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Le Centre de services scolaire Marie-Victorin recherche un(e) technicien(ne) en électronique pour fournir une assistance technique aux services internes. Le rôle implique l’entretien, le calibrage, la configuration et l’installation de systèmes électroniques, avec équipement bureautique et télécommunications.
Exige un diplôme en électronique et un permis de conduire. Salaire horaire de 27,78 $ à 37,08 $, selon scolarité et expérience; possibilités de progression et avantages sociaux compétitifs.
Vous êtes intéressé(e) à travailler comme technicien(ne) en électronique?Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien‑être de ses employés(es)? Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous!
Avantages du CSS Marie-Victorin* :
* applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procéduresainsi que la convention collective
Le(la) technicien(ne) en électronique est responsable de procurer une assistance technique aux différents services du centre de services scolaire.
Pour consulter les détails du poste, et référez-vous à la page 16 (technicien en électronique)duplan de classification du personnel de soutien.
Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en technologie de l’électronique ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Taux horaire de 27.78 $ à 37.08 $, selon votre scolarité et votre expérience
Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves!
Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.
Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants(es), les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés(es) après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSS Marie-Victorin d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : Loi sur la laïcité de l’État.
Le Centre de services scolaire Marie-Victorin remercie tous les candidats(es) de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.