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La Ville de Montréal recherche un Technicien(ne) en gestion de documents et archives pour assurer le cycle de vie des documents et le soutien administratif du greffe de l’arrondissement de Lachine.
Vous utiliserez Constellio et travaillerez selon des normes définies, avec une possibilité de progression et un horaire jusqu'à 35h/semaine. Banque d'heures, poste à durée indéterminée.
Titre d'emploi Technicien(ne) en gestion de documents et archives
Organisation Arrondissement de Lachine / Direction des services administratifs et des projets urbains / Secrétariat d'arrondissement
Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir Banque d'heures
Période d'inscription Du 5 au 19 octobre 2026
Salaire
Échelle salariale (2025) : 48 787 $ à 65 054 $ | Groupe de traitement : 12-007
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc
Horaire: Jusqu'à 35h/semaine, horaire variable, selon les besoins opérationnels (jour et soir)
Ce processus vise à pourvoir 1 poste pour une durée indéterminée.
L'arrondissement de Lachine offre un milieu de vie exceptionnel. L’arrondissement est reconnu pour ses magnifiques parcs riverains, ses sites patrimoniaux, ses installations sportives et culturelles ainsi que ses institutions scolaires de qualité. Une forte croissance de la population est prévue au cours des prochaines années.
La mission du greffe de l’arrondissement de Lachine consiste à fournir le support nécessaire à la tenue et au suivi des séances du conseil d’arrondissement, des consultations publiques et des appels d’offres. À ce rôle stratégique s’ajoutent le traitement des demandes d’accès à l’information, la gestion documentaire, le déroulement du processus réglementaire et le rôle conseil auprès d’une clientèle variée, tels les élus et les directions de l’arrondissement.
Votre mandat
Vous effectuez, à partir de normes et de procédés définis, des tâches variées relatives à la gestion de documents actifs, semi-actifs et à conservation permanente. Plus spécifiquement, vous :
PROFIL RECHERCHÉ
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
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