Technicien(ne) en bâtiment

Workland; Longueuil; On-site; CAD 38,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite

Assurances collectives

Conciliation travail-famille

Formation continue

Rabais partenaires

Équipe multidisciplinaire

Job summary

Le Centre de services scolaire Marie-Victorin (CSS Marie-Victorin) recherche un technicien(ne) en bâtiment pour apporter une assistance technique aux services du Centre de services. Le candidat idéal possède un DEC pertinent et sait conseiller les équipes.

La rémunération horaire varie en fonction des diplômes et de l’expérience, avec des bénéfices sociaux et des possibilités d’évolution vers des postes réguliers. Engagement envers le bien-être et la collaboration au sein d’une équipe dynamique.

Qualifications

• Exigences: diplôme collégial en mécanique du bâtiment, architecture ou équivalent.
• Bonne organisation et autonomie dans le travail avec respect des normes.
• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à travailler en équipe.

Responsibilities

• Effectuer visites et consultations selon les demandes, proposer des solutions et en assurer l’application.
• Analyser les besoins d’aménagement et de mobilier; respecter les normes et contraintes d’usage.
• Initier des travaux et assurer le suivi avec les entrepreneurs.
• Conseiller et guider le personnel technique du centre.
• Fournir un support en situations d’urgence et assurer l’entretien préventif.

Skills

Organisation et planification

Autonomie

Rigueur

Relations interpersonnelles

Disponibilité

Esprit d'équipe

Education

DEC en technologies de la mécanique du bâtiment

DEC en architecture

Attestation d'études en construction et rénovation

Université pertinente

Job description

Vous êtes intéressé(e) à travailler comme technicien(ne) en bâtiment au Centre de services Antoine-Brossard?Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés(es)?

Profil du CSS Marie-Victorin

Une organisation prônant la bienveillance, l’engagement, la collaboration et l’innovation!

• Plus de 43000 élèves, jeunes et adultes
• Plus de 5 000 employés
• 73 établissements situés à Brossard, Saint-Lambert et Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, Saint-Hubert et Vieux-Longueuil)
• Un des plus importants employeurs de la Rive-Sud

Avantages du CSS Marie-Victorin* : * applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procéduresainsi que la convention collective

• Possibilité d’avoir accès rapidement à des postes réguliers menant à la permanence
• Rémunération et avantages sociaux attrayants
• Régime de retraite très avantageux
• Assurances collectives (médicaments, vie, etc.)
• Collaboration avec une équipe multidisciplinaire engagée et dynamique
• Conciliation travail-famille
• Salaire selon expérience et qualifications
• Vaste choix de formations pertinentes à la fonction
• Programme favorisant le bien-être au travail
• Accès au programme d’aide aux employés
• Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés

Profil du(de la) technicien(ne) en bâtiment

Votre rôle

Le(la) technicien(ne) en bâtiment est responsable de procurer une assistance technique aux différents services du centre de services scolaire.

Vos responsabilités

• Effectuer les visites, les recherches et les consultations nécessaires suite aux demandes des établissements, proposer les solutions pertinentes et en assurer l’application
• Analyser les besoins relatifs à l’aménagement de locaux ainsi qu’à la construction de mobilier et d’équipement, tout en tenant compte des contraintes qu’imposent leur usage et les normes établies
• Initier des travaux par le personnel du CSS Marie-Victorin ou par des entrepreneurs externes et en assurer le suivi et l’inspection
• Conseiller et guider le personnel technique de son centre de services
• Fournir un support aux établissements lors de situations d’urgence
• Tenir un rôle actif dans le suivi de l’entretien préventif
• Apporter tout le support nécessaire à son gestionnaire et le remplacer lors de ses vacances
• Effectuer toute autre tâches connexe au besoin

Vos forces

• Excellentsens de l’organisation et de la planification
• Débrouillardise, autonomie et rigueur
• Excellentes relations interpersonnelles
• Capacité à travailler sous pression et très grande disponibilité (peut être appelé à travailler le soir ou la fin de semaine)
• Esprit collaboratif et facilité d'adaptation

Vos qualifications

• Réussir un test de français écrit (rédaction)* *Requisseulement pour obtenir un poste régulier. Si vous avez réussi l'épreuve uniforme de français du Cégep, vous serez exempté du test de français.
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule

OPTION 1

• Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales dans l’une des disciplines suivantes :
  • Technologie de la mécanique du bâtiment
  • Technologie de l’architecture

OPTION 2

• Être titulaire d’une attestation d’études collégiales en construction et rénovation de bâtiment ETd’une attestation d’études collégiales en estimation en construction

OPTION 3

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales pré-universitaire ETd’une attestation d’études collégiales pertinente

OPTION 4

• Être titulaire d’un diplôme universitaire terminal de premier cycle ETd’une attestation d’études collégiales pertinente

Votre rémunération

Taux horaire de 27.94 $ à 38.95 $, selon votre scolarité et votre expérience

Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves!

Vous avez ce profil?

Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants(es), les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés(es) après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSS Marie-Victorin d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : Loi sur la laïcité de l’État.

Le Centre de services scolaire Marie-Victorin remercie tous les candidats(es) de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.