Technicien(ne) en loisirs - sports et loisirs

CEGEP - John Abbott College

Sainte-Anne-de-Bellevue

On-site

CAD 42,000 - 62,000

Full time

14 days+

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Job summary

Le Cégep John Abbott College recherche un(e) professionnel(le) pour soutenir les services aux étudiants, notamment la coordination des activités intercollégiales et des loisirs. Vous gérerez les inscriptions, soutiendrez les événements et créerez du contenu visuel et écrit lié aux activités collégiales.

Vous répondrez aux besoins opérationnels quotidiens des équipes, participerez à des réunions et assurerez la promotion des programmes via divers canaux de communication.

Qualifications

  • Diplôme collégial (DEC) ou équivalent reconnu.
  • Capacité à organiser et coordonner des activités sportives.
  • Connaissance des instances sportives RSEQ/CCAA/U-Sports, un atout.
  • Disponibilité pour horaires flexibles (soir et fin de semaine).
  • Excellentes compétences en communication et en organisation.
  • Connaissances de base des logiciels bureautiques (Outlook, Excel, PowerPoint, Word).
  • Connaissance des outils de promotion (Photoshop, Premiere, Canva) : atout majeur.
  • Anglais avancé (oral et écrit) ; Français intermédiaire (oral et écrit).
  • Bon relationnel avec les étudiants.

Responsibilities

  • Préparer et gérer les inscriptions des équipes pour les athlètes inter collégiales.
  • Répondre aux besoins opérationnels quotidiens des équipes attribuées (jusqu’à 7 équipes).
  • Participer aux réunions RSEQ en tant que délégué suppléant si nécessaire.
  • Participer à la préparation d’événements spéciaux (Cercle d’excellence, etc.).
  • Réaliser et préparer du contenu visuel et écrit lié aux activités collégiales.
  • Promouvoir les programmes collégiaux via newsletters et réseaux sociaux.
  • Gérer le contenu des activités sur le site web et le portail JAC Sports & Recreation.
  • Aider les équipes dans leurs activités d’autofinancement.
  • Gestion sur place lors des parties et activités en soirée et fin de semaine.
  • Collaborer avec les étudiants et le personnel pour créer et gérer les programmes intra-collégiaux.
  • Participer au recrutement et à la formation des arbitres.
  • Procéder à l’achat des vêtements et équipements.
  • Effectuer toute autre tâche connexe.

Education

DEC ou équivalent reconnu

Tools

Outlook
Excel
PowerPoint
Word
Photoshop
Premiere
Canva

Job description

Référence: S-247741-67

Date Limite: 10 septembre 2026 23h59 HAE

IMPORTANT:

Permanent temps-plein, mardi a samedi 8h00-16h00

RÉSUMÉ DU POSTE:

SOUS L'AUTORITÉ GÉNÉRALE DU DIRECTEUR DES SERVICES AUX ÉTUDIANTS ET SOUS LA SUPERVISION DIRECTE DU COORDINATEUR DES SERVICES AUX ÉTUDIANTS, POUR CONTRIBUER AU FONCTIONNEMENT DES PROGRAMMES INTERCOLLḖGIAUX, INTRAMURAUX ET DE LOISIRS.

Le(la) titulaire:

  • Préparer et gérer les inscriptions des équipes pour les athlètes inter collégiales
  • Répondre aux besoins opérationnels quotidiens des équipes collégiales qui vous sont attribuées (jusqu’à 7 équipes)
  • Participer en personne aux réunions de la RSEQ en tant que délégué suppléant, si nécessaire
  • Participer à la préparation d’événements spéciaux (Cercle d’excellence, Comité de justice sociale, organisation de championnats, soirée de remise des prix, activités générales d’accueil)
  • Réaliser et préparer du contenu visuel et écrit lier aux activités collégiales (photographies, vidéos et graphismes)
  • Promouvoir les programmes collégiaux via différents canaux de diffusion (lettre d’information hebdomadaire, diverses plateformes de réseaux sociaux, couverture en temps réel des événements)
  • Gérer et mettre à jour le contenu lié aux activités sur le site web et le portail JAC Sports & Recreation
  • Aider les équipes dans leurs activités d’autofinancement
  • Responsable sur place lors des parties à domicile en soirée et la fin de semaine, pouvant être assignée
  • Collaborer avec les étudiants et le personnel pour créer, mettre en œuvre et gérer les programmes intra-collégiales et de loisirs
  • Participer au recrutement et à la formation des arbitres pour les programmes intra-collégiales
  • Participer aux activités d’autofinancement du département, selon les besoins
  • Procéder à l’achat des vêtements et équipements liés aux équipes
  • Effectuer toute autre tâche connexe qui pourrait lui être confiée
Formation
CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ:

Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Exigences Spécifiques
  • Capacité à organiser et à coordonner des activités sportives
  • Connaissance des instances sportives RSEQ/CCAA/U-Sports, un atout
  • Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles en fonction des besoins du département, y compris le soir et la fin de semaine
  • Autonomie – capacité à travailler avec un minimum de supervision
  • Excellentes compétences en communication, en organisation et en relations interpersonnelles
  • Connaissances de base des logiciels couramment utilisés (par exemple, Outlook, Excel, PowerPoint, Word ou équivalents
  • Connaissance des outils utilisés pour soutenir la promotion des activités (par exemple, retouche d’images, graphisme simple ou outils de publication de contenu tels que Photoshop, Premiere, Canva ou équivalents): un atout majeur
  • Capacité à établir de bonnes relations avec les étudiants
  • Anglais avancé (oral et écrit)
  • Français intermédiaire (oral & écrit)
Des tests pourraient être exigés afin d'évaluer les connaissances suivantes:
  • Word (niveau de base)
  • PowerPoint (niveau de base)
  • Excel (niveau de base)
  • Français (niveau intermédiaire à l’oral (prod/comp) & écrit (prod))
  • Anglais (niveau avancé à l’oral et à l’écrit, en production et en compréhension)

Conformément aux directives ministérielles émises par le Secrétariat du Conseil du Trésor concernant le gel des recrutements dans la fonction publique, à compter du 1er novembre 2024, la priorité sera accordée aux candidatures des employés bénéficiant d'un statut d'emploi régulier au sein du Collège et du réseau du Collège.

Le Cégep John Abbott applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Nous remercions tous les candidats qui soumettront leur candidature. Cependant, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

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