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Une entreprise innovante recherche un(e) Technicien(ne) en Soutien Auto Qualité de la donnée pour rejoindre une équipe dynamique. Ce rôle permanent offre un environnement stimulant où vous pourrez contribuer à la transition énergétique du Québec. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants, tout en bénéficiant d'une rémunération concurrentielle et d'un excellent équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Avec des conditions de travail avantageuses, y compris quatre semaines de vacances, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent faire avancer leur carrière dans un secteur en pleine croissance.
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Titre à l'interne*: Techn. Soutien Auto Qualité de la donnée
Durée: Permanent
Adresse: 705, boul Clairevue
Ville: Saint-Bruno-de-Montarville
Horaire de travail: 35 h/sem. 4 ou 5 jours
Fin d'affichage: 20/05/2025
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.Parce que notre monde change le monde !
Détenir l’un des D.E.C. suivants ou l'équivalent :
•Technologie de l’électronique industrielle
•Technologie des systèmes ordinés
•Technologie de l’électronique (ordinateurs et réseaux)
Avoir œuvré un minimum de 5 ans dans les 10 dernières années à titre de technicien dans la sous-spécialité.
Ce que nous offrons
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.