Technicien ou technicienne juridique

VILLE DE SALABERRY-DE-VALLEYFIELD; Salaberry-de-Valleyfield; On-site; CAD 51,000 - 63,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective

Télémédecine

Aide aux employés et à la famille

Fonds de pension à prestation détermin

Job summary

La Ville de Salaberry-de-Valleyfield recherche un technicien juridique pour soutenir le greffe et les affaires juridiques dans la préparation et le suivi des séances du conseil municipal.

Le poste implique des recherches juridiques, la rédaction de documents et la gestion de dossiers en litige, avec possibilité de représenter la Ville lors d'auditions. Diplôme en technique juridique requis et travail dans un cadre municipal.

Qualifications

• Capacité à communiquer efficacement avec divers types de clientèle.
• Rigueur et souci du détail.
• Habiletés rédactionnelles développées.
• Respect de l'éthique et de la confidentialité.
• Bonne gestion des priorités et des délais.
• Capacité d'analyse et concentration.
• Autonomie dans l'exécution des tâches.

Responsibilities

• Préparer et suivre les séances du conseil municipal, tant en préparation qu'après les séances.
• Assurer divers suivis auprès des services internes, partenaires et instances décisionnelles.
• Analyser et vérifier documents relatifs aux séances (sommaires, protocoles, contrats).
• Rédiger des avis publics, résumés juridiques, rapports de recherche et résolutions.
• Collecter et vérifier des données pour rapports et analyses.
• Lire les contrats et suivre les clauses de renouvellement; accompagner les procédures.
• Rédiger des modèles de contrats et effectuer des recherches juridiques variées.
• Gérer les dossiers en litige et, le cas échéant, représenter la Ville lors d'auditions.

Skills

Capacité de communication

Rigueur

Habiletés rédactionnelles

Éthique et confidentialité

Gestion des priorités

Analyse

Autonomie

Education

Diplôme d'études collégiales en technique juridique

Job description

La Ville de Salaberry-de-Valleyfield emploie actuellement plus de 350 employés. Elle compte se positionner comme une ville-phare audacieuse, dynamique et prospère en misant sur des services diversifiés et de qualité auprès des citoyens du territoire.

Le Service du greffe et des affaires juridiques est à la recherche d'un(e) technicien(ne) juridique afin de comblerl'ajout d'un troisième poste de technicien au sein de l'équipe.Le Service du greffe et des affaires juridiques est composé de 12 employés.

Description du poste

Sous la responsabilité de la Greffière adjointe, le ou la titulaire de l'emploi assume diverses tâches relatives aux séances du conseil municipal. Il ou elle assume également des recherches juridiques et soutient les cadres du service dans son domaine d'expertise.

Plus précisément :

• Effectue diverses opérations requises pour lesséances du conseil municipal, autant dans la préparation qu'après les séances;
• Assure divers suivis à la suite des séances du conseil municipal auprès des services internes, des partenaires, des instances décisionnelles et gouvernementales;
• Analyse et vérifie certains documents relatifs aux séances du conseil (sommaires, protocoles, soumissions, contrats, etc.);
• Rédige divers types de document, tels que les avis publics, les résumés jurisprudentiels, les rapports de recherche, les résolutions ou autres documents liés aux séances du conseil;
• Cueille, vérifie et compile des données pour fin de rapports;
• Effectue la lecture de contrats, identifie les clauses de renouvellement et assure les suivis;
• Rédige des modèles de contrat en soutien au greffier adjoint et au greffier;
• Effectue diverses recherches juridiques (doctrine, jurisprudence et veille juridique);
• Assure la gestion des dossiers en litige auprès de la division des petites créances de la Cour du Québec et peut être amené à représenter la Ville lors d'auditions. Recueille la preuve pertinente, rédige les procédures nécessaires, détermine les témoins et les convoque;
• Effectue toutes autres tâches connexes au rôle!

Profil recherché

• Capacité à communiquer efficacement avec divers types de clientèle;
• Rigueur;
• Habiletés rédactionnelles développées;
• Sens de l'éthique et de la confidentialité;
• Bonne gestion des priorités et délais;
• Capacité d'analyse et concentration;
• Sens de l'autonomie.

Exigences

• Détenir un diplôme d'études collégiales en techniquejuridique;
• Détenir des années d’expérience en lien avec l’emploi;
• Maîtrise de la langue française, à l’écrit et à l’oral;
• Habiletés avec la technologie;
• Connaissances du milieu municipal (un atout).

Conditions

• Salaire horaire 2026 : 37,15 $ à 45,67 $;
• Horaire de 32,5 heures (jusqu'au vendredi midi, à l'année);
• Programmes d'assurance collective, de télémédecine et d'aide aux employés et à la famille;
• Fonds de pension à prestation déterminée selon les conditions d'admissibilité!

La Ville de Salaberry-de-Valleyfield a adopté un programme d’accès à l’égalité en emploi afin de permettre aux femmes, aux autochtones, aux handicapés et aux minorités visibles et ethniques de se joindre à son organisation. Des mesures d’adaptations peuvent être offertes aux personnes handicapées. Nous remercions les postulants pour leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.