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Le Cégep de l'Outaouais recrute un Technicien(ne) en travaux pratiques - Analyses biomédicales pour le Campus Gabrielle-Roy. Poste à temps plein (35 h/semaine) dans le cadre d'un projet spécifique, entrée le 23 novembre 2026 et durée jusqu'au 31 juillet 2027.
Vous assisterez les enseignants dans la préparation, la présentation, la surveillance et l'évaluation des travaux en laboratoire et en ateliers. Vous participerez au choix du matériel, à l'entretien des équipements et au respect des normes
Classe d'emploi : Technicien(ne) en travaux pratiques - Analyses biomédicales
Catégorie : Personnel de soutien
Direction/Service : Direction de la formation continue et du service aux entreprises
Sous-service : Secteur pédagogique
Supérieur(e) immédiat(e) : Steve Douville
Titulaire ou prédécesseur(e) : N/A
Statut de l'emploi : Projet spécifique
Horaire de travail : Temps plein, 35 heures par semaine
Lieu de travail : Campus Gabrielle-Roy
Date d'entrée en fonction : Le 23 novembre 2026
Durée : Jusqu'au 31 juillet 2027
Début de l'affichage : Le 28 octobre 2026
Fin de l'affichage : Le 4 novembre 2026, 23 h 59
Vous cherchez à jouer un rôle clé dans la réussite d’une communauté académique dynamique? En tant que membre du personnel de soutien au sein du Cégep de l'Outaouais, vous aurez l’opportunité de contribuer directement à l’expérience et à la réussite de nos étudiants(es), enseignants(es) et équipes administratives. Nous recherchons des individus passionnés, engagés et prêts à faire une différence dans un environnement stimulant, inclusif et en constante évolution.
En rejoignant notre équipe de personnel de soutien, vous ferez partie intégrante d’une institution dédiée à la réussite académique, à l’innovation et à l’excellence. Nous offrons un environnement de travail inclusif et collaboratif où chaque membre de l’équipe est valorisé pour ses compétences et son expertise. D'ailleurs, nous soutenons le développement personnel et professionnel de notre personnel et offrons des formations continues pour vous permettre d’évoluer dans votre carrière.
Tests d’évaluation linguistique éliminatoires : seuil de réussite fixé à 60% avec possibilité d’embauche conditionnelle à 50%.
Notre établissement est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, sans égard à leur sexe, origine ethnique, handicap, orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.