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Centre de services scolaire des Bois-Francs recherche une technicienne ou technicien en formation professionnelle, remplacement à temps plein, au CIFIT et aux centres Vision2020. Vous assurerez des démonstrations pratiques et l’encadrement technique, en veillant à l’application des règles de sécurité et au bon fonctionnement des équipements.
Vous accompagnerez les élèves dans la réalisation de projets et gérerez l’inventaire des outils, avec possibilité de déplacements entre les centres de
Le Centre de services scolaire des Bois-Francs est à la recherched’une technicienne ou d’un technicien en formation professionnelle, remplacement à temps plein, au Centre intégré de formation et d’innovation technologique (CIFIT) et aux Centres de formation professionnelle Vision2020, Le Trécarré, André-Morissette.
Découvre un emploi et un milieu passionnants !
Joins-toi à notre équipe ! Nous sommes plus de 2 400 employés qui ont à cœur le bien-être et la réussite éducative de près de 15 000 élèves. Pour y arriver, notre équipe compte environ 120 métiers différents répartis dans nos 57 établissements des MRC d’Arthabaska et de L’Érable. Ajoute tes talents aux nôtres !
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Sous l'autorité de la direction des centres, la technicienne ou technicien en formation professionnelle :
OU
La personne sera appelée à se déplacer dans les 4 centres de formation professionnelle du Centre de services scolaire des Bois-Francs selon les besoins.
Nous appliquons un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Le Centre de services scolaire remercie toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.
Le CSSBF est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État ainsi que, depuis le 30 octobre 2025, à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives.
Ces lois prévoient notamment l’interdiction pour tout membre du personnel de porter un signe religieux lorsqu’il se trouve sur les lieux mis à la disposition d’une école ou d’un centre, ou en présence d’élèves. Elles imposent également à l’ensemble du personnel d’exercer leurs fonctions à visage découvert et d’utiliser exclusivement le français dans le cadre de leurs fonctions.