Technologue en physiothérapie

CIUSSS du Nord-de-l'île-de-Montréal; Montreal; On-site; CAD 50,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une maison alternative dynamique recherche un technologue en physiothérapie pour rejoindre une équipe engagée à offrir des soins adaptés aux adultes vivant avec des handicaps. Ce poste permanent à temps complet vous permettra de contribuer à l'évaluation et à la réhabilitation des patients, en assurant leur inclusion et leur bien-être. Profitez d'un environnement de travail enrichissant avec des horaires flexibles, des congés payés, et un régime de retraite. Si vous êtes passionné par l'amélioration de la qualité de vie des personnes, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

4 semaines de vacances par année

13 congés fériés rémunérés

9.6 jours de congés de maladie payés

Assurances collectives

Régime de retraite à prestation déterminée

Rabais exclusifs pour les employés

Qualifications

• Contribuer à l’évaluation des déficiences physiques.
• Déterminer un plan de traitement basé sur des évaluations médicales.

Responsibilities

• Réaliser des interventions pour optimiser le rendement fonctionnel.
• Participer à l'enseignement clinique selon les besoins.

Skills

Évaluation des déficiences

Plan de traitement

Interventions cliniques

Education

Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de physiothérapie

Job description

Technologue en physiothérapie - Maison Alternative

Adultes

Motif du besoin (à titre indicatif):

Maison Alternative

Statut de l’emploi:

Personnel syndiqué

Direction de l'hébergement

Catégorie d'emploi:

Technicien en réadaptation (thérapeute en réadaptation physique, éducateur spécialisé, etc.)

Description du poste:

Nous sommes présentement à la recherche de technologue en physiothérapie afin de combler deux postes permanents à temps complet de jour 10 jours/2 semaines à la Maison Alternative.

NOUVELLE CRÉATION DE SITE: MAISON ALTERNATIVE SITUÉ AU 7099 boulevard Maurice Duplessis

La maison alternative hébergera des personnes adultes vivant une situation de handicap en raison d’une déficience physique (DP), d’une déficience intellectuelle (DI) ou d’un trouble du spectre de l’autisme (TSA).

L’approche préconisée permettra de reproduire un milieu de vie «normalisant» en offrant des services adaptés au profil de la personne et en assurant une réponse optimale à ses besoins afin qu’elle se sente chez elle.

Ce milieu favorisera l’inclusion et la participation sociale en s’adaptant à l’évolution des capacités de la personne.

Pour plus d'information sur le projet, visitez le: https://www.msss.gouv.qc.ca/professionnels/ressources/maisons-des-aines-et-maisons-alternatives-information-aux-futures-equipes/

Parmi les nombreux avantages que nous offrons en voici quelques-uns:

• 4 semaines de vacances par année;
• 13 congés fériés rémunérés;
• 9.6 jours de congés de maladie payés;
• Des assurances collectives;
• Différents aménagement de temps de travail (horaire 4/32, horaire atypique 12hrs, horaire comprimé 9/10, horaire variable);
• Un régime de retraite à prestation déterminée;
• Des rabais exclusifs pour les employés.

Libellé:

Personne qui contribue à l’évaluation des déficiences et des incapacités de la fonction physique reliées aux systèmes neurologique, musculosquelettique et cardiorespiratoire. Elle détermine un plan de traitement et réalise les interventions dans le but d'obtenir un rendement fonctionnel optimal lorsqu'elle dispose préalablement d'une évaluation faite par un physiothérapeute ou d'un diagnostic médical non limité aux symptômes qui indique, s'il y a lieu, le type de structure atteinte et qui est accompagné d'un dossier documentant l'atteinte. Elle peut participer à l'enseignement clinique.

- Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de physiothérapie d’une école reconnue par le ministère compétent;

- Doit être membre de l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec.

Remarque:

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Grâce à notre expertise dans l’implantation de solutions cliniques numériques, le CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal a été sélectionné comme l’un des centres vitrines pour le déploiement du Dossier de santé numérique (DSN). Il s’agit d’un projet majeur visant à l’informatisation du réseau de la santé, dont le déploiement débutera sous peu, impliquant l’ensemble des membres du personnel.

Un projet numérique d’envergure, une équipe dynamique, ça t’intéresse? Joins-toi à une équipe qui, grâce au DSN, se tourne vers une pratique de gestion simplifiée, accessible et rapide. Trouve ta carrière en santé juste ici!

La santé planétaire est une composante essentielle de la santé populationnelle et fait partie de notre mission organisationnelle. Le CIUSSS NIM travaille activement à réduire son impact environnemental pour atteindre la carboneutralité d’ici 2040. Faire partie de notre grande équipe, c’est faire partie de la solution aux enjeux climatiques actuels.

Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent aussi nous faire part de leurs besoins particuliers pour faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez depuis un appareil mobile, vous recevrez un courriel d'accusé réception pour mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.