Technicien parajuridique/Technicienne parajuridique

Ministère de la Justice du Québec (MJQ); Val-d'Or; On-site; CAD 49,000 - 70,000; Full time

Job summary

Le Ministère de la Justice du Québec (MJQ) recherche un technicien ou une technicienne juridique au greffe criminel pour Val-d’Or. Le poste, à temps plein, est occasionnel et d’une durée d’un an, avec travail en présentiel uniquement.

Vous traitez les dossiers, soutenez la magistrature et assurez la saisie des données dans le système. Vous fournissez l’information juridique, coordonnez les audiences et assurez la conformité des procédures, en collaboration avec l’équipe et les intervenants du

Qualifications

• DEC en techniques juridiques ou équivalent ou être en voie de terminer le diplôme.
• Citoyenneté canadienne ou statut de résident permanent ou permis de travail.
• Maîtrise du français adaptée aux fonctions.
• Enquête de sécurité nécessaire.

Responsibilities

• Soutenir la magistrature dans la préparation et la coordination des audiences.
• Accueillir les justiciables, analyser leurs besoins et fournir l’information pertinente.
• Mettre au rôle et suivre les dossiers judiciaires.
• Effectuer le traitement des procédures et la saisie des données au système.
• Agir comme personne-ressource pour les processus judiciaires.
• Participer à l’amélioration continue des méthodes de travail et à l’implantation de nouveaux processus.
• Paratechnicien judiciaire à la cour.

Skills

Analyse

Rigueur

Communication

Gestion de dossiers

Education

DEC en techniques juridiques

Équivalence de diplôme

Job description

Technicienne ou technicien juridique au greffe criminel

L'emploi est à pourvoir au palais de justice de Val-d'Or.

Il s'agit d'un emploi occasionnel d'une durée d’un an.

La personne titulaire de l'emploi doit travailler en mode présentiel uniquement.

À titre de technicienne ou technicien juridique, vous assurez le traitement et le suivi des dossiers judiciaires en collaboration avec la magistrature, les citoyens et les intervenants du milieu judiciaire. Vous fournissez de l’information juridique, coordonnez différentes activités liées aux audiences et veillez à l’application rigoureuse des procédures. Plus précisément :

• Soutenir la magistrature dans la préparation et la coordination des audiences;
• Accueillir les justiciables, analyser leurs besoins et fournir l’information pertinente;
• Assurer la mise au rôle et le suivi des dossiers judiciaires;
• Effectuer le traitement des procédures et la saisie des données au système;
• Agir à titre de personne-ressource auprès de l’équipe pour les questions liées aux processus judiciaires;
• Participer à l’amélioration continue des méthodes de travail et à l’implantation de nouveaux processus;
• Au besoin, agir à titre de paratechnicien judiciaire à la cour.

Échelles de traitement :

49 182 $ à 70 404 $. Ces montants ne tiennent pas compte de l'ajustement de 0,11 %, basé sur l’indice des prix à la consommation (IPC). Cet ajustement sera fait ultérieurement, de façon rétroactive au 31 mars 2026.

Les avantages de travailler au palais de justice de Val-d’Or :

• Emplacement idéal : Situé à proximité des centres commerciaux, des lacs, des parcs, des restaurants, des sentiers en forêt et du centre ville, cet emplacement offre un accès privilégié à l’ensemble des services et activités nécessaires à vos loisirs comme à vos besoins quotidiens.
• Environnement de travail moderne : Profitez d’un espace fraîchement rénové, lumineux et contemporain, doté d’aires ouvertes et d’un mobilier ergonomique conçu pour assurer votre confort tout au long de la journée.
• Déplacements facilités : Bénéficiez de pistes cyclables, d’espaces dédiés aux vélos ainsi que d’un stationnement gratuit, favorisant des déplacements simples, rapides et un mode de vie actif.
• Commodités pratiques : Sur place, vous trouverez une machine à café, des distributrices ainsi que des tables à pique nique, idéales pour des pauses agréables et fonctionnelles.
• Bien être : Un centre d’entraînement situé à proximité vous permet de prendre soin de votre santé physique et mentale, et de maintenir un mode de vie équilibré.

Les essentiels :

• Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques juridiques ou dans tout autre domaine pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente. Une personne peut également soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.
• Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente qui ne fait pas partie du DEC non pertinent ou par un DEC non pertinent et six années d’expérience pertinente de niveau soutien, technique ou professionnel. Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
• Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente permettant de travailler au sein de notre organisation. Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail permettant de travailler au sein de notre organisation peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
• L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.

Les qualités que nous recherchons :

• Excellente capacité d’analyse et sens de l’organisation;
• Souci du détail, rigueur et jugement;
• Habiletés en communication et service à la clientèle;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique.

Votre candidature devra être soumise au plus tard le 29 septembre 2026 à 23 h 59.