Directeur national, ACS

Linde; Montréal-Est; Sur place; CAD 120 000 - 190 000; Plein temps

Résumé du poste

Linde Canada Inc. recherche un Directeur national ACS (temps plein) pour superviser les systèmes de contrôle et l’informatique opérationnelle à l’échelle nationale, avec mobilité ponctuelle à travers le Canada.

Le poste soutiendra les installations et les projets d’amélioration dans un contexte industriel. Vous dirigerez les activités de déploiement et maintenance des équipements, l’élaboration de rapports automatisés et les initiatives de cybersécurité et de gestion du changement, tout en

Qualifications

• Diplôme universitaire en informatique ou domaine connexe.
• 5 à 8 ans d’expérience en réseaux, support et environnements techniques similaires.
• Bonne connaissance des systèmes Windows et dépannage.
• Excellentes compétences en gestion du temps et priorisation.
• Capacité à collaborer avec des intervenants variés et équipes pluridisciplinaires.
• Maîtrise du français et de l’anglais, rédaction de rapports.
• Disponibilité pour voyager à travers le Canada et autonomie dans un contexte industriel.

Responsabilités

• Gérer les réseaux et les systèmes informatiques au niveau national ACS.
• Configurer, déployer et expédier ordinateurs et équipements réseau vers les usines canadiennes.
• Maintenir et améliorer les bases de données des systèmes de contrôle et surveiller la santé des ordinateurs d’opération.
• Configurer et optimiser les rapports et applications opérationnels.
• Soutenir les maintenances, mises à jour et améliorations des systèmes de contrôle et de l’assurance qualité.

Connaissances

Gestion réseaux

Support informatique

Budgets

Anglais/Français

Gestion de projets

Formation

Diplôme universitaire en informatique

Outils

Windows Server

SQL

Excel VBA

Description du poste

Linde Canada Inc.

Directeur national, ACS (temps plein)

Montréal East,QC, Canada | req34073

Relevant du directeur régional, le gestionnaire national ACS soutient l’équipe des systèmes de contrôle et de l’automatisation dans la maintenance et la mise à niveau des ordinateurs de contrôle des usines. Il fournit également un soutien informatique opérationnel à plusieurs installations situées au Canada.

Ce que vous aimerez faire*

• Vous commanderez des ordinateurs et des composants informatiques, vérifierez les livraisons et vous assurerez que l’équipement est reçu en bon état
• Vous configurerez, déploierez et expédierez des ordinateurs ainsi que des équipements réseau vers les usines à travers le Canada
• Vous maintiendrez et améliorerez les bases de données des systèmes de contrôle tout en surveillant la santé et la performance des ordinateurs d’opérations des usines
• Vous configurerez, maintiendrez et optimiserez les rapports automatisés, les applications et les programmes opérationnels
• Vous soutiendrez la maintenance, les mises à jour et les améliorations des systèmes de contrôle, les activités d’assurance qualité ainsi que les initiatives de recyclage du matériel informatique
• Vous vous déplacerez occasionnellement dans les installations à travers le Canada afin de participer aux remplacements d’ordinateurs, aux installations et aux mises à niveau des systèmes
• Vous fournirez un soutien technique quotidien aux équipes des opérations, résoudrez les problèmes matériels et logiciels et recommanderez les meilleures pratiques
• Vous dirigerez l’installation et la configuration des systèmes opérationnels, maintiendrez les dossiers de maintenance et de réparation et soutiendrez les exigences en matière de sécurité, de gestion du changement (MOC), de validation et d’assurance qualité

Ce qui fait votre force*

• Diplôme d’études collégiales ou diplôme universitaire en informatique, en génie informatique, en technologies de l’information ou dans un domaine connexe
• De 5 à 8 ans d’expérience en conception de réseaux, en soutien informatique, en programmation ou dans un environnement technique similaire
• Solide connaissance des systèmes Windows, incluant le dépannage, le diagnostic, la maintenance et la réparation
• Excellentes compétences en gestion du temps, en organisation et en établissement des priorités, avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément
• Capacité démontrée à collaborer efficacement avec différents intervenants et des équipes multidisciplinaires
• Excellentes aptitudes en communication, en développement de relations et en résolution de problèmes, avec la capacité de s’adapter à des priorités changeantes
• Autonomie et capacité à travailler de façon indépendante dans un environnement industriel; disponibilité pour voyager et soutenir les besoins opérationnels
• Bilinguisme (français et anglais) requis; une expérience en gestion de budgets, dans l’industrie des gaz industriels ou pharmaceutique, ainsi qu’une connaissance d’outils de programmation tels qu’Excel VBA, Visual Basic ou MS-DOS seront considérés comme des atouts

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

Linde est un leader mondial dans le domaine des gaz industriels et de l’ingénierie. Nous vivons notre mission de rendre notre monde plus productif chaque jour en fournissant des solutions, des technologies et des services de haute qualité qui rendent nos clients plus performants et qui contribuent à soutenir et à protéger notre planète.

L'entreprise dessert une variété de marchés finaux, notamment les produits chimiques et le raffinage, les aliments et les boissons, l'électronique, les soins de santé, la fabrication et les métaux primaires. Les gaz industriels de Linde sont utilisés dans d'innombrables applications, qu'il s'agisse d'oxygène pour sauver des vies dans les hôpitaux, de gaz de haute pureté et d'gaz spéciaux pour la fabrication de produits électroniques, d'hydrogène pour les carburants propres et bien plus encore. Linde offre également des solutions de traitement des gaz à la fine pointe de la technologie afin de soutenir l'expansion des clients, l'amélioration de l'efficacité et la réduction des émissions.

Voici ce que nous vous offrons.

Au sein du Linde nous savons faire face à de nouveaux défis au quotidien, et nous aimons cela. Vous travaillerez avec différentes équipes tout en ayant des responsabilités. Vous rencontrerez des personnes créatives qui s’efforcent de faire avancer notre Société. C‘est l‘opportunité pour vous de progresser dans une entreprise leader avec une véritable réussite.

Chez Linde, chaque jour est une occasion : une occasion d'apprendre, de grandir, de partager le succès et de contribuer à l'une des plus importantes entreprises de gaz industriels et d'ingénierie au monde. Saisissez l'occasion : faites votre prochain pas avec nous et rejoignez notre équipe.

Si nous vous avons inspiré, nous aimerions bien en discuter davantage avec vous

Linde a mis en place un processus complet de vérification des antécédents qui peut inclure, sans s'y limiter, une vérification des antécédents criminels, un examen médical préalable à l'emploi, une vérification du permis de conduire et du dossier scolaire, ainsi qu'une vérification des références, de l'emploi et de la formation.

Linde Canada Inc. s'engage à fournir des aménagements aux personnes handicapées. Les candidats qui ont besoin d'aménagements pendant le processus de recrutement et de sélection sont encouragés à faire connaître leurs besoins à l'avance si des aménagements sont nécessaires. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées. Les candidats intéressés issus de ces groupes sont encouragés à postuler.

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut de vétéran protégé, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, ou de toute autre raison interdite par la loi applicable.

• Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés affectés à cette classification. Elles ne doivent pas être interprétées comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises des employés affectés à ce poste. Par conséquent, les employés affectés peuvent être amenés à effectuer des tâches supplémentaires demandées par leur supérieur hiérarchique.