Technicien(ne) Soutien Électrique Qualité donnée

Hydro-Québec; Saint-Bruno-de-Montarville; On-site; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un(e) Technicien(ne) en Soutien Électrique pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de fournir un soutien technique aux clients et partenaires tout en participant à l'élaboration de procédures de qualité. Avec une expérience significative dans le domaine de l'électronique et des automatismes, vous contribuerez à des projets essentiels pour la transition énergétique. Ce poste offre un environnement stimulant avec des possibilités de développement professionnel et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous êtes passionné(e) par l'innovation et le travail d'équipe, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Rémunération concurrentielle

Régime de retraite généreux

Quatre semaines de vacances

Congé autofinancé

Programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience comme technicien dans la sous-spécialité.
• Connaissances en installations et systèmes de protection.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsibilities

• Fournir le soutien aux clients et partenaires dans les activités de qualité de la donnée.
• Élaborer des guides et procédures pour le contrôle de l'application.
• Participer à l’évaluation de l'organisation du travail.

Skills

Électronique industrielle

Systèmes ordinés

Automatismes

Qualité de la donnée

Compétences en communication

Education

D.E.C. en Technologie de l’électronique industrielle

D.E.C. en Technologie des systèmes ordinés

D.E.C. en Technologie de l’électronique (ordinateurs et réseaux)

Tools

Outils informatiques de la sous-spécialité

Job description

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Technicien(ne) Soutien Électrique Qualité donnée

Titre à l'interne*: Techn. Soutien Électrique Qualité donnée

Durée: Permanent

Adresse: 705, boul Clairevue

Ville: Saint-Bruno-de-Montarville

Horaire de travail: 35 h/sem. 4 ou 5 jours

Fin d'affichage: 20/05/2025

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.Parce que notre monde change le monde !

Vos principales activités au quotidien

• Les activités sont majoritairement en lien avec la spécialité Électrique mais des activités de la spécialité automatismes seront demandées, selon les besoins d’affaires.
• Effectue les activités de base des techniciens de sa spécialité.
• Fournir le soutien aux clients et partenaires dans les activités de qualité de la donnée.
• Élaborer ou participer au développement des encadrements (guides, procédures, avis de maintenance…), en contrôler l'application, en assurer le rendre compte et suggérer les mesures correctives requises.
• Participer à l’élaboration, l'implantation, à l’alimentation et au soutien des systèmes de gestion de l'information de la fonction technique.
• Soutenir la gestion dans l'évaluation de l'organisation du travail et dans la mise en place des améliorations identifiées.

Votre profil

Détenir l’un des D.E.C. suivants ou l'équivalent :

• Technologie de l’électronique industrielle
• Technologie des systèmes ordinés
• Technologie de l’électronique (ordinateurs et réseaux)

ET

Avoir œuvré un minimum de 5 ans dans les 10 dernières années à titre de technicien dans la sous-spécialité.

• Avoir une expérience minimale de 5 ans dans la spécialité automatismes ou une expérience minimale de 5 ans dans la sous-spécialité qualité de la donnée.
• Avoir des connaissances étendues nécessaires à la réalisation des activités en :
  • Installations ou équipements
    • Poste de transport
  • Systèmes
    • Systèmes de protection
• Démontrer les compétences comportementales suivantes:
  • Agile et orienté résultats
  • Habilitation
  • Organisation de l'exécution
• Bonne capacité à communiquer verbalement et par écrit.
• Être apte à utiliser des outils informatiques de la sous-spécialité.

Compétences essentielles à Hydro-Quebec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• Détenir, ou être en mesure de se procurer un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
• Déplacements:
  • Par voie aérienne
  • Par voie terrestre
  • Par voie maritime
  • Fréquent en province

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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