Technicien paie-RH

TLD; Sherbrooke; On-site; CAD 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise renommée recherche un(e) technicien(ne) à la paie et RH pour un poste temporaire à Sherbrooke. Vous serez chargé(e) de gérer la paie d'un large éventail d'employés, tout en fournissant un soutien en matière de ressources humaines. Ce rôle dynamique vous permettra de contribuer activement à une équipe engagée, tout en développant vos compétences.

Benefits

Activités organisées par le club social

Qualifications

• Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire.
• Bonne connaissance de l'anglais requise.
• Expérience en milieu manufacturier est un atout.

Responsibilities

• Effectuer le cycle complet de la paie pour plus de 200 employés.
• Gérer les dossiers d’absences et d’assurances collectives.
• Répondre aux questions des employés concernant la paie.

Skills

Gestion de la paie

Communication

Connaissance de la suite Office

Maîtrise de l'anglais

Education

DEC en administration ou DEP en comptabilité

Tools

Logiciel de paie ADP

Job description

Diploma
Diplôme d'étude collégiale ou diplôme d'études professionnelles

QUI SOMMES-NOUS ?
Notre usine TLD (Canada) inc. est situé à Sherbrooke, nous offrons à nos clients une gamme complète d’équipements d’assistance au sol (GSE) par le biais du réseau mondial de vente et de service le plus étendu du secteur. Nos produits sont utilisés dans les aéroports du monde entier.
Nous encourageons les idées novatrices, la créativité et l’ouverture d’esprit. Notre organisation adopte une vision à long terme et croit en l’importance de développer les compétences et l’engagement des employés par la communication et la transparence. Intégrez notre équipe et vous serez fier de dire que vous évoluez dans un milieu de travail stimulant et valorisant !

DESCRIPTION DU POSTE :
Sous la supervision de la directrice des ressources humaines et en collaboration avec la conseillère RH, le technicien(ne) à la paie et RH est responsable des processus tels que la gestion complète de la paie, la gestion des avantages sociaux, la gestion des dossiers d’absences (CNESST et maladie) et toutes autres tâches connexes reliées à la fonction RH dans le respect de la convention collective.
Plus précisément, la personne sera appelée à:
• Effectuer le cycle complet de la paie;
• Produire la paie de façon hebdomadaire pour plus de 200 employés;
• Répondre aux questions des employés concernant la paie;
• Faire le suivi des dossiers d’absences et d’assurances collectives
• Autres tâches connexes.

SCOLARITÉ ET COMPÉTENCES
• DEC en administration, DEP en comptabilité ou toute autre de formation jugée équivalente et pertinente
• Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire
• Expérience avec le logiciel de paie ADP
• Expérience en milieu manufacturier syndiqué (atout)
• Bonne connaissance de la suite Office (Excel, Word, etc.)
• Anglais (3/5) car il y a beaucoup de communication orale et écrite avec des employés et clients qui se retrouvent à l’international.

TRAVAILLER CHEZ TLD (CANADA) INC C’EST:
• Faire partie d’une équipe dynamique;
• Avoir la chance d’évoluer au sein de l’organisation;
• Participer à des activités organisées par le club social.

TLD (Canada) inc. est à la recherche de talents comme vous !

Nous communiquerons uniquement avec les candidatures retenues.
* Le masculin est utilisé dans cette publication uniquement dans le but d’alléger le texte.

**Prendre note que ce poste est temporaire (remplacement maladie)