des plus importantes entreprises de gaz industriels et d'ingénierie au monde. Saisissez l'occasion : faites votre prochain pas avec nous et rejoignez notre équipe.

Linde a mis en place un processus complet de vérification des antécédents qui peut inclure, sans s'y limiter, une vérification des antécédents criminels, un examen médical préalable à l'emploi, une vérification du permis de conduire et du dossier scolaire, ainsi qu'une vérification des références, de l'emploi et de la formation.

Linde Canada Inc. s'engage à fournir des aménagements aux personnes handicapées. Les candidats qui ont besoin d'aménagements pendant le processus de recrutement et de sélection sont encouragés à faire connaître leurs besoins à l'avance si des aménagements sont nécessaires. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées. Les candidats intéressés issus de ces groupes sont encouragés à postuler.

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut de vétéran protégé, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, ou de toute autre raison interdite par la loi applicable.

• Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés affectés à cette classification. Elles ne doivent pas être interprétées comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises des employés affectés à ce poste. Par conséquent, les employés affectés peuvent être amenés à effectuer des tâches supplémentaires demandées par leur supérieur hiérarchique.