Technicien(ne) Paie H/F

Groupe Ortec; Montréal-Est; On-site; CAD 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives complètes dès 1

3 semaines congés annuels

Fonds de pension (employeur)

Journées mobiles et congés maladie

Stationnement sur place

Événements d’équipe Groupe Ortec

Job summary

Ortec Environnement Services, filiale canadienne du Groupe Ortec, recrute son ou sa futur(e) Technicien(ne) à la paie pour Pointe-aux-Trembles afin de gérer les paies et les avantages sociaux des employés. Vous aurez un DEC ou diplôme pertinent en Paie et au moins 4 ans d’expérience; vous maîtrisez un logiciel de paie (Nethris) et communiquez en français, avec capacité en anglais.

Nous proposons une paie selon profil, assurances collectives dès le jour 1, 3 semaines de congés et un comité

Qualifications

• DEC ou diplôme pertinent en Paie.
• 4 ans d’expérience en paie.
• Connaissance des systèmes de paie (ex. Nethris).
• Maîtrise du français et capacité à communiquer en anglais.

Responsibilities

• Traiter la paie hebdomadaire des employés syndiqués et la paie bi‑mensuelle des non‑syndiqués et cadres.
• Gérer les avantages sociaux et le régime de retraite.
• Valider les données dans les systèmes de paie et effectuer les ajustements.
• Préparer et vérifier les rapports de paie.
• Répondre aux demandes des instances gouvernementales et préparer les relevés fiscaux.

Skills

Rigueur et organisation

Maîtrise du français

Anglais (oral/écrit)

Analyse des rapports de paie

Autonomie

Connaissance paie (Nethris)

Education

DEC ou diplôme Paie

Tools

Nethris

Employeur D

Job description

Ortec Environnement Services, filiale canadienne du Groupe Ortec, est présent sur l’ensemble du territoire québécois ainsi qu’en Ontario, grâce à un réseau de 18 places d'affaires.

Nous sommes spécialisés dans le nettoyage industriel, notamment le pompage et le nettoyage haute pression, dans l’assainissement incluant l’inspection par caméra vidéo, ainsi que dans la gestion des matières résiduelles.

La sécurité de nos employés et la protection de l’environnement sont au cœur de nos priorités.

Descripiton du poste

Tu es rigoureux(se), organisé(e) et passionné(e) par les chiffres et les processus RH ?

Tu souhaites travailler dans une entreprise internationale en pleine croissance au Canada et proche de ses employés ?

Notre division Ortec Environnement Services, entreprise de services environnementaux, recrute son ou sa futur(e) Technicien(ne) à la paie pour un emploi à Pointe-aux-Trembles.

Découvre ton quotidien :

Traiter la paie hebdomadaire des employés syndiqués et la paie bimensuelle des employés non-syndiqués et cadres

Gérer les avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite)

Valider les données dans les systèmes de paie

Effectuer les ajustements nécessaires et garantir l’exactitude des paiements

Préparer et vérifier les rapports de paie

Répondre aux demandes des instances gouvernementales

Préparer les relevés fiscaux de fin d’année

Mettre à jour les informations personnelles et les banques de données

Veiller au respect des normes provinciales, des conventions collectives et des politiques internes

Répondre aux questions des gestionnaires et employés concernant la paie et les avantages sociaux

Ce que nous t’offrons :

Salaire selon profil et expérience

Assurances collectives complètes dès le jour 1 (médical, dentaire, vie, invalidité)

3 semaines de congés annuels

Fonds de pension avec cotisation de l’employeur jusqu’à 4.5% (dès 3 mois)

Journées mobiles et congés de maladie dès 3 mois

Stationnement sur place, événements d’équipe, activités du Groupe Ortec…

Profile recherché

Parlons de toi ! Qui es-tu ?

Tu détiens au DEC ou tout autre diplôme pertinent dans la Paie.

Tu as au minimum 4 ans d’expérience avérée dans un poste similaire et tu maîtrises un système de paie (ex. : Nethris, Employeur D, etc.).

Tu sais analyser des rapports de paye et détecter des anomalies et tu as déjà travaillé dans un environnement syndiqué (si tu as déjà traité des payes de conventions collectives différentes c'est un atout).

Tu as une excellente maîtrise du français et tu es capable de communiquer en anglais (oral et écrit). Tu seras amené(e) à interagir tant à l’écrit qu’à l’oral avec des collègues situés à l’extérieur de la province (en Ontario), et/ou avec des tiers tels que des clients, fournisseurs, ou partenaires d’affaires dont la langue de travail est l’anglais.

Tu as le sens de l’organisation et de la discrétion, tu es rigoureux(se), sérieux(se) et capable de travailler en autonomie.

Les personnes candidates doivent être légalement autorisées à travailler au Canada au moment de l'embauche et maintenir cette autorisation conformément aux exigences applicables pendant leur emploi.

Lors de notre échange, nous te présenterons tous les avantages de l'expérience Ortec !

OES Canada souscrit aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion et participe à un Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE). Nous encourageons les candidatures des femmes, des personnes autochtones, des minorités visibles, des minorités ethniques, des personnes en situation de handicap ainsi que des personnes de toutes identités et expressions de genre. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes sur demande durant le processus de recrutement.