TECHNICIEN(NE) EN PHARMACIE

Santé Montréal; Quebec; On-site; CAD 38,000 - 54,000; Part time

Job summary

Le CHU de Québec-Université Laval recrute des technicien(ne)s en pharmacie à temps partiel, étudiants et/ou finissants au DEC en pharmacie. Le poste offre une porte d’entrée dans le secteur pharmaceutique hospitalier et nécessite une implication dans les soins et services.

Vous participerez à la collecte de données, à la saisie des médicaments dans le SIP et à l’enseignement PAAM, tout en soutenant les activités des services pharmaceutiques et les équipes cliniques.

Qualifications

• Être étudiant(e)s et/ou finissant(e)s au DEC en pharmacie.
• Impliquer dans le secteur de la pharmacie et le service.
• Conduite professionnelle et respect des procédures.

Responsibilities

• Participer à la collecte initiale de données et à la prise en charge pharmacothérapeutique.
• Élaborer et vérifier les listes de médicaments et collaborer avec le pharmacien.
• Préparer le transfert et le départ d’un usager; participer à l’évaluation et à l’enseignement PAAM.
• Contribuer à la sécurité et à la qualité des services pharmaceutiques.

Skills

Travail d’équipe

Sens des responsabilités

Minutie et rigueur

Sens de l’organisation

Education

DEC en pharmacie

Job description

Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur

CHU de Québec

Lieu de travail : CHU de QUÉBEC Université Laval (5 hôpitaux)

Identification des besoins

Statut : Temps partiel Durée : (non applicable)

Salaire : Taux horaire entre 27,91$ et 38,91$ (Selon réseau de la santé et des services sociaux) Affichage : du 9 septembre 2026 au 31 août 2027

Vous êtes étudiant(e)s et/ou finissant(e)s au DEC en pharmacie? Vous désirez vous impliquer dans le secteur de la santé et être présent pour le secteur de la pharmacie? Le CHU de Québec-Université Laval a plusieurs emplois à combler comme technicien(ne)s en pharmacie et veut vous rencontrer!

Sommaire des tâches:

Soins pharmaceutiques :

• Participer à la collecte initiale de données, de façon structurée et priorisée selon les modalités établies, afin de faciliter la prise en charge de la pharmacothérapie d’un usager;
• Participer au questionnement des usagers afin d’élaborer la liste de médicaments du domicile, d’identifier et d’investiguer les divergences afin de proposer des ajustements en collaboration avec le pharmacien.
• Il vérifie ou saisit les médicaments du domicile dans le système d’information en pharmacie (SIP) afin d’être en mesure de préparer le transfert et le départ d’un usager.
• Participer à l’évaluation, la vérification et l’enseignement du programme d’auto-administration des médicaments (PAAM)
• Réaliser le plan de soins pharmaceutiques auprès des usagers par l’exécution d’activités assignées et discutées avec le pharmacien;
• Effectuer des suivis lorsque requis pour les activités ou traitements spécialisés (ex. : douleur)
• Effectuer de l’enseignement à un usager à partir d’un plan ou programme déjà établi;
• Participer à la préparation du transfert et du départ des usagers avec les outils du BCM et assurer la liaison avec les partenaires lorsque nécessaire;

Services pharmaceutiques :

• Superviser les activités opérationnelles (DVCC, certification, processus de formation, contrôle de qualité);
• Participer à l’amélioration continue et l’optimisation des services pharmaceutiques;
• Élaborer des contenus de formation et préparer des outils favorisant l’intégration de la formation auprès des ATP.
• Participer à la réalisation d’activités (audits) afin de répondre aux exigences des différents organismes d’accréditation (Agrément canada, ASSTAS, etc.);

Accès à l'égalité en emploi Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

– Étudiant(e)s et/ou finissant(e)s au DEC en pharmacie.

Qualités personnelles et professionnelles :

• Travail d’équipe;
• Sens des responsabilités;
• Minutie et rigueur;
• Sens de l’organisation.

Regroupant le CHUL, L’Hôtel-Dieu de Québec, l’Hôpital de l’Enfant-Jésus, l’Hôpital du Saint-Sacrement et l’Hôpital Saint-François d’Assise, le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l’un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l’est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes.

Étroitement lié à l’Université Laval et orienté vers l’avenir, il détient également une mission d’enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d’excellence et d’évaluation des technologies et des modes d’intervention en santé. Le CHU de Québec-Université Laval compte plus de 12 800 employés, 1 600 médecins, dentistes et pharmaciens, 3800 chercheurs réguliers et associés et 250 bénévoles soit plus de 18 700 intervenants.