Technicien(ne) en systèmes de sécurité

Ville de Montréal; Montreal; On-site; Full time

Job summary

La Ville de Montréal recherche un Technicien(ne) en systèmes de sécurité pour assurer l'installation, l'entretien et la réparation des systèmes de sécurité. Le candidat idéal aura un DEP en systèmes de sécurité et 2 ans d'expérience. Ce poste permanent offre un environnement de travail dynamique et des défis enrichissants.

Benefits

Défis d'envergure

Carrière au service de la population

Rémunération et avantages concurrentiels

Conciliation travail-vie personnelle

Possibilité de faire progresser votre carrière

Qualifications

• 2 années d'expérience en entretien, inspection et réparation des équipements de sécurité.
• Permis d'agent du bureau de la sécurité privée (BSP) catégorie systèmes électroniques de sécurité.

Responsibilities

• Installer, inspecter, entretenir, réparer et opérer les équipements de sécurité.
• Se déplacer sur le territoire pour des installations, réparations ou inspections.

Skills

Installation de systèmes de sécurité

Entretien de systèmes de sécurité

Inspection de systèmes de sécurité

Education

Diplôme en installation et entretien de systèmes de sécurité (DEP)

Job description

3 days ago Be among the first 25 applicants

Titre d'emploi : Technicien(ne) en systèmes de sécurité

Organisation : Service de la gestion et de la planification des immeubles | Direction de la sécurité | Division - systèmes de sécurité

Destinataires : Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir : Poste vacant permanent (col bleu)

Période d'inscription : Du 12 au 26 mai 2025

Salaire : Taux horaire (2024) : 41,50 $ | Groupe de traitement : 14-020

Le taux horaire sera mis à jour au renouvellement de la convention collective.

Avis de modification : Catégorie d'emploi : Employé(e) manuel(le) et de métier – Col bleu. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est : Électronicien.ne - systèmes de sécurité (611380).

Horaire : Du lundi au jeudi, de 6h30 à 16h00

Adresse : 6000 rue Notre-Dame Ouest | Accès à un stationnement

Ce processus vise à pourvoir 1 poste vacant permanent (100251).

Notre offre

Tu es spécialiste dans les équipements de système de sécurité et tu recherches de nouveaux défis ? La Ville de Montréal a besoin de toi.

Le Service de la gestion et de la planification des immeubles fournit les services et l’expertise en matière de sécurité et d’entretien technique des bâtiments, afin d’offrir aux citoyens et aux employés des installations adéquates et sécuritaires.

Ton mandat :

Tu installes, inspectes, entretiens, répares et opères les différents équipements de sécurité. Plus spécifiquement, tu :

• Te déplaces sur le territoire de la Ville de Montréal pour faire de l’installation, de la réparation ou de l’inspection, en conformité avec la réglementation en vigueur, des systèmes de sécurité (caméras, contrôles d’accès, alarmes intrusions et alarmes incendie);
• Lis et interprètes les plans et dessins des systèmes de sécurité; annoter, lorsque nécessaire, les plans schématiques et électroniques des divers appareils que tu modifies;
• Complètes des rapports et des fiches de travail et d’inspection;
• Conduis et opères un camion de type nacelle aérienne pour exécuter ton travail.

Profil recherché :

• Diplôme en installation et entretien de systèmes de sécurité (DEP)
• 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en entretien, inspection et réparation des équipements de sécurité
• Permis de conduire classe 5
• Permis d'agent du bureau de la sécurité privée (BSP) catégorie systèmes électroniques de sécurité
• Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)
• Certificat de compétence CCQ compagnon Installateur de systèmes de sécurité (222) (un atout)

Nos avantages :

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fier ou fière de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

Postulez maintenant !

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à [e-mail] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Diversité, Équité et Inclusion

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise !