Technicien(ne) en approvisionnement de pièces

AB Volvo; Saint-Eustache; On-site; CAD 50,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances 100% payées

Fonds de pension collectif

Job summary

Nova Bus recherche un approvisionneur(se) de pièces pour assurer la chaîne d’approvisionnement et les livraisons dans les temps. Vous collaborerez avec les équipes achats et service client pour sécuriser les pièces et optimiser les processus.

Exige 5 ans d’expérience, DEC en gestion d’approvisionnement et maîtrise de l’anglais; le poste est permanent, sur site, dans la région de Saint-Eustache, Québec.

Qualifications

• Maîtrise de l’anglais parlé et écrit (niveau supérieur).
• 5 ans d’expérience pertinente dans l’approvisionnement de pièces ou service.
• Connaissance des contrats et des processus d’achat.
• Rigueur, organisation et capacité à prendre des décisions rapidement.

Responsibilities

• Garantir les livraisons du matériel dans les temps selon les besoins.
• Gérer l’ensemble du processus d’approvisionnement des pièces jusqu’à l’entrée en entrepôt.
• Relâches et suivis des commandes et vérification des prix et quantités.
• Collaborer avec les équipes et partenaires internes et externes pour assurer les livraisons et le service.

Skills

Anglais avancé

Excel intermédiaire

PowerPoint

D365 Finance

Gestion approvisionnement

Education

DEC/Technique en gestion d’approvisionnement ou gestion de commerce

Tools

D365 Finance & Operations

Job description

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Technicien(ne) en approvisionnement de pièces

Type de poste: Permanent / Temporaire

Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Participez à l’électrification des transports en vous joignant à l’équipe à titre d’Approvisionneur(euse) de pièces -Permanent !

Dans ce rôle stimulant, vous serez responsable d’effectuer les activités permettant de garantir les livraisons du matériel dans les temps en fonction des besoins de nos clients internes ou externes. Aussi, vous serez responsable de prendre en charge tout le processus d’approvisionnement de l’achat des pièces dont nous avons besoin jusqu’au moment où elles entrent dans nos entrepôts.

• Supporter l’équipe des appels d’offres P&S et du service à la clientèle pour répondre aux besoins des clients
• Procéder aux relâches et suivis des commandes selon les différents types de requis de ventes, contractuels, de service, de garantie et de réapprovisionnements et ce, jusqu’à leur fermeture à l’aide d’outils en place
• Confirmer les prix reçus des fournisseurs et les quantités nécessaires pour supporter l’équipe Pièces et service et les inscrit dans le système
• Établir avec le fournisseur sur la fréquence des livraisons, les modes et conditions de transport et l’emballage et les délais lors de dérogation aux paramètres négociés
• S’assurer de toujours être en stock sur les 10 pièces à plus haut roulement dans son portefeuille de responsabilités
• Collaborer activement avec toutes les parties prenantes pour obtenir le plus rapidement les pièces requises lorsqu’un autobus est à l’arrêt chez nos clients
• Participer à des activités d’économie additionnelles tout en appuyant les initiatives d’optimisation de la chaîne d’approvisionnement
• Effectuer l’ensemble des activités reliées au changement de fournisseur et s’assure de la collaboration des autres départements
• Rechercher et propose des pistes de solutions, lorsqu’un produit n’est pas disponible, avant d’escalader la situation à notre équipe d’expert produits
• Prendre en charge, coordonne et assure le bon fonctionnement de tous les processus d’approvisionnement en support de garantie auprès de tous les intervenants internes
• En étroite collaboration avec l’acheteur commodité P&S, s’assurer de prendre plein avantage des contrats négociés
• Travailler en étroite collaboration avec nos différentes équipes de produits afin de trouver un remplacement lorsqu’une pièce devient désuète sur le marché mais que nous devons la desservir
• Participer, lorsque requis, à l’évaluation et aux rencontres fournisseurs; effectue les demandes d’actions correctives nécessaires et fait le suivi des modalités de rattrapage lors du non-respect des commandes
• Participer et contribue à l’amélioration continue des processus
• Toutes autres tâches reliées à la fonction
• Salaire horaire de 36,26$ à 40,74$selon expérience
• Avantages sociaux concurrentiels 100% payés par l’employeur
• Fonds de pension collectif avec contribution de l’employeur
• Équipe innovatrice et orientée vers l’avenir
• DEC/Technique en gestion d’approvisionnement ou gestion de commerce
• 5 ans d’expérience pertinente
• Connaissance de l’anglais parlé et écrit niveau supérieur (60% du temps en anglais, en relation constante avec les fournisseurs canadien et américain unilingue anglophone et en relation étroite avec nos équipes basées aux USA et reste du Canada)
• Logiciels : Word, Excel (intermédiaire), power point,
• Connaissances de D365 Finance & Operations un atout
• Expérience en pièces et service ou en commerce de détail un atout
• Capacité de travailler sous pression
• Travail d’équipe
• Respect et diplomatie
• Sens de l’initiative
• Rigoureux et minutieux
• Résolutions de problèmes
• Excellent sens de l’organisation du travail et gestion du temps
• Rapidité de prise de décision

*En vertu de l'Office québécois de la langue française, nous vous demandons de déposer votre CV en français svp.

Chez Nova Bus, nous vous accueillons comme vous êtes ! Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Nova Bus remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Nova Bus, entreprise du Groupe Volvo, est l'un des plus importants fournisseurs en Amérique du Nord de solutions durables de transport en commun. Notre équipe de plus de 900 employés dans deux usines (Saint-Eustache et Saint-François-du-Lac au Québec) travaille en partenariat avec certaines des plus grandes sociétés de transport collectif au Canada. Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Participez à l'électrification des transports en rejoignant notre équipe !

En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre leGroupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.

Performance | Confiance | Succès des clients | Changement | Passion

Catégorie d'emploi: Sales & Services

Entité: Nova Bus

Fréquence des déplacements: Pas de déplacement requis

Chaque jour, les produits et services du groupe Volvo permettent aux gens d'avoir de la nourriture sur la table, aux enfants d'arriver à l'école en toute sécurité et aux routes et bâtiments d'être construits. Pour l'avenir, nous nous engageons à conduire la transition vers des solutions durables et sûres en matière de transport, de mobilité et d'infrastructure, en vue d'une société zéro émission.

En rejoignant le groupe Volvo, vous travaillerez avec certaines des marques les plus emblématiques du monde et ferez partie d'une entreprise industrielle mondiale de premier plan qui exploite la conduite automatisée, l'électromobilité et la connectivité.

Nos collaborateurs sont passionnés par ce qu'ils font, ils visent des performances élevées et s'épanouissent dans le travail d'équipe et l'apprentissage. La vie quotidienne chez Volvo est définie par un climat de soutien, d'attention et de respect mutuel.

Si vous aspirez à vous développer et à avoir un impact, rejoignez-nous dans notre voyage pour créer une société meilleure et plus résiliente pour les générations à venir.