Technicien (ne) juridique

CHU Sainte-Justine; Montreal; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Le CHU Sainte-Justine recherche un(e) technicien(ne) juridique pour soutenir le bureau des ententes de recherche. Le candidat idéal travaillera étroitement avec une équipe d'avocats pour assurer la gestion des contrats et des documents juridiques, tout en garantissant un suivi rigoureux des dossiers.

Qualifications

• Soutien administratif et juridique au bureau des ententes de recherche.
• Rédaction et révision de documents et contrats.

Responsibilities

• Rédiger, réviser et mettre en forme des documents et contrats.
• Gérer les appels et courriels adressés au BER.

Skills

Rédaction

Révision

Gestion

Job description

Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité, qui lui a permis, grâce à la recherche d’excellence qui s’y réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant, de recevoir au cours de la dernière année, des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront d’innombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes, soit plus de 295 chercheuses et chercheurs, dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines d’expertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine, cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale, clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.

Projet

À titre de Centre hospitalier universitaire affilié à l’Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine (CHUSJ) se doit d’offrir des infrastructures de soutien à ses 300 chercheurs afin de les accompagner dans la réalisation de leur programme de recherche. À cet effet, la Direction de la recherche a créé, en 2005, le bureau des ententes de recherche (BER).

Le BER a pour mandat d’assurer la rédaction, la révision, la négociation, l’exécution et la gestion des ententes de recherche de tout type, reliées aux activités de recherche du CHUSJ. L’équipe est actuellement composée de neuf personnes, incluant six avocat(e)s, deux technicien(ne)s juridiques et une technicienne administrative.

Tes défis

Le/la technicien(ne) juridique sera sous l’autorité hiérarchique de la Directrice adjointe, administration et infrastructures.

Sous la supervision immédiate des avocat(e)s du BER, le/la technicien(ne) juridique est responsable d’apporter le soutien administratif et juridique nécessaire au fonctionnement optimal des activités du BER. Il/elle sera appelé(e) à travailler en collaboration étroite avec la technicienne administrative afin de fournir le soutien nécessaire au bon fonctionnement du BER et d’assurer un suivi exemplaire et continu auprès de la clientèle. De façon plus spécifique, le/la technicien(ne) juridique sera responsable des tâches suivantes :

• Rédiger, réviser et mettre en forme des documents et contrats ;
• Révision administrative de tous les contrats reçus (valider et/ou compléter le nom des parties, l’adresse, les coordonnées pour les avis, valider la clause de juridiction et de lois applicables, etc.) ;
• Participer à la mise à jour des politiques internes et du répertoire de modèles d’ententes ;
• Effectuer la gestion des requêtes soumises au BER par les équipes de recherche et faire les suivis afférents ;
• Valider les requêtes soumises au BER et la pertinence des documents reçus ;
• Gérer les appels et les courriels adressés au BER en provenance des chercheurs et des équipes de recherche ;
• Assurer un suivi de l’ensemble des ententes de recherche afin de respecter les délais requis et les priorités établies en collaboration avec l’équipe du BER ;
• Assurer un suivi efficace de l’ensemble des dossiers et des requêtes adressées par les membres du BER ;
• Toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.