Technicienne ou technicien en loisir - école secondaire Le boisé (remplacement)

Centre de services scolaire des Bois-Francs; Victoriaville; On-site; CAD 68,447,000 - 88,631,000; Full time

Job summary

Le Centre de services scolaire des Bois-Francs recherche une technicienne ou un technicien en loisir pour l’école secondaire Le Boisé, en remplacement à temps complet de 35 heures par semaine. Le poste, à temps plein, s’inscrit du lundi au vendredi avec horaires de 8 h 30 à 16 h 30, et s’étend sur une période annuelle selon le calendrier scolaire.

Le candidat doit détenir un DEC en techniques d’intervention en loisir ou équivalent reconnu et favorisera le sens de l’organisation et le travail

Qualifications

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques d’intervention en loisir ou équivalence reconnue.

Responsibilities

• Participe au choix, à l’élaboration et à la mise en application des programmes d’activités socioculturelles et sportives et organise les activités sociales.
• Participe au choix des activités, élabore l’horaire du programme et en assure le fonctionnement.
• Utilise des techniques d’animation afin d’aider les groupes à s’organiser et à se donner des activités de loisirs.
• Peut être chargé de l’information: comité de publicité, bulletin et affichage, etc.;
• Participe au choix de l’équipement et du matériel et fait les recommandations.
• Supervise l’entretien des articles en inventaire et assure une utilisation rationnelle.
• Peut coordonner le travail du personnel de soutien dans les tâches liées aux programmes d’opérations techniques.
• Effectue toute autre tâche de nature connexe.

Education

Diplôme d’études collégiales en techniques d’intervention en loisir

Job description

Le Centre de services scolaire des Bois-Francs est à la recherche d'une technicienne ou d'un technicien en loisir à l'école secondaire Le boisé pour un remplacement à temps complet de 35 heures par semaine.

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Nature du travail

Sous l'autorité de la direction de l’école, la technicienne ou le technicien en loisir:

• Participe au choix, à l’élaboration et à la mise en application des programmes d’activités socioculturelles et sportives et organise les activités sociales;
• Participe au choix des activités, élabore l’horaire du programme et en assure le fonctionnement;
• Utilise des techniques d’animation afin d’aider les groupes à s’organiser et à se donner des activités de loisirs;
• En conformité avec la politique établie, peut être chargé de l’information: comité de publicité, bulletin, affichage, communiqués dans les journaux et à la radio, etc.;
• Participe au choix de l’équipement et du matériel et fait les recommandations appropriées aux autorités;
• Supervise l’entretien des articles en inventaire et assure une utilisation rationnelle;
• Peut être appelé à coordonner le travail du personnel de soutien dans les tâches accomplies par ce personnel relativement à la réalisation de programmes d’opérations techniques dont elle ou il est responsable;
• Effectue toute autre tâche de nature connexe.

Qualifications requises et exigences particulières

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques d’intervention en loisir ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Statut d'engagement et horaire de travail

• Remplacement à temps complet pour une durée indéterminée;
• Du lundi au vendredi, 35 h par semaine, d 8 h 30 à 13 h et de 14 h à 16 h 30;
• Postes à caractère cyclique de la fin août au 24 juin de chaque année scolaire.

Salaire et avantages sociaux

• Taux horaire: 27,33 $ à 35,35 $;
• Selon la convention collective en vigueur.

Nous appliquons un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Le Centre de services scolaire remercie toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.

Le CSSBF est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État ainsi que, depuis le 30 octobre 2025, à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives.

Ces lois prévoient notamment l’interdiction pour tout membre du personnel de porter un signe religieux lorsqu’il se trouve sur les lieux mis à la disposition d’une école ou d’un centre, ou en présence d’élèves. Elles imposent également à l’ensemble du personnel d’exercer leurs fonctions à visage découvert et d’utiliser exclusivement le français dans le cadre de leurs fonctions.