Technicien(ne) en génie civil – Chantier

Lécuyer et fils Ltée; Saint-Rémi; Hybrid; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaires flexibles et 40h/semaine

4 semaines de vacances dès l’embauche

Assurance collective

Régime RPDB avec contribution employe/

Remboursement du kilométrage et repas

Équipements fournis (portable et cell)

Formation continue

Environnement de travail hybride

Job summary

Randstad Canada recherche un Chargé de projet pour Clermont Ltée à Châteauguay, travail hybride et permanent. Vous serez responsable de l’exécution des projets, du démarrage à la livraison, en coordination avec les surintendants et les sous-traitants.

Profil demandé: DEC/BAC en bâtiment ou équivalent, minimum 3 ans d’expérience en gestion de projet en entrepreneur général, maîtrise de MS Project et de la Suite Office; connaissance de FieldWire souhaitée. Avantages inclus.

Qualifications

• Mention des exigences: minimum 3 ans d'expérience en gérance de projet en entrepreneur général.
• Diplôme exigé: DEC/BAC pertinent ou expérience équivalente décrite.
• Maîtrise MS Project et Suite Office; connaissance de FieldWire est un atout.
• Compétences en coordination, supervision et gestion de sous-traitance.

Responsibilities

• Coordination et supervision du démarrage, préparation et exécution des projets.
• Gestion complète de la sous-traitance (négociation, contrats, bons de commande).
• Suivi des échéanciers, révision des soumissions et contrôle des budgets.
• Coordination sur le terrain avec surintendants et contremaîtres.
• Réunions de chantier et suivi de la conformité des travaux.
• Collaboration avec la direction des projets majeurs.

Skills

Gestion de projet

Leadership

Autonomie

Esprit d'équipe

MS Project

Suite Office

FieldWire

Education

DEC en techniques du bâtiment

BAC en génie civil / gestion de la construction

Expérience équivalente

Tools

MS Project

Suite Office

FieldWire

Job description

Prêt à propulser ta carrière au niveau supérieur au sein d'une équipe passionnée et en pleine expansion ? Découvre une opportunité unique où ton expertise de gérant de projet fera une réelle différence sur le terrain !

En tant que Chef de section, vous travaillez sous la responsabilité du chef de division – Estimation et économie de la construction. Dans votre quotidien, vous serez responsable de voir à l'exécution des projets et des opérationnelles de l'équipe.

Vous devez être au Canada et possédez un permis de travail ouvert. Saint‑Rémi (Montérégie) | Permanent – Temps plein. Horaire: lundi au vendredi, de jour, débutant tôt. Déplacements sur chantiers requis...

Bâtis ton expérience avec EBC! Depuis 1968, EBC réalise des projets qui contribuent à façonner nos communautés et à bâtir le Canada de demain. Au fil des années, nous sommes devenus un acteur majeur du secteur de la construction.

Clermont Ltée est depuis plus de 45 ans un entrepreneur, spécialisé en revêtement extérieur, manufacturier et installateur en enveloppe de bâtiment. Elle se spécialise principalement dans le revêtement extérieur et est reconnue pour son expertise technique.

Vous détenez un permis de conduire classe5 valide (un atout); Vous êtes énergique, méthodique et efficace; Vous êtes à l’aise avec le travail extérieur dans différentes conditions météorologiques;...

CE POSTE EST ADMISSIBLE À UN BONI DE SIGNATURE POUVANT ALLER JUSUQ'À 1000$. LA DATE LIMITE DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES EST LE 25 SEPTEMBRE. Relevant du Gestionnaire équipe - Toiture, le titulaire d...

Titre du poste : Chargé de projet

Emplacement : Châteauguay

Durée : Permanent Temps plein (hybride / télétravail et chantier)

Date de début : Dès que possible

Salaire: Compétitif au marché

Avantages

• Horaire flexible de 40h/semaine axé sur les résultats
• 4 semaines de vacances dès l'embauche
• Assurance collective modulaire complète (options dentaire et vue)
• Régime RPDB avec contribution de l'employeur (2 % / 2 %)
• Remboursement du kilométrage et des repas lors des déplacements
• Équipements fournis (ordinateur portable et téléphone cellulaire)
• Prise en charge des cotisations professionnelles et formations continues
• Environnement de travail hybride et convivial

Responsabilités

• Coordination et supervision du démarrage, de la préparation et de l'exécution des projets
• Gestion complète de la sous-traitance (négociation, attribution des contrats, bons de commande)
• Suivi des échéanciers, révision des soumissions et contrôle rigoureux des budgets
• Coordination sur le terrain avec les surintendants et contremaîtres (méthodes, équipements, main-d'œuvre)
• Réunions de chantier, visites régulières et suivi de la conformité des travaux
• Collaboration étroite avec la direction des projets majeurs

Qualifications

• DEC en techniques du bâtiment, BAC en génie civil / gestion de la construction ou expérience équivalente
• Minimum 3 ans d'expérience en tant que gérant de projet en entrepreneur général
• Spécialisation souhaitée : Bâtiment, béton, mécanique de procédé ou traitement de l'eau (exclus : profil uniquement axé sur le pavage/infrastructures routières ou la simple supervision de chantier)
• Maîtrise de MS Project et de la Suite Office ; connaissance de FieldWire (un atout)
• Leadership, rigueur, forte adaptabilité, autonomie et esprit d'équipe exceptionnel

Sommaire

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Seules les candidatures retenues seront contactées.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.