Technologue en physiothérapie

CIUSSS du Nord-de-l'île-de-Montréal; Montreal; On-site; CAD 50,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une organisation de santé avant-gardiste cherche des technologues en physiothérapie pour rejoindre une équipe dynamique. Ce poste à temps plein offre un environnement de travail interdisciplinaire et valorise l'entraide et le partage des connaissances. Les candidats bénéficieront de 20 jours de vacances payés, d'assurances collectives et d'opportunités de formation continue. En participant à la modernisation du système de santé québécois, vous contribuerez à des solutions cliniques numériques innovantes. Si vous êtes passionné par le contact humain et souhaitez évoluer dans votre carrière, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

20 jours de vacances payés

13 congés fériés

9,6 jours de congés de maladie payés

Assurances collectives

Régime de retraite avantageux

Rabais corporatifs

Opportunités de formations continues

Programme d'aide aux employés

Qualifications

• Diplôme requis en réhabilitation physique d'une école reconnue.
• Membre de l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec.

Responsibilities

• Travailler en soutien à domicile avec une équipe interdisciplinaire.
• Développer des connaissances et relever des défis en réhabilitation.

Skills

Réhabilitation physique

Communication en anglais

Compétences décisionnelles

Education

Diplôme de fin d'études collégiales en réhabilitation physique

Job description

Quart de travail:

Personnel syndiqué

Direction du service à domicile et de proximité

Catégorie d'emploi:

Technicien en réadaptation (thérapeute en réadaptation physique, éducateur spécialisé, etc.)

Début d'affichage:

Numéro de référence:

Description du poste:

Nous sommes à la recherche de technologues en physiothérapie pour rejoindre notre équipe du soutien à domicile. Nous offrons cinq (5) postes à temps plein (lundi au vendredi, 8h00 à 16h00) à pourvoir dans les secteurs suivants :

- Soutien à domicile et RIRPA, situés au Pavillon Dorion et au CLSC de St-Laurent.

Voici ce que notre organisation vous propose :

• Équipes valorisant l’entraide et le partage des connaissances
• Travail interdisciplinaire et activités de co-développement
• Conciliation travail-famille
• 20 jours de vacances payés après un an
• 13 congés fériés
• 9,6 jours de congés de maladie payés
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Rabais corporatifs (ex: BIXI, covoiturage, centre d’entraînement, Perkopolis, etc.)
• Opportunités de formations continues
• Programme d'aide aux employés et à leur famille

*Certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et les heures travaillées.

Qualifications requises :

1. Diplôme de fin d'études collégiales avec spécialisation en réadaptation physique d’une école reconnue par le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport
2. Membre de l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec
3. Anglais parlé fonctionnel (secteur Saint-Laurent)
4. Automobile recommandé pour les secteurs Bordeaux-Cartierville/St-Laurent
5. Automobile non obligatoire pour le secteur Villeray Petite-Patrie

Si vous aimez le contact avec les autres, souhaitez développer vos connaissances et relever des défis nécessitant vos capacités décisionnelles, nous vous invitons à saisir cette opportunité pour faire évoluer votre carrière au sein de notre équipe. Nous avons hâte de vous rencontrer et d’en savoir plus sur votre parcours.

Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais ne communiquerons qu’avec celles sélectionnées pour une entrevue.

Le CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal, reconnu pour son expertise en solutions cliniques numériques, sera un des centres pilotes pour le déploiement du Dossier de santé numérique (DSN) à partir de novembre 2025. Rejoignez-nous pour participer à la modernisation du système de santé québécois.

Le CIUSSS NIM valorise l’égalité en emploi et encourage les Autochtones, minorités visibles, ethniques, les femmes et les personnes en situation de handicap à postuler. Les personnes handicapées peuvent préciser leurs besoins pour faciliter leur candidature.

Pour les candidatures via appareil mobile, un courriel d’accusé réception vous invitera à mettre à jour votre dossier et à déposer votre CV.

Le masculin est utilisé comme genre neutre dans le seul but d’alléger le texte.

Conscients de l’impact environnemental, nous œuvrons à réduire notre empreinte carbone pour atteindre la carboneutralité d’ici 2040. Rejoindre notre équipe, c’est aussi contribuer à la lutte contre les enjeux climatiques.