Technologue en physiothérapie

Ciusssnordmtl; Montreal; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une opportunité passionnante vous attend dans un environnement dynamique où vous contribuerez à l'évaluation et à l'amélioration de la qualité de vie des personnes vivant avec des handicaps. En tant que technologue en physiothérapie, vous aurez un rôle clé dans l'élaboration de plans de traitement adaptés, en collaboration avec des professionnels de la santé. Ce poste permanent à temps complet vous permettra de travailler dans un cadre inclusif, tout en bénéficiant d'avantages tels que quatre semaines de vacances par an et un régime de retraite. Rejoignez une équipe dédiée à l'innovation et à l'amélioration continue des soins de santé.

Benefits

4 semaines de vacances par année

13 congés fériés rémunérés

9.6 jours de congés de maladie payés

Assurances collectives

Régime de retraite à prestation déterminée

Rabais exclusifs pour les employés

Qualifications

• Contribue à l’évaluation des déficiences physiques et détermine un plan de traitement.
• Réalise des interventions pour optimiser le rendement fonctionnel.

Responsibilities

• Évaluer les déficiences physiques et élaborer des plans de traitement.
• Réaliser des interventions physiothérapeutiques sous supervision.

Skills

Évaluation des déficiences

Plan de traitement

Interventions physiothérapeutiques

Education

Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de physiothérapie

Job description

Join to apply for the Technologue en physiothérapie role at CIUSSS du Nord-de-l'île-de-Montréal

Description Du Poste

Nous sommes présentement à la recherche de technologue en physiothérapie afin de combler deux postes permanents à temps complet de jour 10jours/2 semaines à la Maison Alternative.

NOUVELLE CRÉATION DE SITE: MAISON ALTERNATIVE SITUÉ AU 7099 boulevard Maurice Duplessis

La maison alternative hébergera des personnes adultes vivant une situation de handicap en raison d’une déficience physique (DP), d’une déficience intellectuelle (DI) ou d’un trouble du spectre de l’autisme (TSA).

L’approche préconisée permettra de reproduire un milieu de vie «normalisant» en offrant des services adaptés au profil de la personne et en assurant une réponse optimale à ses besoins afin qu’elle se sente chez elle.

Ce milieu favorisera l’inclusion et la participation sociale en s’adaptant à l’évolution des capacités de la personne.

Pour Plus D'information Sur Le Projet, Visitez Le

https://www.msss.gouv.qc.ca/professionnels/ressources/maisons-des-aines-et-maisons-alternatives-information-aux-futures-equipes/

Parmi les nombreux avantages que nous offrons en voici quelques-uns:

• 4 semaines de vacances par année;
• 13 congés fériés rémunérés;
• 9.6 jours de congés de maladie payés;
• Des assurances collectives;
• Différents aménagement de temps de travail (horaire 4/32, horaire atypique 12hrs, horaire comprimé 9/10, horaire variable);
• Un régime de retraite à prestation déterminée;
• Des rabais exclusifs pour les employés.

Libellé

Personne qui contribue à l’évaluation des déficiences et des incapacités de la fonction physique reliées aux systèmes neurologique, musculosquelettique et cardiorespiratoire. Elle détermine un plan de traitement et réalise les interventions dans le but d'obtenir un rendement fonctionnel optimal lorsqu'elle dispose préalablement d'une évaluation faite par un physiothérapeute ou d'un diagnostic médical non limité aux symptômes qui indique, s'il y a lieu, le type de structure atteinte et qui est accompagné d'un dossier documentant l'atteinte. Elle peut participer à l'enseignement clinique.

Exigences

• Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de physiothérapie d’une école reconnue par le ministère compétent;
• Doit être membre de l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec.

Remarques

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Grâce à notre expertise dans l’implantation de solutions cliniques numériques, le CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal a été sélectionné comme l’un des centres vitrines pour le déploiement du Dossier de santé numérique (DSN). Il s’agit d’un projet majeur qui vise à l’informatisation du réseau de la santé, dont le déploiement débutera sous peu, et qui impliquera l’ensemble des membres du personnel.

Un projet numérique d’envergure, une équipe dynamique, ça t’intéresse? Joins-toi à une équipe qui, grâce au DSN, se tourne vers une pratique de gestion simplifiée, accessible et rapide. Trouve ta carrière en santé juste ici?!

La santé planétaire est une composante essentielle de la santé populationnelle et fait donc partie de notre mission organisationnelle. Le CIUSSS NIM travaille ainsi activement à réduire son impact environnemental afin de viser la carboneutralité d’ici 2040. Faire partie de notre grande équipe, c’est faire partie de la solution aux enjeux climatiques actuels.

Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.