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La Corporation de Gestion de la Voie Maritime du Saint-Laurent cherche un technicien(ne) en ressources humaines pour soutenir les Services partagés et améliorer l'expérience des employés.
Vous gérerez les saisies SIRH, répondrez aux demandes des employés et retraités, et soutiendrez l'administration des avantages sociaux. Poste permanent, hybride, 37,5 h/semaine, basé à St. Catharines.
À la Corporation de Gestion de la Voie Maritime du Saint-Laurent, nos gens passent avant tout. Nous sommes fiers de faire une réelle différence en contribuant au transport durable et efficace des marchandises. En vous joignant à notre équipe dynamique, vous deviendrez l'ambassadeur(-drice) d'une voie maritime essentielle à la vie quotidienne de tous. Découvrez une organisation qui met l'accent sur la sécurité, la diversité et l'innovation.
Emplacement: St. Catharines, Ontario (CA-ON)
Affectation: Permanent
Heures de travail: 37.5 par semaine
# de postes vacants: 1
Groupe d'emploi: Salaried
Salaire: échelon 1 : 44,87 $ /heure; échelon 2 : 46,35 $ /heure après la période de probation de 12 mois
Grâce à votre souci du détail et à votre engagement envers l'excellence du service, vous serez au cœur de l'expérience des employés de la Voie maritime. À titre de technicienne ou de technicien en ressources humaines au sein de notre équipe des Services partagés, vous offrirez du soutien administratif et technique afin de répondre aux besoins opérationnels, notamment : traitement des entrées dans le système d'information des ressources humaines (SIRH), réponses aux demandes des employés et des retraités et soutien à l'administration des avantages sociaux. Votre rigueur et votre réactivité contribueront à ce que les personnes qui font avancer un corridor commercial essentiel à l'économie canadienne aient l'information et l'accompagnement dont elles ont besoin. Si ce lien entre le soutien aux équipes et l'impact concret vous interpelle, ce rôle a été conçu pour vous.
La Corporation de Gestion de la Voie Maritime du Saint-Laurent s'engage à promouvoir la diversité en encourageant un recrutement et un environnement de travail inclusifs et équitables. Nous invitons toutes les personnes, y compris celles qui s'identifient comme membres d'un ou de plusieurs groupes désignés, notamment les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes en situation de handicap, à poser leur candidature.
Cela nous ferait plaisir d'entrer en contact avec vous.
Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.
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