Techniciennes ou techniciens en éducation spécialisée - REMPLACEMENTS- PLUSIEURS ÉCOLES

Centre de services scolaire des Patriotes; Saint-Bruno; Vor Ort; CAD 39.123 - 56.316; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

RREGOP

Avantages sociaux après 6 mois

Stationnement gratuit

Zusammenfassung

Centre de services scolaire des Patriotes recrute un Technicien(ne) en éducation spécialisée pour des remplacements temporaires dans nos écoles du territoire. Le poste peut être à temps partiel ou à temps plein avec mise à pied selon les besoins de l’été.

Le rôle implique l’application de techniques d’éducation spécialisée et le soutien des élèves en difficulté; le salaire s’échelonne entre 28,40 $ et 40,88 $ l’heure et des avantages sociaux selon le type de remplacement.

Qualifikationen

• Diplômes requis ou en voie d'obtention selon les critères ci‑dessus.
• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.
• Capacité à travailler avec des élèves en difficulté et à s'adapter.

Aufgaben

• Appliquer des techniques et méthodes d'éducation spécialisée selon le plan d'intervention.
• Contribuer à des programmes nécessitant un appui particulier pour les élèves.
• Collaborer avec l'équipe éducative et les autres intervenants.

Kenntnisse

Langue française (oral & écrit)

Relationnelles

Interpersonnelle

Maîtrise de soi

Dynamisme

Ponctualité

Collaboration

Innovation et créativité

Ausbildung

DEC en techniques d'éducation spécialisée

AEC en techniques d'éducation spécialisée

DEC en techniques d'intervention en délinquance

BAC en psychoéducation

BAC en enseignement – adaptation scolaire

BAC en travail social

DEC en travail social

AEC en intervention en travail social ou travail social

BAC en psychologie

Équivalence reconnue par l'autorité compétente

Jobbeschreibung

Technicien(ne) en éducation spécialisée

Lieu de travail : Écoles situées sur le territoire du Centre de services scolaire des Patriotes

Statut : Temporaire – plusieurs remplacements à temps partiel ou à temps plein avec mise à pied pour la saison estivale

Corps d'emploi – Échelle : 4207 – 28,40 $ /h à 40,88 $ /h

Responsabilités

• Appliquer des techniques et des méthodes d'éducation spécialisée, soit dans le cadre d'un plan d'intervention destiné aux élèves handicapés(ées) ou en difficulté d'adaptation ou d'apprentissage, soit dans le cadre d'un programme destiné aux élèves nécessitant un appui particulier.
• Apprendre en contribuant à plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici.

Qualifications

• Un des diplômes suivants (ou en voie de le compléter – 75 % et plus du cursus complété):
• Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'éducation spécialisée;
• Attestation d'études collégiales (AEC) en techniques d'éducation spécialisée;
• Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'intervention en délinquance;
• Baccalauréat (BAC) en psychoéducation;
• Baccalauréat (BAC) en enseignement – adaptation scolaire;
• Baccalauréat (BAC) en travail social;
• Diplôme d'études collégiales (DEC) en travail social;
• Attestation d'études collégiales (AEC) en intervention en travail social ou en travail social;
• Baccalauréat (BAC) en psychologie;
• Diplôme ou attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
• Connaissance de la langue française, à l'oral et à l'écrit.
• Habiletés relationnelles.
• Flexibilité interpersonnelle.
• Maîtrise de soi.
• Dynamisme.
• Ponctualité.
• Collaboration.
• Innovation et créativité.

Compétences et valeurs

Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement, des valeurs que nous valorisons. L’environnement de travail est bienveillant, offre des possibilités d’évolution et de l’apprentissage organisationnel.

Avantages et points bonus

• Possibilité de progression et de mouvement à l’interne;
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
• Pour un remplacement préalablement déterminé de 20 heures et plus par semaine et de 6 mois et plus : gamme complète d'avantages sociaux (20 jours de vacances annuelles après un an de service continu ; 17 jours chômés et payés incluant la période des fêtes ; programme d'assurance collective (salaire, vie, médicaments, professionnels de la santé et voyage) et banque de congés de maladie (7 jours par année));
• Pour tout autre remplacement : taux horaire majoré pour tenir lieu de tous les avantages sociaux (12,13 %) et de la banque de vacances (min. 8,77 %);
• Stationnement à proximité et sans frais.

Échéance de l’annonce

Période d'affichage : 1er juillet 2026 au 30 juin 2027 à 23 h 59

Requis de l’application et EEO

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Conformité à la législation

Nos employés sont soumis à la Loi sur la laïcité de l’État et à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation. Ces lois prévoient l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert à tout membre du personnel du CSSP et l’interdiction du port d’un signe religieux pour toute personne en contact avec les élèves.