Expert(e) Maintenance Flotte

Ortec Group; Montréal-Est; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de compagnie fourni

3 semaines de vacances annuelles

Assurances collectives dès le jour 1

Fonds de pension

Job summary

Ortec Environnement Services, filiale canadienne du Groupe Ortec, recherche un Expert(e) Maintenance Flotte pour superviser la maintenance et les services des équipements sur toutes les agences du groupe au Canada. Vous piloterez une maintenance proactive, dirigerez les équipes mécaniques et veillerez à la fiabilité et à l’optimisation du parc matériel.

Le poste exige une expertise technique confirmée sur équipements lourds, une bonne maîtrise de la GMAO et des compétences en gestion de projets,

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme universitaire et/ou DEP pertinent.
• Expérience minimale de 10 ans dont 5 ans en maintenance de matériel lourds.
• Connaissance des équipements opérationnels dans le secteur nettoyage industriel.

Responsibilities

• Gérer et optimiser la maintenance préventive de la flotte et les interventions.
• Analyser les pannes récurrentes et proposer des actions correctives durables.
• Réaliser des audits techniques sur les équipements et auditer les travaux.
• Assurer la préparation et le chiffrage des travaux et leur exécution selon les règles de l’art.
• Évaluer les projets d’acquisition et proposer des actions de remplacement ou de remise à neuf.
• Former les équipes opérationnelles et assurer la conformité et la sécurité.

Skills

Maintenance gestion

Anglais (écrit/oral)

Suite MS Office

Permis classe 5

Buts de sécurité et environnement

Education

Diplôme universitaire (1er cycle)

DEP Mécanique engins de chantier / véhicules lourds

Tools

GMAO / CMMS

Job description

Brand Description

Ortec Environnement Services, filiale canadienne du Groupe Ortec, est présent sur l’ensemble du territoire québécois ainsi qu’en Ontario, grâce à un réseau de 18 places d'affaires. Nous sommes spécialisés dans le nettoyage industriel, notamment le pompage et le nettoyage haute pression, dans l’assainissement incluant l’inspection par caméra vidéo, ainsi que dans la gestion des matières résiduelles. La sécurité de nos employés et la protection de l’environnement sont au cœur de nos priorités.

Job Description

Relevant de la Directrice Parc Matériel, l'Expert(e) Maintenance Flotte supervise les domaines et fonctions clés liées à la maintenance et aux services des équipements, pour toutes les agences du Groupe Ortec Canada. Vous serez responsable de mettre en œuvre une approche de maintenance proactive basée sur des travaux planifiés et programmés. Vous agirez en tant qu'agent de changement et dirigerez les équipes mécaniques à travers des changements stimulants et passionnants dans une approche d'amélioration continue, tout en promouvant un environnement de travail sain et sécuritaire. Le titulaire du rôle contribue activement aux opérations au sein d’une équipe dynamique et motivée. De plus, il veille à la fiabilité, la conformité et l’optimisation continue du parc matériel.

Principales responsabilités

• Gestion de la maintenance (70%)
• Développer, optimiser et standardiser les programmes de maintenance préventive de la flotte.
• Gérer le suivi des opérations d’entretien à l’aide de la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) ou système équivalent disponible à défaut.
• Analyser les pannes récurrentes et recommander des actions correctives durables.
• Réaliser des audits techniques sur les équipements.
• Proposer et réaliser des actions d’amélioration, des actions correctives et/ou préventives sur les matériels.
• S’assurer de la bonne préparation des travaux, de leur chiffrage et de leur exécution dans les règles de l’art.
• Réceptionner les travaux réalisés et s’assurer de l’exhaustivité des conditions de remise en service du matériel.
• Intervenir dans les différents problèmes mécaniques sous garantie lorsque nécessaire.
• Challenger les équipes mécaniques et les superviseurs sur les délais, choix et options de réalisation.
• Analyser et valider les écarts entre les heures soumissionnées et les heures facturées lors des travaux de réparation et de revamping réalisés.
• Évaluation d’actifs (30%)
• Assister les équipes dans les projets d’acquisition (évaluation d’équipements neufs ou usagés).
• Valider les propositions et déclencher les actions correctives pour le remplacement et/ou la réparation du matériel et/ou des équipements défectueux ou cassés.
• Évaluer les matériels identifiés et soumettre des plans détaillés de remise en état.
• Effectuer des analyses de cycle de vie et recommander le remplacement ou la remise à neuf des équipements.
• Former les équipes opérationnelles.

Ce que nous t’offrons :

• Emploi permanent 40 h / semaine
• Salaire selon le profil et l’expérience
• Véhicule de compagnie fourni
• 3 semaines de vacances annuelles
• 5 journées mobiles et congés de maladie (après 3 mois)
• Assurances collectives dès le jour 1 (médical, dentaire, vie, invalidité)
• Fonds de pension avec contribution jusqu’à 4,5 % (après 3 mois)
• Place de stationnement sur site, évènements d'équipe, animations du Groupe Ortec, etc.

Formation | Expérience professionnelle

• Détenir au minimum un diplôme de 1er cycle universitaire.
• Détenir également un DEP Mécanique engins de chantier ou véhicules lourds routiers.
• Avoir un minimum de 10 ans d’expérience, dont au moins 5 ans dans la gestion de la maintenance d’équipements lourds.
• Avoir de l’expérience au sein d’entreprises oeuvrant dans le nettoyage industriel avec une connaissance des équipements opérationnels utilisés (Vacuum, Sucker, Camion Haute Pression, Pelles, Chargeurs, etc.) (atout important).
• Toute expérience professionnelle pertinente et démontrant la maîtrise des compétences recherchées sera considérée et pourra compenser les exigences en matière de scolarité.

Compétences / Habiletés spécifiques

• Avoir une expertise technique reconnue au niveau des équipements lourds et de la mécanique.
• Maitriser les outils informatiques tels que la Suite Microsoft Office.
• Posséder un permis classe 5 et ouvert aux déplacements réguliers (Québec, Ontario, États-Unis).
• Tu as un bon niveau d’anglais tant à l'écrit qu'à l'oral. Tu seras amené(e) à interagir tant à l’écrit qu’à l’oral avec des collègues situés à l’extérieur de la province (Ontario), et/ou avec des tiers tels que des clients, fournisseurs, ou partenaires d’affaires dont la langue de travail est l’anglais.
• Être autonomie.
• Avoi un très bon service client, aisance relationnelle et goût du terrain.
• Posséder une forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
• Avoir une bonne connaissance de l’application de la Loi 430 (QC) et du CVOR (ON) (un atout).

Les personnes candidates doivent être légalement autorisées à travailler au Canada au moment de l'embauche et maintenir cette autorisation conformément aux exigences applicables pendant leur emploi.

Lors de notre échange, nous te présenterons tous les avantages de l'expérience Ortec !

OES Canada souscrit aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion et participe à un Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE). Nous encourageons les candidatures des femmes, des personnes autochtones, des minorités visibles, des minorités ethniques, des personnes en situation de handicap ainsi que des personnes de toutes identités et expressions de genre. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes sur demande durant le processus de recrutement.